佛山市三水產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱三水產(chǎn)發(fā)集團(tuán)）下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)康城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱三水康城公司）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)向社會(huì)公開招聘中層管理人員等人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
三水康城公司于
二、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。
（五）符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。
四、招聘崗位及要求
中層管理人員等人員2名。崗位具體要求詳見《佛山市三水產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)康城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司中層管理人員等人員崗位表》（附件1）。
五、聘任管理
招聘成功后與三水康城公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定設(shè)置試用期。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告公示日起接受報(bào)名（截止時(shí)間視報(bào)名情況而定）。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，郵件接收。
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：
（1）《佛山市三水產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)康城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司中層管理人員等人員報(bào)名表》（附件2）電子版及本人簽名掃描件；
（2）誠(chéng)信承諾書（附件3）；
（3）身份證正、反兩面的彩色掃描件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證的彩色掃描件;
（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表[打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）]；
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書的彩色掃描件；
（7）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保證明等材料）；
以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至三水康城公司電子郵箱：nsgtgs@163.com，聯(lián)系人：羅小姐，聯(lián)系方式：0757-87656301。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。
（二）資格審查
1.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
4.收到報(bào)名資料后，由三水康城公司對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。
（三）綜合能力考核
對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核，采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括但不限于盡職敬業(yè)及自適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、語言表達(dá)能力、職位所需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及水平、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、職能素質(zhì)能力等素質(zhì)。綜合能力考核成績(jī)?cè)谌畢^(qū)南山鎮(zhèn)“綠韻南山”微信公眾號(hào)平臺(tái)公示1天。
（四）體檢
根據(jù)合格人員的綜合能力考核成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由三水康城公司組織入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論由醫(yī)院出具。體檢不合格的，由三水康城公司決定是否依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由三水康城公司組織實(shí)施考察工作。考察對(duì)象須提供無犯罪記錄證明、近親屬任職情況等資料?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格；缺額根據(jù)實(shí)際需要，可按照考生綜合能力考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由三水康城公司決定。
（六）公示
通過三水區(qū)政府網(wǎng)、三水區(qū)南山鎮(zhèn)“綠韻南山”微信公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（七）錄用
公示結(jié)束后，無不良反映或反映問題不足以影響其錄用的，三水康城公司按規(guī)定為考察合格者辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。
（二）若出現(xiàn)考生綜合能力考核成績(jī)相同的，則按綜合能力考核時(shí)主考官給出成績(jī)的高低順序確定名次。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由三水康城公司研究決定。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.不符合報(bào)名資格條件的；
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
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