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吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2022年7月招聘2名工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-07-20
  • 截止日期:2022-07-21
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(簡稱吉林水投)是20054月省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),是我省唯一省級重大水利基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資平臺,負(fù)責(zé)省內(nèi)重點(diǎn)水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目投融資工作,從事水利水電項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理。吉林水投成立以來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省國資委的大力支持下,緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,不斷加強(qiáng)水務(wù)投融資平臺建設(shè),積極為重點(diǎn)水利項(xiàng)目提供投融資服務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)中部引水等重大水利工程建設(shè),有效保障水資源合理開發(fā)和利用。根據(jù)集團(tuán)公司改革發(fā)展需要,公開招聘2名中層副職管理人員,相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)集團(tuán)公司綜合事務(wù)部副部長1名。

資格條件:具有累計(jì)5年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷,任副科級(含相當(dāng)于和比照管理)職務(wù)三年以上(正科級含累計(jì));年齡不超過45周歲;一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

專業(yè)條件:熟悉行政事務(wù)、公文處理等工作,具有較強(qiáng)的文字功底和材料綜合能力。具有市縣辦公部門和省直單位綜合部門經(jīng)歷特別是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,主持起草過重要工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、制度文件等以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)融資部副部長1名。

資格條件:具有累計(jì)5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷和2年以上管理人員經(jīng)歷;年齡不超過45周歲;具有大學(xué)本科及以上文化程度,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),副高級會計(jì)師及以上職稱;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

專業(yè)條件:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會分析處理經(jīng)驗(yàn);熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、審計(jì)法規(guī)、政策,具備相關(guān)法律知識。擔(dān)任過同等規(guī)模公司中層副職2年以上或一級子公司總會計(jì)師以上職務(wù)、具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先。

二、報(bào)名要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022721日下午17:00。

(二)報(bào)名材料:身份證掃描件(正反面)、相關(guān)資格證書掃描件、《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘報(bào)名表》

(三)報(bào)名郵箱:jlstzp@126.com(投遞簡歷時(shí)將郵件名稱命名為應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡-職稱-工作年限)。

(四)應(yīng)聘者須對提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格。咨詢電話:0431-81912050。

三、招聘辦法

本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘,招聘崗位同時(shí)面向集團(tuán)公司內(nèi)部開展競聘。競聘主要分為筆試、競聘演講、面試三個(gè)環(huán)節(jié),筆試成績不合格的,不再繼續(xù)參加演講和面試。面試結(jié)束后,綜合各項(xiàng)評分結(jié)果由高到低確定擬聘用人選(如無合適人選該崗位空缺),經(jīng)體檢合格、考察合格、公示無異議者予以聘用。招聘結(jié)果將在集團(tuán)公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。被聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,期滿考核合格的正式簽訂聘用合同,不合格者取消錄用。

四、勞動報(bào)酬及其他待遇

(一)招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,根據(jù)崗位職責(zé)與聘用人員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,定期進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬,考核不合格者予以解聘。

(二)社會保險(xiǎn)待遇:按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)福利待遇:法定節(jié)假日,帶薪年假,每年免費(fèi)體檢,工作日包含早、午兩餐。

如需了解其他相關(guān)政策及待遇可電話咨詢,咨詢電話:0431-81912025。

五、特別聲明

招聘工作不向應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取不正當(dāng)手段被錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以取消錄用資格或解除勞動合同。

吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司

2022715

附件:吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘報(bào)名表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b1018201f11e491234/cmsarticledetail.html

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