一、公司簡(jiǎn)介與招聘計(jì)劃

杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司成立于2022年，注冊(cè)資金3000萬元，是經(jīng)濱江區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘招商管理1人、品牌企劃1人，共計(jì)2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

4.年齡以各個(gè)崗位具體要求為準(zhǔn)；

5.報(bào)考人員須在2024年12月31日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)的，須如實(shí)提供工作證明（包括但不限于勞動(dòng)合同及社保證明），以及相應(yīng)工作業(yè)績(jī)。

7.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求。

8.具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形；

5.與公司負(fù)責(zé)人（法定代表人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

（二）具體要求

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，并通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背調(diào)、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月20日17:00截止。

登錄杭州高新人才網(wǎng)（https://hhrc.com.cn/）—綜合資訊—招考信息，查找《杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司2024年公開招聘公告》，點(diǎn)擊公告頁面報(bào)名按鈕，對(duì)照招聘條件，按要求在線填寫報(bào)名信息表并上傳相關(guān)材料。每人最多可報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格。報(bào)名期間，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查前，應(yīng)聘人員可更改報(bào)名職位。具體如下：

1.在線填寫報(bào)名信息（具備工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鹘?jīng)歷部分詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容）。

2.上傳有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。

3.國內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（最高學(xué)歷是研究生的，須同時(shí)提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.上傳本人近期一寸正面免冠電子照片。

5.上傳工作證明（社保證明或加蓋公章的完整勞動(dòng)合同等工作證明）、職業(yè)資格證書和各類榮譽(yù)證明材料。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格審查，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格審查后報(bào)考人數(shù)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)6倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。

審查結(jié)果可在高新人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求等以短信或郵件形式通知，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為放棄。

筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分，合格線為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試，否則視為放棄。

筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)予以公示。

（四）面試

筆試后，依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:6的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)與形式將以短信方式告知。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)，面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試分為公共面試和專業(yè)面試，滿分各100分，公共面試和專業(yè)面試合格分為60分，必須兩次面試均達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%（其中公共面試成績(jī)占30%、專業(yè)面試成績(jī)占30%）比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的排名在前。

面試成績(jī)?cè)诟咝氯瞬啪W(wǎng)予以公示。

（五）雙向選擇

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定崗位總成績(jī)第一名，并經(jīng)公司綜合研判后決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢與考察

經(jīng)綜合研判后確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄考察。

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察背調(diào)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察背調(diào)或體檢、考察背調(diào)不合格而產(chǎn)生的缺額，可視情從同崗位面試人員中，按總成績(jī)排名遞補(bǔ)?？疾毂痴{(diào)結(jié)果作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

（七）公示錄用

對(duì)擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示且無異議后發(fā)放錄用通知，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同（先簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，并約定二個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同）。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)。存在無正當(dāng)理由不報(bào)到的、不服從工作崗位安排的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。可從同崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（八）待遇

按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

（一）招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將通過電話、短信或郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱正確無誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)招考信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或錄用資格。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無關(guān)。

（四）招聘公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金先生、陸女士

報(bào)名咨詢電話：0571-88119326

單位聯(lián)系電話：0571-58105078/58105077

咨詢時(shí)間：工作日9：30-11：30，14：00-16：30

工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)江南大道3850號(hào)創(chuàng)新大廈。

杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司

2024年12月31日

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