因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3人，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市新華書(shū)店工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員1名
電商直播人員1名
新媒體專(zhuān)員1名
二、報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功）
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！
審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！
聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘條件
平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
（2）熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、天貓、京東、拼多多等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
（6）有1年以上平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（7）具備良好的文案寫(xiě)作能力和視覺(jué)審美能力者優(yōu)先考慮。
電商直播人員：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（
（2）熱愛(ài)電商直播行業(yè)，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則熟悉；
（3）具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠調(diào)動(dòng)直播間氣氛；
（4）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
（6）有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（7）熟悉抖音、快手、淘寶等直播平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先考慮；
（8）有圖書(shū)、文創(chuàng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
新媒體專(zhuān)員：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，28周歲以下（
（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
（3）具有獨(dú)立提案能力和較強(qiáng)溝通表達(dá)能力；
（4）熟悉各種新媒體平臺(tái),了解各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,掌握基本的圖片和視頻編輯技能；
（5）具備導(dǎo)游證、一年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮；
四、崗位職責(zé)
平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)人員：
（1）負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣引流等；
（2）分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額；
（3）負(fù)責(zé)與平臺(tái)方溝通對(duì)接，爭(zhēng)取平臺(tái)資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
電商直播人員：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播帶貨，向觀(guān)眾介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功能和使用方法；
（2）與觀(guān)眾互動(dòng)，解答疑問(wèn)，引導(dǎo)下單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
（3）參與直播腳本策劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成直播內(nèi)容創(chuàng)作；
（4）關(guān)注直播數(shù)據(jù)，分析直播效果，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和話(huà)術(shù)；
（5）維護(hù)直播間秩序，營(yíng)造良好的直播氛圍。
新媒體專(zhuān)員：
負(fù)責(zé)各類(lèi)新媒體平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、發(fā)布；
五、招聘辦法
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類(lèi)電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話(huà)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。
3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理。體檢無(wú)論是否合格，概不退還體檢費(fèi)用。
4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司
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