成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團有限公司是由成都市金牛區(qū)財政局（成都市金牛區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）全額出資的國有企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合規(guī)管理部（招投標中心）副經(jīng)理1名、財務部融資專員1名、土地事務部（發(fā)展策劃部）項目策劃專員1名。具體要求如下：
一、崗位基本條件
（一）基本條件。
1.堅定理想信念，堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策；
2.具備崗位所需的業(yè)務能力及必要的協(xié)作溝通能力；
3.遵紀守法，清正廉潔,誠實守信，無不良記錄；
4.具備正常履職所需要的基本身體條件及心理素質(zhì)。
（二）有下列情況之一者，不得應聘。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、崗位資格條件
（一）合規(guī)管理部（招投標中心）副經(jīng)理1名
1.崗位描述。
（1）協(xié)助部門經(jīng)理開展合規(guī)管理工作；
（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成公司合規(guī)體系搭建工作；
（3）對集團公司及下屬子公司需報集團公司黨委會、董事會、總經(jīng)會審議的經(jīng)營事項進行前置合法合規(guī)性審查；
（4）負責公司合同預審以及正式合同審查；
（5）負責公司合同管理工作，牽頭負責對集團公司合同執(zhí)行情況進行檢查，跟蹤核實合同履約實際狀態(tài)，主要對合同有無履約糾紛、合同是否正常執(zhí)行，合同支付情況跟蹤檢查；
（6）負責協(xié)調(diào)法律顧問處理公司涉及各類調(diào)解、仲裁、訴訟、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟相關法務事宜；
（7）協(xié)助部門經(jīng)理完成職能部門專項化檢查工作。
2.招聘條件。
（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具備全日制世界一流大學建設高校本科學歷或研究生及以上學歷優(yōu)先；
（2）專業(yè)不限，具有法學類、經(jīng)濟學類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有政府機關、事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗；
（4）具有優(yōu)秀的語言和文字表達能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，具有較強的責任心、解決問題的能力、執(zhí)行能力；
（5）熟悉操作辦公軟件，精通Excel、word、ppt等軟件。
（二）財務部融資專員1名
1.崗位描述。
（1）與銀行機構(gòu)、非標機構(gòu)、券商等談融資事項；
（2）配合提供相關融資材料；
（3）完成融資事項相關上會工作；
（4）配合券商發(fā)債報批相關工作；
（5）填報融資相關表格工作；
（6）完成上級交辦的工作。
2.招聘條件。
（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具備全日制世界一流大學建設高校本科學歷優(yōu)先；
（2）具有金融、經(jīng)濟、財務類專業(yè)；
（3）具有扎實的金融、財務類基礎知識，有一定的財務分析能力；
（4）熟悉直接融資、間接融資業(yè)務領域政策、趨勢以及行業(yè)相關信息；
（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，以及較強的判斷決策能力和執(zhí)行能力；
（6）愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊合作精神，良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，身心健康。
（三）土地事務部（發(fā)展策劃部）項目策劃專員1名
1.崗位描述。
（1）協(xié)助部門開展項目投資策劃工作；
（2）負責投資策劃工作督辦及協(xié)調(diào)工作；
（3）負責產(chǎn)業(yè)類項目調(diào)研、分析測算、策劃包裝、招商推介、項目洽談和協(xié)議擬定等工作；
（4）監(jiān)管指導子公司開展項目投資工作；
（5）完成公司及領導臨時交辦的其他工作。
2.招聘條件。
（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具備全日制世界一流大學建設高校本科學歷優(yōu)先；
（2）優(yōu)先選擇具有政府機關、事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗；
（3）具有參與相關項目策劃、項目投資工作經(jīng)驗；
（4）具有優(yōu)秀的語言和文字表達能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，具有較強的責任心、解決問題的能力、執(zhí)行能力；
（5）熟悉操作辦公軟件，精通Excel、word、ppt等軟件。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法確定。
四、招聘程序及方式
（一）按照招聘公告公布、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試或面試、政審和體檢、任前公示、任職聘用等流程組織實施。本次報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：
（三）報名方式：應聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應聘崗位申請表》（見附件）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：18349222874@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。
五、說明事項
（一）報名人員提交的信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。
（二）公司承諾為所有應聘者的報名情況和參與應聘的全過程保密。
（三）公司有權對報名信息進行復制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行書面記錄、錄音、錄像并留存。
（四）咨詢電話：劉老師028-87588326。
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