根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合萊西市公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，2025年萊西市公立醫(yī)院面向全國(guó)公開(kāi)招聘112名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。
一、招聘范圍
主要面向2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2023屆、2024屆未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生（含在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員），其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報(bào)考。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年3月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在
三、報(bào)名工作
（一）緊缺崗位應(yīng)聘人員報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方法進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到
（二）非緊缺崗位應(yīng)聘人員報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://bm.astroway.net/enroll?jd=1896500345601445889）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名程序按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員可在
（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
（2）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。
（3）填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí)，按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證（普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單）、學(xué)位證、資格證書(shū)等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過(guò)200kb，jpg格式）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
（4）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)于
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
未通過(guò)資格初審的，在
3.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間：
（1）筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。
（2）擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，須于
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:
①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
②本人身份證及聯(lián)系電話。
經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，在繳費(fèi)全部結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
4.崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘為1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況，在萊西政務(wù)網(wǎng)（http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/）予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（三）打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。由招聘單位主管部門(mén)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《報(bào)名登記表》。
（2）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單。符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提供身份證、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出
（3）對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的，需提交相應(yīng)資格證書(shū)。
（4）崗位條件要求的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
（一）緊缺崗位
面試。采用答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，緊缺崗位面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)日公布。
（二）非緊缺崗位
1.筆試。筆試只考一科，為臨床醫(yī)學(xué)類別，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試。采用答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jī)核算
緊缺崗位面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)。
非緊缺崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，先進(jìn)行等額考察。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選（免筆試崗位或筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在萊西政務(wù)網(wǎng)（http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄上公示5個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員放棄或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在萊西市服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年。
符合聘用條件的公立醫(yī)院控制總量工作人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)[2017]53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)[2018]18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘人員名單等信息在萊西政務(wù)網(wǎng)（http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/）“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘信息”專欄予以公布。
5.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
6.監(jiān)督咨詢電話：
咨詢電話：0532-58562989
監(jiān)督電話：0532-88408111
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0532-58701631
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00）撥打以上電話。
萊西市衛(wèi)生健康局
青島萊西市公立醫(yī)院2025年校園招聘崗位匯總表（緊缺崗位）.xlsx
青島萊西市公立醫(yī)院2025年校園招聘崗位匯總表（非緊缺崗位）.xlsx
青島萊西市公立醫(yī)院2025年校園招聘報(bào)名登記表.doc
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