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湖北文煌文化旅游有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-12-24
  • 截止日期:2025-06-23
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,湖北文煌文化旅游有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,公告如下:

一、招聘崗位

綜合事務(wù)部人事經(jīng)理1名、物業(yè)安全部水電工1名、商管游服部游客咨詢員1名。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照要求及時(shí)到崗工作;

5.具備崗位所必需的其它條件。

三、崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件等要求,詳見附件《湖北文煌文化旅游有限公司招聘崗位需求表》。

()關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求:報(bào)名時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

()關(guān)于學(xué)歷要求的說(shuō)明:《崗位需求表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明:本科及以上學(xué)歷,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;大專及以上學(xué)歷,指具有??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:從即日起截止到人員招滿為止

地點(diǎn):武當(dāng)一夢(mèng)園區(qū)12#

2.報(bào)名方式

此次報(bào)名分兩種方式進(jìn)行,且每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格審核通過(guò)后不得修改或再次報(bào)名。

1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:由本人攜帶征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、身份證、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(原件查驗(yàn)、復(fù)印件留存),近期免冠彩色一寸照片2張,應(yīng)聘報(bào)名表1份,本人到湖北文煌文化旅游有限公司(武當(dāng)一夢(mèng))12#樓二樓辦理報(bào)名手續(xù),不得由他人代報(bào)。

2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、身份證、最高學(xué)歷證書、電子照片、應(yīng)聘報(bào)名表1份,所有資料一并掃描發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱:1274307614@qq.com。要求報(bào)名材料真實(shí)有效,郵件以壓縮包的方式發(fā)送,壓縮包名稱為:姓名+報(bào)名崗位。

3.資格審查

湖北文煌文化旅游有限公司依據(jù)本公告中的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合報(bào)名條件的,湖北文煌文化旅游有限公司將以電話、短信或郵件等方式通知考生。

(二)考試

1.由湖北文煌文化旅游有限公司根據(jù)崗位要求自行組織,考試為結(jié)構(gòu)化面試。請(qǐng)參加面試人員提前備好身份證原件,考試有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件、短信或電話方式通知。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要了解應(yīng)聘用人員的基本情況、求職的動(dòng)機(jī)與工作意愿、工作經(jīng)驗(yàn)與工作態(tài)度、是否具備工作崗位要求的技能等。

2.本次結(jié)構(gòu)化面試,分為初試和復(fù)試,首先,對(duì)已投簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,確定入圍初試的考生名單,通知考生到考試現(xiàn)場(chǎng)參加初試,根據(jù)參加初試考生的成績(jī)排名情況,從高往低,按13的比例進(jìn)行錄取,初試通過(guò)的考生可進(jìn)入下一輪面試。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。具體情況視報(bào)名資格審核通過(guò)情況而定。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等注意事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制。

4.綜合成績(jī)按照面試成績(jī)計(jì)算;如遇末位同分情況,具有相關(guān)工作崗位等級(jí)證書的優(yōu)先入圍。

()體檢和考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生面試綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,在相應(yīng)崗位依據(jù)綜合成績(jī)排序予以遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員確立為考察對(duì)象,湖北文煌文化旅游有限公司根據(jù)需要采取檔案、實(shí)地、信函等方式進(jìn)行??疾熘?/span>,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

五、公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬招聘對(duì)象并進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由湖北文煌文化旅游有限公司按照相關(guān)規(guī)定與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期考核不合格人員,取消聘用。

聘用人員公示期滿后,被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

六、待遇

按照湖北文煌文化旅游有限公司薪酬體系定崗定薪。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘單位將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的人員,未獲以上資格的人員,不再另行通知。應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂合同的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)編造虛假信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在資格審查過(guò)程中,審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者,審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

3.在擬錄用人員公示前,出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的,按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示之后出現(xiàn)上述情形的,不再補(bǔ)錄。

4.擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動(dòng)合同,已簽訂勞動(dòng)合同的,依法予以解除:(1)報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;2)已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3)法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

5.招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整,將以補(bǔ)充公告形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.wudangshan.gov.cn/)或武當(dāng)一夢(mèng)官網(wǎng)微信公眾號(hào),屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.本招聘公告由湖北文煌文化旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:18372695290

附件:

2.湖北文煌文化旅游有限公司人員招聘報(bào)名表》

20241222

附件1

湖北文煌文化旅游有限公司招聘崗位需求表

部門

需求崗位名稱

人數(shù)

資格條件

備注

務(wù)

人事經(jīng)理

1

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè),3年以上國(guó)有/大型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),35周歲(含)以下;

2、具備公司員工招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉國(guó)有企業(yè)薪酬績(jī)效管理流程,能夠搭建企業(yè)薪酬體系,具備一定的工作邏輯分析能力;

4、熟悉人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);

5、具有較強(qiáng)的文字寫作功底,熟練掌握公文寫作技能技巧;

6、具有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

物業(yè)安全部

水電工

1

1、2年及以上水電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡55周歲(含)以下;

2、具備電工證相關(guān)證件,具備物業(yè),治安,消防管理等工作經(jīng)驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)園區(qū)電氣、設(shè)備、排水、水電管網(wǎng)維修,設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù);

4、具有積極的工作態(tài)度,實(shí)操能力強(qiáng)。

游客咨詢員

1

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有景區(qū)游客服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,年齡在35周歲(含)以下;

2、身高165cm及以上,形象好氣質(zhì)佳;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;

4、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠耐心細(xì)致地解答游客問(wèn)題,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

5、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、良好的邏輯思維能力;

6、具備學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;

7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

合計(jì)

3

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202412/t20241223_4664329.shtml

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