因工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

公開選調(diào)縣委社會(huì)工作部下屬事業(yè)單位社會(huì)工作事務(wù)中心管理九級(jí)及以下職級(jí)工作人員3名。選調(diào)崗位具體詳情見《芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部2025年選調(diào)事業(yè)單位計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

全縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員（教師除外）。

三、選調(diào)條件及要求

本次選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（一）選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有大專及以上文化程度。

3.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在擬調(diào)出單位工作1年以上，符合調(diào)出單位服務(wù)期限等調(diào)出要求。

4、近三年年度考核均為“合格”及以上等次，其中試用期內(nèi)不定等次視為合格；

5.身體及心理健康。

6、具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力，符合選調(diào)崗位的其他資格條件。（具體見附件1）

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（6）在試用期內(nèi)的；

（7）干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題且未經(jīng)組織認(rèn)定的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年1月31日。

四、公開選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”(www.chnzj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日至2025年3月4日（上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委社會(huì)工作部，聯(lián)系電話：0745—6858803。

3.報(bào)名需提交的材料及要求：①《芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，一式兩份），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章；②本人正式有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片兩張；③近三年年度考核表復(fù)印件。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，再分別報(bào)送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等相關(guān)部門審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

(三)考試

1.筆試。資格審查通過后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，資格審查合格后，有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃職位數(shù)比例一般不得低于3:1，未達(dá)到筆試最低開考比例的職位可核減取消選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例至2:1，降低開考比例需經(jīng)縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批?？荚囉煽h社會(huì)工作部組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為：1、黨建專干崗位，以黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主；2、基層治理專干崗位，以信訪、基層治理和政權(quán)建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主；3、綜合崗位，以文秘、志愿者服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主。分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

2.面試。面試分值為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例2:1確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象）。因報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。如出現(xiàn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序，再相同的加試筆試一次。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。由縣委社會(huì)工作部組成考察組。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低，按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?？疾鞂?duì)象考察不合格，可由高分到低分順序遞補(bǔ)1次。

(五)公示錄用?？h委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，聽取考察情況匯報(bào)，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者，回原單位工作。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

其他未盡事宜，由縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣社會(huì)工作部組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745—6824820（縣紀(jì)委監(jiān)委駐駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。

芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部

2025年2月27日

附件：

1、《芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部2025年選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表》

2、《芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

附件1：芷江侗族自治縣委社會(huì)工作部2025年選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表

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來源鏈接：

http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202502/10387d2dc0c241fab96d8058b208e99d.shtml