為滿足我縣教體系統(tǒng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實(shí)施2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2025年教體系統(tǒng)計(jì)劃校園公開招聘中小學(xué)教師62名（不包括新昌中學(xué)、澄潭中學(xué)招聘計(jì)劃）。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見《2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師計(jì)劃表》?？忌傻卿浶虏h政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。
2.普通高校碩士及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2025屆普通高校畢業(yè)生（含2023年、2024年普通高校本科畢業(yè)生，按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形）。
3.年齡35周歲及以下（
（二）條件
1.普通高中、義務(wù)教育段學(xué)校文化課教師應(yīng)具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;
（3）校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）獲省級師范生教學(xué)技能競賽二等獎(jiǎng)及以上;
（6）獲得過學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；
（7）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。
2.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教師應(yīng)具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;
（3）校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）國家二級運(yùn)動(dòng)員及以上資格；
（6）獲得過學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金；
（7）在高中階段獲得CSP/NOIP復(fù)賽二等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)以上或在大學(xué)階段獲得CCPC/ICPC銀牌及銀牌以上的學(xué)生；
（8）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江音樂學(xué)院師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學(xué)分績點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%。
三、招聘辦法及程序
1.公開報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過微信掃描二維碼的形式向用人單位報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
現(xiàn)場報(bào)名：杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：招聘對象為義務(wù)教育段學(xué)校小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)崗位及中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息技術(shù)及心理健康崗位，知新中學(xué)體育、知新中學(xué)心理健康崗位。
浙江師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：招聘對象為鼓山中學(xué)所有崗位、知新中學(xué)除體育和心理健康外所有崗位、義務(wù)教育段學(xué)校教師初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中社會(huì)、初中科學(xué)、初中英語崗位。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布，詳情請留意新昌縣政府門戶網(wǎng)站“招考錄用”欄。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
聯(lián)系人：孫老師；聯(lián)系電話：0575-86023803。
2.資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)間地點(diǎn)與現(xiàn)場報(bào)名一致。
報(bào)名通過者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張接受現(xiàn)場資格審查。
資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
3.考試
（1）筆試
通過資格審查的人員參加筆試，筆試安排在現(xiàn)場資格審查通過后當(dāng)天進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場資格審查時(shí)通知。考生應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試結(jié)果排名情況，音樂、體育、美術(shù)以不低于招聘計(jì)劃數(shù)5倍（計(jì)劃數(shù)3人及以上的按3倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）；其他學(xué)科以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍（計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試成績不進(jìn)入總分。
（2）面試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康崗位面試擇期舉行，地點(diǎn)為新昌縣，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式采用專業(yè)技能測試加課堂教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試與課堂教學(xué)能力測試成績滿分均為100分，合格分為60分，面試成績=專業(yè)技能測試成績×50％+課堂教學(xué)能力測試成績×50％，專業(yè)技能測試與課堂教學(xué)能力測試任何一項(xiàng)不合格者均不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
其他崗位面試時(shí)間一般為筆試結(jié)束后的次日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式為課堂教學(xué)技能測試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)（現(xiàn)場無學(xué)生），準(zhǔn)備60分鐘，授課10分鐘，由評委組現(xiàn)場評分，滿分100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位人數(shù)確定體檢對象，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
4.體檢
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
5.考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
6.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
四、其他
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位。進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。
3.已進(jìn)入2025年新昌縣教體系統(tǒng)及下屬學(xué)校校園公開招聘體檢環(huán)節(jié)的人員，不得報(bào)名。
4.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。
5.教師崗位報(bào)考人員暫未取得教師資格證書的，須在聘用后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。屆時(shí)，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
6.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。
7.符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。
咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。
附件：
2025年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘計(jì)劃表.docx
新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報(bào)名表.docx
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會(huì)保障局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.zjxc.gov.cn/art/
