為進一步加強樂山市市中區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力儲備培養(yǎng)有專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀國有企業(yè)經(jīng)營管理人才，樂山市市中區(qū)國有企業(yè)擬面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
（一）樂山興嘉投資發(fā)展（集團）有限公司副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名；
（二）樂山市市中區(qū)城市投資建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．具有對黨忠誠的政治品格，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，德才兼?zhèn)?、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3．具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。
4．具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調(diào)。
5．具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)敗⑸谱鳛椋趭^敬業(yè)、真抓實干。
6．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄和工作業(yè)績。
7．具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊駕馭能力和風(fēng)險管控能力，具有強烈的事業(yè)心和抗壓能力，組織認可度高。
8．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。
9．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
10．沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）職位條件
1．公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員應(yīng)為機關(guān)事業(yè)單位正式在編錄（聘）用人員，任一級科員以及相當層次職級3年以上或任副科級以及相當層次職務(wù)（職級）。
2．企業(yè)人員具有累計五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群工作經(jīng)歷，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣（區(qū)、市）屬國有企業(yè)中層正職及以上；省屬、市（州）屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上；央企在川企業(yè)縣（市、區(qū)）公司中層正職及以上；大型國有控股商業(yè)銀行支行中層正職及以上、全國股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行分行中層正職及以上。
3．財務(wù)總監(jiān)人選應(yīng)當具有注冊會計師職業(yè)資格或者高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱。
4．公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)編制人員須符合辭去公職（辭職）的相關(guān)條件。
任職時間計算截至
（三）有下列情形之一者，不得參加選聘：
1．有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
2．企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故，且負有直接責(zé)任的，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責(zé)任的。
3．個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。
4．因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。
5．曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或聘用合同的。
6．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
7．涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9．尚在試用期或未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。
10．配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的。
11．有任職回避情形的。
12．法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜聘用的。
三、選聘程序
（一）報名
1．報名時間：
2．報名方法：通過樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)、微嘉州及招聘企業(yè)微信公眾號發(fā)布招聘公告，報名采用投遞郵箱的方式。
應(yīng)聘者需將填寫好的《樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表》（見附件）及相關(guān)證明材料電子掃描件（所有材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘公司＋應(yīng)聘職位＋姓名”命名）發(fā)送至公開選聘專用郵箱。
郵箱地址：18817837220＠163.com
聯(lián)系電話：0833－2555118
3．注意事項
（1）本次選聘每名應(yīng)聘者只能報考1個職位。
（2）報名材料包括：《樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表》電子文檔及簽字掃描件；本人身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件復(fù)印件或?qū)I(yè)經(jīng)歷證明；其他能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料復(fù)印件；曾獲得榮譽的有關(guān)證明材料復(fù)印件；近期免冠一寸藍底彩色照片。
除以上資料外，在編在崗公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)編制人員還需提供近3年年度考核登記表（或加蓋鮮章的年度考核文件）。
報名時提供的信息和材料必須真實完整，應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。證件取得時間、工作經(jīng)歷、年齡等計算截止時間為公告發(fā)布之日。
（二）資格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘者資格條件和提供資料的真實性。資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員對所提供材料的真實性負責(zé)。原則上同一崗位至少按照1：3的比例確定進入綜合測試人員，如未達到該比例則根據(jù)實際情況決定是否按照該崗位通過資格審查人數(shù)開展后續(xù)招聘工作。
（三）綜合測試
通過資格審查人員進入綜合測試。資格審查結(jié)果將在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)(官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.lsszq.gov.cn/)—政務(wù)公開—政府信息公開制度—法定主動公開內(nèi)容（人事信息—招考錄用欄目）進行發(fā)布，同時以短信或電話形式通知資格審查合格者參加綜合測試時間和地點，資格審查不合格者不再另行通知。
綜合測試采用結(jié)構(gòu)化面試＋考官自由提問的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)營決策、應(yīng)急處置、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維等方面能力，總分為100分，其中綜合測試成績低于60分者不得作為考察對象。
（四）確定考察對象
綜合測試結(jié)束后擇優(yōu)確定考察對象。采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行考察，重點了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
因考察不合格者取消資格或因應(yīng)聘人員個人原因主動放棄考察的，按應(yīng)聘同一崗位綜合測試成績排名從高到低依次遞補。
（五）體檢
考察結(jié)束后另行通知進行體檢，體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次選聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。若體檢不合格或個人放棄按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次遞補。
（六）聘前公示
對擬聘人選在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)、微嘉州及招聘企業(yè)微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
（七）辦理聘任
經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年，其中試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。
四、聘任管理與薪酬待遇
聘任人員實行任期制契約化管理，應(yīng)聘人員的薪酬待遇按市中區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
（一）在選聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應(yīng)聘者存在有關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避。
（二）凡在選聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反考試紀律或有關(guān)規(guī)定等情況的，一律取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責(zé)任。
六、其他
（一）報名人員的個人資料和有關(guān)情況將予以全程保密，恕不退還。
（二）此次選聘公告在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)、微嘉州及招聘企業(yè)微信公眾號公布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者密切關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘。因應(yīng)聘者不主動在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加選聘各環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔。
（三）選聘單位可根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消個別崗位的選聘工作。
咨詢電話：0833－2555118
（四）此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
監(jiān)督電話：0833－2157110
相關(guān)附件:附件-樂山市市中區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表.doc
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