根據(jù)工作需要，本著“公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，樂(lè)山市民政局直屬事業(yè)單位樂(lè)山市社會(huì)福利院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及崗位
本次擬招聘編外人員2名，主要崗位是行政辦公室綜合管理崗位、社工崗位。
二、招聘范圍和條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
2．行政辦公室綜合管理崗人員年滿18周歲、不超過(guò)35周歲（年齡計(jì)算截止日期為
3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
4．行政辦公室綜合管理崗大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；社會(huì)工作者取得大專及以上學(xué)歷，有助理社會(huì)工作師及以上資格證書(shū)，有在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)半年以上經(jīng)驗(yàn)（第三方機(jī)構(gòu)派駐亦可）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次招聘：
1．曾參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2．編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
3．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4．曾被行政拘留、司法拘留的；
5．曾被開(kāi)除公職的；
6．其他不適合從事政務(wù)服務(wù)工作的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。行政辦公室綜合管理崗
（二）報(bào)名方式：郵箱77405929＠qq．com。
（三）報(bào)名要求。報(bào)名人員提交以下資料：
1．附件1《樂(lè)山市社會(huì)福利院2025年編外人員招聘報(bào)名信息表》；
2．提交本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
（四）資格審核。資格審核包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
四、考試
行政辦公室綜合管理崗
（一）筆試
1．行政辦公室綜合管理崗筆試為現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作，滿分為100分。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知?？忌鷳{有效居民身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
1．面試人員的確定：按筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入面試人選，面試人選和招聘人數(shù)之比為2：1。若比例小于2：1的，成績(jī)達(dá)到及格線（60分）的均進(jìn)入面試。
2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。滿分為100分。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{有效居民身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
社會(huì)工作者崗位
面試
1．面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。滿分為100分。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{有效居民身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
五、成績(jī)公布
行政辦公室綜合管理崗按照?qǐng)?bào)考人員筆試、面試成績(jī)折合總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％），按照由高到低順序進(jìn)行排名（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)?yōu)橄龋?；社?huì)工作者崗位面試按照由高到低順序進(jìn)行排名，兩個(gè)崗位的考試結(jié)果均在“樂(lè)山市社會(huì)福利院”微信公眾號(hào)公布。
六、體檢
（一）成績(jī)公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單。
（二）體檢費(fèi)用自理，結(jié)果以醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)，并在“樂(lè)山市社會(huì)福利院”微信公眾號(hào)公布。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格者按規(guī)定流程簽訂聘用合同進(jìn)行上崗試用，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式聘用。工資績(jī)效待遇按照市財(cái)政局核定的編外聘用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）單位按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
（三）編外人員享有工作午餐、健康體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。
八、其它事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中因面試放棄，因體檢或考察不合格或放棄出現(xiàn)的缺額，將依次遞補(bǔ)。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名；不指定用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。咨詢電話：0833－2302460，監(jiān)督電話：0833－2304825。
附件1：樂(lè)山市社會(huì)福利院2025年編外人員招聘報(bào)名信息表.doc
樂(lè)山市社會(huì)福利院
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