一、公司簡(jiǎn)介
中能建投(六盤水)電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱六盤水電力公司)成立于2022年3月，是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱投資公司)全資子公司，注冊(cè)地在貴州省六盤水市，是六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)主體。六盤水市多能互補(bǔ)能源基地項(xiàng)目建設(shè)總裝機(jī)容量超200萬(wàn)千瓦，是投資公司首個(gè)，也是中國(guó)能建首個(gè)一體化運(yùn)行多能互補(bǔ)基地。該項(xiàng)目依托六盤水市大灣2X660MW循環(huán)流化床低熱值煤電項(xiàng)目，新建風(fēng)、電光伏電站、以電力多能互補(bǔ)能源基地的形式一體化規(guī)劃、一體化建設(shè)實(shí)施，是投資公司在國(guó)內(nèi)能源電力投資方面，抓住“碳達(dá)峰、碳中和”帶來(lái)的戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持“新能源投資為主、傳統(tǒng)電力投資為輔”的經(jīng)營(yíng)策略，重點(diǎn)圍繞“風(fēng)光水火儲(chǔ)一體化”和“源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化”(“兩個(gè)一體化”)，抓緊策劃布局的一批一體化、基地化、規(guī)?；闹卮箅娏?xiàng)目。能源基地將充分發(fā)揮煤電的深度調(diào)峰能力，通過(guò)一體化開發(fā)模式，有效破解新能源與傳統(tǒng)電源發(fā)展矛盾，促進(jìn)貴州電網(wǎng)綠色低碳轉(zhuǎn)型。
二、招聘需求
具體應(yīng)聘崗位見(jiàn)《中能建投(六盤水)電力有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念：
2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力；
3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
(二)崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《中能建投（六盤水）電力有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
(三)其他規(guī)定
1.受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名。
2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.按要求填寫《中能建投（六盤水）電力有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》（附件2）和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷;每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料。
3.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：六盤水公司-設(shè)備管理部鍋爐點(diǎn)檢-張三，發(fā)送至郵箱jwang9474@ceec.net.cn（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名）。
(二)資格審查及初評(píng)
公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)后安排筆試和面試，未通過(guò)者不再另行通知。
(三)筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試。
(四)組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
(五)研究確定
公司綜合研究候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(六)任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(七)入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過(guò)后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
五、人力資源政策
1.被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.公司為被聘用人員提供科學(xué)合理的晉升機(jī)制，提供全面的后續(xù)支持和激勵(lì)措施。
3.晉升通道：巡檢員(學(xué)員)—副值—主值—值長(zhǎng)—副主任—主任—公司高管……
熱控/電氣二次作業(yè)員(學(xué)員)—班長(zhǎng)—主管—主任—副主任—主任—公司高管……
六、其他注意事項(xiàng)
1.本次報(bào)名截止時(shí)間
2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密；
3.若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。
聯(lián)系人：王老師；電話：15519544077
地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)大灣鎮(zhèn)比女街生態(tài)園區(qū)
郵編：553012，電子郵箱：jwang9474@ceec.net.cn
附件1:中能建投(六盤水)電力有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表
附件2:中能建投(六盤水)電力有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表附件
附件3:本人誠(chéng)信承諾書和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明聲明
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