一、企業(yè)簡介
福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”），為福建省港口集團(tuán)有限公司直管企業(yè)，現(xiàn)有分公司1家，參控股企業(yè)10家。公司主要經(jīng)營范圍為建設(shè)工程施工；非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；工程管理服務(wù)；建筑材料銷售；礦物洗選加工；建筑用石加工；裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)(不包括航空客貨運(yùn)代理服務(wù))；以自有資金從事投資活動。自成立以來，公司積極融入國家“一帶一路”、交通強(qiáng)國和福建海洋強(qiáng)省等重要戰(zhàn)略，立足港口碼頭基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營的重資產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)，進(jìn)一步拓展臨港園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營（包括港區(qū)后方地塊土石方資源開采銷售）、港航等工程建設(shè)管理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)（全過程管理）兩大板塊業(yè)務(wù)，形成“三駕馬車”齊驅(qū)用力的新局面,逐步發(fā)展成為以港航投資建設(shè)發(fā)展為主體，港口物流、項(xiàng)目總承包和全過程咨詢管理、建筑材料供應(yīng)等多元化發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司。
二、公開招聘崗位及條件要求
本次公開校園招聘崗位及所需專業(yè)要求詳見附件。
應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本素質(zhì)要求：
（一）堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)、港航公司及所在單位企業(yè)文化。
（二）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
（三）有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。
（四）誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。
（五）身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合條件的2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，均可參加報(bào)名。報(bào)名材料應(yīng)提交：最新簡歷（附個人證件照）、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單及相關(guān)獎狀證書復(fù)印件等。
應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)送至應(yīng)聘崗位相應(yīng)報(bào)名郵箱，郵件主題：“學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名-應(yīng)聘崗位”。每位應(yīng)聘人員限投1個崗位，不得重復(fù)投遞簡歷，應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通。
報(bào)名截止時間：
（二）資格審核
各單位人力資源部（職能部室）會同用人部門（單位）對各崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、線上初核，并由對應(yīng)招聘專員通知符合條件者參與招聘考試。
（三）選拔測試
管理崗位選拔測試采取面試約談形式，面試采用線上或線下方式開展，生產(chǎn)一線崗位具體招考形式由對應(yīng)用人單位結(jié)合工作實(shí)際自行組織開展。
（四）體檢及考察
用人單位根據(jù)選拔測試情況按招聘崗位數(shù)1:1擇優(yōu)確定對應(yīng)崗位體檢對象，體檢原則上由對應(yīng)用人單位統(tǒng)一組織開展。體檢期間，對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，原則上認(rèn)可高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的結(jié)果。
部分崗位需進(jìn)行政審或組織考察的，由對應(yīng)用人單位自行組織開展，個人需配合提供相應(yīng)報(bào)告資料。
若選拔測試結(jié)果無一人滿足招聘崗位要求時，本崗位本次招聘可空缺。體檢、考察缺席或不合格的，不確定為擬錄用人選。
（五）研究決定并公示
招聘結(jié)果在港口集團(tuán)網(wǎng)站、港航公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（六）發(fā)放錄用通知書
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，發(fā)放錄用通知書。應(yīng)屆生畢業(yè)后應(yīng)持本人錄用通知書、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等資格證書，辦理報(bào)到入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，涉及隱瞞不符合招聘紀(jì)律要求信息的，一經(jīng)核實(shí)，本崗位本次招聘無效。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)無近親屬（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）在福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司本部及其上級單位任職，如有近親屬在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作的，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公司招聘相關(guān)紀(jì)律，對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
附件：《公開校園招聘崗位、專業(yè)要求及報(bào)名通道（9名）》
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