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江蘇省東海城投集團(tuán)2022年招聘5名專業(yè)技術(shù)人員公告

共計(jì)5個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-07-22
  • 截止日期:2022-07-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

東海城投集團(tuán)為東海縣人民政府直屬國有企業(yè),根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本批次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)會計(jì)2名、投融資專員1名、設(shè)計(jì)管理專員1名、工程管理(安裝工程師)1名,共5名。

(一)基本條件

1、符合應(yīng)聘崗位任職資格要求;

2、身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求;

3、遵紀(jì)守法,無不良記錄,能吃苦耐勞、品行端正,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力,有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

(二)崗位任職資格

詳見《東海城投集團(tuán)2022年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及相關(guān)要求

(一)招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員(公司現(xiàn)有人員及其直系親屬不得報(bào)名)。

(二)應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料

1、《東海城投集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》1份(附件2),相關(guān)表格可在集團(tuán)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jsdhct.com通知公告版塊內(nèi)下載;

2、近期2寸免冠正面彩色照片1張;

3、身份證正反面復(fù)印件或掃描件1份;

4、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件(或掃描件)1份和學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份,留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件(或掃描件)1份;

5、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書復(fù)印件(或掃描件)各1份;

6、相關(guān)任職文件的復(fù)印件(或掃描件)1份;

7、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料(原件)1份。

8、任職資格條件中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣?,截止時(shí)間計(jì)算到202271,須提供相關(guān)工作證明材料(如由人社局社保處出具的參保證明等)。注:職稱、執(zhí)業(yè)資格證書須在試用期合格轉(zhuǎn)正后兩個月內(nèi)轉(zhuǎn)入本單位。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、接受報(bào)名、應(yīng)聘資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式

1)現(xiàn)場報(bào)名:江蘇省東??h自清路8號東海縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(211室)。

咨詢電話:0518-8032198118936603014、15161355989

2)網(wǎng)上報(bào)名:將上述應(yīng)聘人員所需提供材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:rlzy@jsdhct.com,郵件主題為崗位代碼+姓名

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間20227162022731(法定節(jié)假日、雙休日等非工作期間不接受現(xiàn)場報(bào)名)。

(二)考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績采用百分制計(jì)算。

2、考試內(nèi)容主要包括:招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

3、筆試和面試等有關(guān)事項(xiàng)將通過電話等形式通知應(yīng)聘者。

(三)資格復(fù)審和體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后,由用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)公示

根據(jù)考試成績、資格復(fù)審、體檢確定擬錄用人員。對于擬錄用人員將在城投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)錄用

按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動合同手續(xù)。

四、工作待遇

聘用人員的試用期為兩個月,簽訂勞動合同并繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考核合格的,享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇(包括:住房公積金、相關(guān)崗位津貼與補(bǔ)助、績效工資、健康體檢等);試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的,依法解除勞動關(guān)系由本人自主擇業(yè)。

五、附則

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格;考試過程中出現(xiàn)作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),將予以解除聘用合同。

(二)請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,原則上不再保留其聘用資格。

(四)公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。

(五)應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(六)本公告未盡事宜,由東??h城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:東海城投集團(tuán)2022年第批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx

附件2:東海城投集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/d03afd9b-1168-4151-b44a-d8f67dd6b676.html

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