一、公司簡(jiǎn)介

畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司成立于2017年11月10日，是畢節(jié)市人民政府直屬的參照正縣級(jí)管理國(guó)有控股企業(yè)。公司主要從事醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、建設(shè)（設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工）及醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和用戶(hù)服務(wù)管理；藥品配送、醫(yī)療器械采購(gòu)管理、藥品研發(fā)生產(chǎn)、中藥材種植、醫(yī)療教育培訓(xùn)；醫(yī)療電子信息產(chǎn)業(yè)、康復(fù)養(yǎng)生、養(yǎng)老、醫(yī)療旅游及理療運(yùn)動(dòng)康體等業(yè)務(wù)。公司積極履行國(guó)企社會(huì)職能，投身于鞏固拓展全省脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)高校未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下：

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

（二）堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

四、招聘對(duì)象

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

（三）思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。

（四）年齡18周歲以上、35周歲以下；獲得研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲。

（五）具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）具有招聘崗位要求的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。

3.因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員。

4.新聘用人員，在聘用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的。

5.根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。

6.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

招聘崗位及應(yīng)聘要求見(jiàn)《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員職位表》（附件1）

六、待遇和管理

（一）聘任方式：按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇：按照公司《薪酬方案》執(zhí)行。

（三）考核管理：按照公司《績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行。

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求。

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2022年7月15日－7月24日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：

郵箱投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)考人員須提供以下資料：

（1）《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘報(bào)名信息登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》見(jiàn)附件2）；

（2）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）；

（3）有效《居民身份證》復(fù)印件；

（4）近期一寸紅底免冠照片電子版（電子版照片文件名格式為：報(bào)考公司名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名）；

（5）《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

（6）崗位表的其他資格條件中要求具備中共正式黨員的，需出具中共正式黨員證明材料；

（7）委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和受委托人的有效《居民身份證》復(fù)印件；

（8）其他能夠證明具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的資格證書(shū)等資料。

報(bào)名人員報(bào)名及資格審查資料一律不予退還，應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格。個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證（電子掃描件）等以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱（3285557887@qq.com）。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：張三+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘XXX崗位。

3.相關(guān)說(shuō)明：

每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查。依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，一律給予辭退處理。

（三）組織考試?？荚嚥扇」P試和面試的方式，根據(jù)貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定適時(shí)進(jìn)行。

1.筆試。對(duì)資格審查符合招聘條件人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合知識(shí)（不指定考試用書(shū)）。筆試公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照同一職位的面試人數(shù)與該職位招考的計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，一同確定為該職位的面試人員。面試公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算。

（1）總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

（2）筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（3）根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入下一輪人員。總成績(jī)相同的情況，在同職位面試人員中，依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入下一輪的人員名單，若擬入圍下一環(huán)節(jié)人員出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，繼續(xù)采取面試方式直至等額確定出入圍下一環(huán)節(jié)人員為止。

（四）體檢。對(duì)確定為擬聘用人員，由公司組織進(jìn)行體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察。體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象?？疾煺徆ぷ鞑扇V泛聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真查閱考生檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

（六）公示。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬錄用對(duì)象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）人員聘用。公示無(wú)異議的人員，確定為聘用對(duì)象，公示期間有不良反映并查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

（八）辦理入職。由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期滿(mǎn)合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

附件：1.畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員職位表

2.畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘報(bào)名信息登記表

3.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

招聘聯(lián)系人：艾培、樊陳

招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0857-8221314  15284625487??

簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：3285557887@qq.com

附件1：

附件2：畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2022年度貴州省國(guó)有企業(yè)夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘報(bào)名信息登記表

附件3：應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

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