溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是溫州市人民政府授權(quán)溫州生態(tài)園管委會履行出資人職責(zé)的國有獨資有限責(zé)任公司，現(xiàn)有下屬二級公司7家。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛共產(chǎn)主義事業(yè)；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象和具體崗位要求
（一）崗位、條件及其他要求詳見《2025年溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘一般人員崗位需求一覽表》（附件1）。
（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。
（三）社招報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請應(yīng)聘人員登錄溫州生態(tài)園管委會網(wǎng)站（http://sty.wenzhou.gov.cn/）、微信公眾號和溫州生態(tài)園集團(tuán)公司微信公眾號，通過招聘公告內(nèi)的報名鏈接（http://wzsty.cminfo.cn:888/cminfo/hr/computer1.php）按崗位要求和填報提示如實、準(zhǔn)確完整地填寫個人信息，并上傳以下附件：
本人近期正面免冠照、有效身份證件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表（在國外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證），報考崗位要求的專業(yè)資格證書、黨員證明、相關(guān)工作證明、社保繳費記錄等所需材料進(jìn)行報名。
3.報名咨詢電話：0577-86679925；0577-88881202
（二）資格初審
資格初審：通常于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成，若通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的，商單位上級主管部門研究決定是否開考。如所報崗位不開考的，允許已報考該崗位的人員改報其他符合條件的崗位，具體時間及改報方式，另行通知。
專業(yè)資格審查中，未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，專業(yè)條件審核從寬認(rèn)定。
（三）筆試
1.時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
3.考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評定法，筆試成績滿分100分。
報考人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人身份證件（有效證件包括居民身份證（含臨時）、社保卡、駕駛證、護(hù)照、帶照片的戶籍證明原件），按規(guī)定時間和地點參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)報考人員筆試總成績，由高到低按照1:3比例確定資格復(fù)審人員（同分者一并入圍）。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時，報考人員須提供本人近期免冠一寸同底照片2張、報名所需材料的原件及復(fù)印件一份。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為棄權(quán)；其空缺資格按該崗位筆試成績高到低依次遞補(bǔ)，同分者一并入圍。
如筆試到考人數(shù)不足3人或筆試總成績在60分以上人數(shù)不足3人的，以符合條件者確定資格復(fù)審人員。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報考人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。
面試具體時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。
入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)入圍人員。
面試成績?yōu)闈M分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。按該崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定擬面試對象。
（六）確定體檢、考察對象
考試總成績滿分為100分，計算公式為：考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%（考試總成績四舍五入至小數(shù)點后兩位）。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高到低確定參加體檢、考察對象，總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先；若還是同分，具備該招聘崗位要求的工作經(jīng)歷者優(yōu)先，若無工作經(jīng)歷要求的崗位則進(jìn)行加試面談。
（七）體檢、考察
體檢時間、地點另行通知。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如有體檢、考察自動放棄或不合格者，按成績高低（總成績同分的，按面試、筆試的優(yōu)先順序取得分高者）依次遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬招聘對象，名單公示5個工作日。
擬聘用人員具有以下行為的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。①擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的；②在職人員未在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系的；③辦理聘用手續(xù)時，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料的；④普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，未在
公示期滿無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員實行試用制，試用期3個月。試用期滿需考核，考核不合格的，予以解除勞動合同關(guān)系。
四、其它事項
（一）報名材料不齊全者不予審核；報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
（二）有關(guān)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察及擬聘用公告，屆時將在溫州生態(tài)園管委會網(wǎng)站、微信公眾號和溫州生態(tài)園集團(tuán)公司微信公眾號同步發(fā)布，其余事項另行通知。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，本次招聘實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分（總成績最低分?jǐn)?shù)線60分），按與招聘計劃數(shù)1︰1的比例儲備，建立后備人才庫；有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生編制空缺、同類專業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)上級主管部門同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。后備人才庫人員具有全日制碩士研究生及以上者；高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師、注冊會計師、高級統(tǒng)計師任一職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格者；計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)高級資格者（依據(jù)工信部教育與考試中心劃分標(biāo)準(zhǔn)），可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用。
（五）聘用者的工作崗位應(yīng)服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配。
（六）本公告未盡事宜，由溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部（黨群工作部）負(fù)責(zé)解釋。
（七）監(jiān)督舉報電話：0577-86676926
附件：
附件1：附件一：2025年溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司緊缺崗位人員需求（2025.01.20).xlsx
附件2：附件二：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
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