為進(jìn)一步提高虎林市鑫虎投資管理有限公司的經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
虎林市鑫虎投資管理有限公司是虎林市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要從事投資、資產(chǎn)管理、咨詢與服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司致力于為虎林市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支持和保障,推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、招聘職位及職責(zé)
職位:董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名。
職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具有本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)、法律職稱與職業(yè)資格
優(yōu)先。
(三)年齡55周歲以下,具有3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
(五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員;
5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考;
8.現(xiàn)役軍人以及其他規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):黑龍江虎林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(工業(yè)街5號(hào))
3.報(bào)名所需材料。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面);
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)名登記表;
(7)《招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。
4.為確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
5.招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用該崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)考試
本次招聘采取直接面試的方式,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考察。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)面試考試成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
2.體檢或考察不合格者不予錄用,按報(bào)考該崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。
4.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果、1:1確定擬錄用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最終確定為錄用人選的,最低服務(wù)期限三年。
3.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜選聘情形,或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按報(bào)考本崗位人員的面試成績(jī)由高分到低分經(jīng)體檢與考察合格后依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的,不再遞補(bǔ)。
4.擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
5.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進(jìn)行考核,并出具考核意見(jiàn),考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。
6.待遇:公司將為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間,具體薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)制度和應(yīng)聘者的實(shí)際情況確定。
五、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。
(二)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0467-6157756(工作日8:30—11:00,13:30—16:30)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0467-6157759
附件1:招聘報(bào)名登記表附件1
附件2:誠(chéng)信承諾書(shū)附件2
黑龍江虎林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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