為優(yōu)化我區(qū)干部人才隊(duì)伍，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)和儲(chǔ)備我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次專業(yè)型人才，夯實(shí)“魯西領(lǐng)跑、全省先進(jìn)”強(qiáng)區(qū)目標(biāo)的人才支撐，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量和范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

事業(yè)單位工作人員若干名。

（二）引進(jìn)范圍

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面向國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2025年應(yīng)屆博士研究生。在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報(bào)名的，需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，取消引進(jìn)資格。

二、引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)人員納入我區(qū)事業(yè)單位工作人員管理。

2.生活補(bǔ)貼。每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼。在我市購(gòu)買(mǎi)商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.其他政策。博士可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放聊城市人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供（享受）配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

6.年齡在40周歲以下（1984年4月3日以后出生）

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的；

5.現(xiàn)役軍人，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等；

6.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、考試、選崗、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日9:00—4月8日16:00

查詢時(shí)間：2025年4月3日11:00—4月9日12:00

初審時(shí)間：2025年4月3日11:00—4月9日12:00

報(bào)名人員登錄聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chiping.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年4月8日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名提交材料包括：

（1）本人身份證掃描件（正反面在同一頁(yè)）。

（2）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

（3）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

（4）對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，還需提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)。

（5）其他所需材料掃描件。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（二）考試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入選崗范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)行選崗。

面試形式、時(shí)間等具體內(nèi)容另行通知，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

（三）選崗

根據(jù)考生的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，與考生本人面談，以“雙向選擇”的方式，按專業(yè)對(duì)口、人盡其才的原則落實(shí)單位。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持電話暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試、面談的視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

根據(jù)選崗情況確定體檢考察人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進(jìn)入考察范圍。

（五）考察

考察時(shí)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績(jī)從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對(duì)考試、體檢考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位工作人員管理，最低服務(wù)年限為3年（另有規(guī)定的從其規(guī)定）。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。本次引進(jìn)博士不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后，組織對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

本公告未盡事宜，由中共聊城市茌平區(qū)委組織部、聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共聊城市茌平區(qū)委組織部：0635-4276711

聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0635-7298332

中共聊城市茌平區(qū)委組織部

聊城市茌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月25日

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