一、崗位需求：
無機(jī)納米材料設(shè)計與電催化水分解及合成氨方向招聘博士后1-2名。
二、導(dǎo)師簡介：
宋學(xué)志，大連理工大學(xué)副教授。2009年本科畢業(yè)于蘭州大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院化學(xué)基地班；2015年1月于中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所稀土資源利用國家重點(diǎn)實驗室獲得無機(jī)化學(xué)博士學(xué)位；2015年3月進(jìn)入大連理工大學(xué)盤錦校區(qū)，2018年12月晉升副教授。長期從事功能無機(jī)納米材料（尤其是稀土基材料）的制備、結(jié)構(gòu)表征和氣敏、電催化性質(zhì)的研究工作。提出了將稀土氧化鈰與金屬磷化物復(fù)合構(gòu)建異質(zhì)材料的新策略，建立了氧化鈰調(diào)控活性組分磷化物電子結(jié)構(gòu)的方法，深入理解電子結(jié)構(gòu)與電催化析氫/氧性能之間的構(gòu)效關(guān)系。通過微納結(jié)構(gòu)、界面結(jié)構(gòu)、活性組分調(diào)控實現(xiàn)了催化劑的活性位點(diǎn)數(shù)量、活性位電子結(jié)構(gòu)和本征活性調(diào)控，提升了不同材料的電催化性能。2018年至今以第一作者和通訊作者在Small Methods, Chem. Eng. J., Chem. Commun., Inorg. Chem., ACS Appl. Mater. Interfaces, Mater. Today Energy等期刊共發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。包括自然指數(shù)期刊論文4篇，JCR Q1區(qū)論文14篇，2018年和2021年ESI高被引論文2篇，2021年以來總結(jié)成果發(fā)表綜述論文6篇。2023年成為Journal of Materials Chemistry A期刊的“Emerging Investigator”，個人H因子為34。在研國家自然科學(xué)基金面上項目1項，中央高效基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)1項。指導(dǎo)本科生以第一作者發(fā)表論文，指導(dǎo)碩士研究生獲得大連理工大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文，遼寧省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。
三、福利待遇與發(fā)展體系：
1.薪資待遇體系
（1）聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；
全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成）；
（2）出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費(fèi)30萬*；
（3）出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。
（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費(fèi)30-100萬*。
*地方政策及留盤錦工作政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解省市最新政策，可與下方聯(lián)系人及化工學(xué)院盤錦分院辦公室人員咨詢。
2.福利待遇
（1）按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；
（2）解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；
（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學(xué)校教師崗位。
3.特別支持計劃
（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費(fèi)；
（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進(jìn)項目：三年全口徑工資180萬元；
（3）學(xué)校派出專項計劃：給予額外生活補(bǔ)助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修。
（源于http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/4849.htm）
四、職位要求：
（1）年齡一般在30周歲以下，近期即將取得博士學(xué)位，或者取得博士學(xué)位且畢業(yè)不超過3年，身體健康；
（2）能夠全職在大連理工大學(xué)從事博士后研究，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具有獨(dú)立開展研究工作的能力；
（3）已經(jīng)在國際知名期刊發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮；
（4）專業(yè)背景為化學(xué)、材料等相關(guān)學(xué)科；具有無機(jī)材料及電化學(xué)研究背景者優(yōu)先，其他研究背景也可以根據(jù)實際情況考慮；
（5）應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力；具有強(qiáng)大主觀能動性、獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力、優(yōu)秀的寫作能力，以及良好的科研習(xí)慣。
五、聯(lián)系方式：
宋學(xué)志郵箱：（點(diǎn)擊查看）
應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及其他證明工作能力的材料，（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。歡迎來信咨詢。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5172.htm
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