一、公司簡介
太原國際機場有限責任公司于2014年由山西航空產(chǎn)業(yè)集團有限公司獨資注冊成立，主要承擔太原武宿國際機場生產(chǎn)運輸、服務保障、經(jīng)營管理、空防安全等職能。公司自成立以來，始終以打造現(xiàn)代空港為目標，致力發(fā)揮省內(nèi)民用機場龍頭引領(lǐng)作用，深化服務山西經(jīng)濟社會發(fā)展和擴大對外開放，于2017年突破旅客吞吐量1000萬人次大關(guān)，2019年突破1400萬人次，成功躋身國內(nèi)大型機場行列。
未來，隨著太原武宿國際機場三期改擴建工程的建成，越來越多的國內(nèi)重點和國際直達航線，將會讓山西對外交流的“朋友圈”越來越廣，太原建設具有國際影響力的區(qū)域性中心城市的腳步將越來越快，太原都市區(qū)的集聚輻射功能也會越來越強，我省航空運輸服務也將再上新臺階。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
（二）堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
（四）堅持自愿、協(xié)商一致原則。
三、招聘崗位
本次招聘見習安全檢查員47人。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進取、勇于奉獻。
（二）綜合素質(zhì)高，有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神，服從組織安排，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實際工作能力。
（三）具有全日制本科及以上學歷。
（四）離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（五）持有民航安全檢查員五級（初級）及以上職業(yè)資格證書。
（六）男性身高
（七）認同公司的發(fā)展、文化理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞。
（八）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合太原國際機場有限責任公司新員工錄用體檢標準。
（九）不得報名應聘的主要情形：
1.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
3.其他不能報考的情形。
五、招聘程序
本次招聘程序為：發(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報名-資格審查-綜合測評-背景調(diào)查與體檢-公示-聘用。
（一）有意向參加見習的人員于
（二）招聘工作組將電話通知符合錄用基本條件者進行綜合測評。
（三）綜合測評合格者根據(jù)太原機場公司新員工錄用體檢標準進行體格檢查，并對擬錄用見習人員進行背景調(diào)查。
（四）體檢及背景調(diào)查合格者，根據(jù)綜合測評成績由高到低排名，確定人員名單后進入公司見習。
六、見習生培訓及待遇
（一）公司負責為見習生講授專業(yè)業(yè)務知識，進行崗位理論培訓，見習生考試合格后，到安檢員崗位見習。
（二）安檢員崗位見習生活補助為2800元/月/人。
（三）公司提供住宿，同職工住宿標準。
（四）公司提供職工食堂就餐補貼。
七、其他注意事項
（一）招聘遵循“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實際聘用人數(shù)以公示結(jié)果為準。
（二）對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（四）本次社會招聘工作，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費用。
（五）報名材料不可重復提交，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導致未通過審查的，后果由應聘者自負。
（六）請報名人員準確填寫個人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0351-7288209
咨詢時間：法定工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:30
太原國際機場有限責任公司
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