甘肅民族師范學(xué)院始建于1984年，地處甘肅省西南部的甘、青、川三省交界地——甘南藏族自治州州府合作市，是甘肅省屬唯一一所民族師范院校，服務(wù)區(qū)域立足甘肅，面向周邊民族地區(qū)，輻射全國。是省屬本科院校、碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，是國家民委與甘肅省人民政府共建院校，教育部確定由天津師范大學(xué)對口支援的高校，全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，甘肅省紅色基因傳承示范校，省級語言文字推廣基地，甘肅省文明校園。

學(xué)校扎根隴原大地辦大學(xué)，秉持“以陽光品質(zhì)辦陽光大學(xué)”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺志氣，艱苦不怕吃苦”的辦學(xué)精神，秉承“和合大美、自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“刻苦求實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的校風(fēng)，努力培養(yǎng)“政治堅定、學(xué)業(yè)扎實、素質(zhì)全面、扎根基層、開拓創(chuàng)新”的德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。逐步形成了以“教師教育、區(qū)域文化、高原產(chǎn)業(yè)”為主體的專業(yè)群，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)10個學(xué)科門類?，F(xiàn)設(shè)有16個教學(xué)單位，42個本科專業(yè)，建有2個國家民委重點(diǎn)學(xué)科，2個國家民委重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，5個省級重點(diǎn)學(xué)科，12個省級一流本科專業(yè)。與西藏大學(xué)等高校聯(lián)合設(shè)立碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)。

根據(jù)我校學(xué)科專業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，為進(jìn)一步充實教師隊伍，發(fā)揮退休教師專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，加快青年教師隊伍的成長，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學(xué)?！度嵝砸M(jìn)人才暫行管理辦法》，現(xiàn)面向全國各高校誠聘相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的高水平退休“銀齡教師”，來我校從事科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)和青年教師培養(yǎng)等工作。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘對象

已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校教師。

二、招聘類型

學(xué)校招聘的“銀齡教師”包括：二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長、學(xué)術(shù)骨干和教學(xué)骨干三類，聘期為1-3年。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的民族教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，有立足民族地區(qū)、艱苦奮斗的精神。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派，富于合作精神，身心健康。

3.有較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，具有豐富的一線教學(xué)科研從業(yè)經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和影響力，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。

4.年齡不超過70周歲（含），具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長

（1）具有正高級職稱及博士學(xué)位；

（2）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和改革創(chuàng)新精神；對學(xué)院和學(xué)科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具備創(chuàng)建一流學(xué)科和建設(shè)一流學(xué)院的能力；

（3）具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科領(lǐng)域取得了國際國內(nèi)同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有高校二級學(xué)院、研究機(jī)構(gòu)從事管理工作的經(jīng)歷。曾主持完成至少1項國家級科研課題；

（4）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。

2.學(xué)科帶頭人

（1）具有副高級及以上職稱及博士學(xué)位；

（2）了解本學(xué)科發(fā)展動態(tài)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有解決本學(xué)科技術(shù)難題的能力，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有一定成就，具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的能力；

（3）科研成果突出，曾主持完成2項及以上省部級科研項目；

（4）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。

3.教學(xué)骨干

（1）具有副高級及以上職稱及博士學(xué)位；

（2）主持完成1項及以上省級質(zhì)量工程建設(shè)項目；

（3）獲省級及以上教學(xué)獎項1項及以上；

（4）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。

（三）有下列情形之一者不得選聘：

1.有師德師風(fēng)失范行為的人員；

2.因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員；

3.受過處分和在處分期間的人員；

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6.被開除公職的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員。

四、主要崗位職責(zé)

（一）二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長

1.每學(xué)年承擔(dān)不少于32課時的課堂教學(xué)工作任務(wù)；

2.把握學(xué)科發(fā)展方向，推動學(xué)科建設(shè)取得較大進(jìn)步，學(xué)術(shù)水平取得較大提升；

3.指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，培育青年拔尖人才；

4.結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)，統(tǒng)籌學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)，健全人才培養(yǎng)體系，積極推進(jìn)教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；

5.指導(dǎo)并爭取國家級科研項目；

6.利用自身的學(xué)術(shù)資源，開展科研協(xié)同創(chuàng)新工作和學(xué)術(shù)交流活動；

7.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。

（二）學(xué)科帶頭人

1.每學(xué)年承擔(dān)不少于32課時的教學(xué)工作任務(wù)；

2.參與學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)科工作計劃編制工作。指導(dǎo)參與學(xué)校碩士學(xué)位授予單位建設(shè)、省部級重點(diǎn)實驗室申報、本科教育教學(xué)審核評估、專業(yè)認(rèn)證、產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)基地申報等工作；

3.及時掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究方向的發(fā)展動態(tài)，保持研究方向處于本學(xué)科發(fā)展前沿。指導(dǎo)參與科研課題申報、科研創(chuàng)新項目申報和學(xué)術(shù)研討與交流活動，開展與其他院校及科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)的交流合作；

4.參與指導(dǎo)科研團(tuán)隊建設(shè)，至少指導(dǎo)3名青年教師開展科學(xué)研究工作。組建科研團(tuán)隊并有效開展工作，指導(dǎo)組織青年教師或團(tuán)隊積極申報省部級及以上科研項目或獎勵項目；

5.協(xié)助學(xué)術(shù)帶頭人做好學(xué)科隊伍建設(shè)，開展學(xué)術(shù)活動。建設(shè)一支具有創(chuàng)新能力和國際競爭力的學(xué)術(shù)梯隊。

6.做好課程和專業(yè)建設(shè)工作，積極參與學(xué)院人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)改革等工作，積極申報省級及以上教學(xué)改革項目及質(zhì)量工程項目，認(rèn)真完成課程教學(xué)任務(wù)；

7.與學(xué)科團(tuán)隊一起做好科研工作，積極開展學(xué)術(shù)交流活動，每年至少開展1次全校性學(xué)術(shù)研討、講座。做好本研究方向的研究基地、實驗室等科研條件建設(shè)；

8.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。

（三）教學(xué)骨干

1.每學(xué)年承擔(dān)一定課時的教學(xué)工作任務(wù)；

2.積極參與學(xué)院碩士學(xué)位授予單位建設(shè)、專業(yè)認(rèn)證、本科教育教學(xué)審核評估、人才培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)改革等工作；

3.通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)研究，組建或者指導(dǎo)至少1個教學(xué)團(tuán)隊開展有效工作，采取教學(xué)指導(dǎo)、課題指導(dǎo)、項目爭取等方式提供支持與幫助；每年指導(dǎo)教師或團(tuán)隊申報省部級及以上教學(xué)項目或獎項；

4.參與指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作，積極推進(jìn)教學(xué)改革，在論文指導(dǎo)、學(xué)科競賽、實踐實習(xí)及教學(xué)創(chuàng)新指導(dǎo)等方面予以指導(dǎo)；

5.積極參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)基地申報等工作；

6.組織開展不少于2次面向?qū)W院的教研活動、學(xué)術(shù)講座，指導(dǎo)學(xué)生考研；

7.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。

所在學(xué)院根據(jù)“銀齡教師”類別進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、成效和量化指標(biāo)，在協(xié)議中注明。

五、聘任待遇

（一）薪酬待遇

1.二級學(xué)院學(xué)術(shù)院長：稅前年薪15—20萬元/年。

2.學(xué)科帶頭人：稅前年薪7-10萬元/年。

3.教學(xué)骨干：稅前年薪1.2-1.5萬元/年。

（二）生活保障

聘期內(nèi)由學(xué)校提供住宿保障（房租、取暖免費(fèi)，水電及其他費(fèi)用自理），每學(xué)期報銷一次往返交通費(fèi)，由學(xué)校為個人購買商業(yè)意外傷害險。

六、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員將以下材料打包發(fā)送至各二級學(xué)院郵箱，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：“姓名+銀齡教師＋專業(yè)”。

（一）《甘肅民族師范學(xué)院“銀齡教師”應(yīng)聘申請表》電子版；

（二）個人自薦材料；

（三）學(xué)歷、學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)職稱資格證原件掃描件；

（四）退休證或退休證明原件掃描件；

（五）身體健康證明（當(dāng)年內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告）。

七、選聘程序

（一）資格初審。二級學(xué)院對應(yīng)聘的“銀齡教師”進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員進(jìn)入考察流程。

（二）考察。二級學(xué)院對應(yīng)聘“銀齡教師”實施考察，一般采取面試形式，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想品德、學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等指標(biāo)?？疾旌细窈细窆緹o異議后，二級學(xué)院將考察結(jié)果報送人事處和黨委組織部。

（三）審批。二級學(xué)院考核通過人員，由人事處和組織部提出聘用意見，對擬聘用人員按程序提交學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校同意擬聘的“銀齡教師”，學(xué)校按照程序公示、統(tǒng)一組織體檢、簽訂聘用協(xié)議、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（四）招聘時間：公告發(fā)布之日起至2025年11月30日。

2024年12月5日

附件【附件：甘肅民族師范學(xué)院“銀齡教師”應(yīng)聘申請表.docx】

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