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湖北省榮軍醫(yī)院2025年引進(jìn)高層次人才公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,湖北省榮軍醫(yī)院2025年擬引進(jìn)高層次人才若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省榮軍醫(yī)院是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的省屬綜合性優(yōu)撫醫(yī)院,始建于1949年10月??傉嫉孛娣e112.07畝,約15.2萬(wàn)平方米,總床位1949張。經(jīng)過(guò)76年的發(fā)展,已形成“一院兩區(qū)、兩中心”的發(fā)展格局,現(xiàn)有楊家灣院區(qū)和南湖院區(qū)(湖北醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心)。楊家灣院區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體,南湖院區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)和健康管理功能于一體。醫(yī)院現(xiàn)已成為科室齊全、設(shè)備先進(jìn)、專家技術(shù)力量雄厚的大型綜合醫(yī)院。2024年,醫(yī)院順利通過(guò)三級(jí)康復(fù)醫(yī)院設(shè)置審批、通過(guò)“國(guó)家四級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”評(píng)定,十余項(xiàng)科研項(xiàng)目獲批立項(xiàng)。醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)41個(gè),設(shè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、中西醫(yī)結(jié)合科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(內(nèi)分泌科)、腎病內(nèi)科、骨外科、泌尿外科等23個(gè)臨床醫(yī)技科室,33個(gè)專業(yè)。其中,康復(fù)醫(yī)學(xué)科是集神經(jīng)康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)、疼痛康復(fù)、重癥康復(fù)等亞專業(yè)為一體的省級(jí)重點(diǎn)???。老年醫(yī)學(xué)科是湖北省安寧療護(hù)試點(diǎn)單位、全國(guó)心血管疾病管理能力評(píng)估與提升工程國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心建設(shè)單位。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(內(nèi)分泌科)榮獲中國(guó)康復(fù)學(xué)會(huì)呼吸康復(fù)規(guī)范化認(rèn)證,被評(píng)為達(dá)標(biāo)建設(shè)單位。

二、引才對(duì)象

湖北省榮軍醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)崗位表

序號(hào)

崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)

崗位條件

1

頂尖人才

不限

內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等方向

獲評(píng)省政府特殊津貼、省新世紀(jì)高層次人才工程、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才人選、省公共衛(wèi)生領(lǐng)軍人才人選、省中醫(yī)名師、省醫(yī)學(xué)青年拔尖人才、省中青年知名中醫(yī)、省公共衛(wèi)生青年拔尖人才等其他省級(jí)及以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目的專家。

2

學(xué)科帶頭人

1.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡45周歲以下(緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意可適當(dāng)放寬)。

2.三甲醫(yī)院專職從事本專業(yè)臨床工作10年以上,具有豐富的理論知識(shí)、精湛的臨床技能和較好的專業(yè)學(xué)術(shù)地位,有組織和帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展能力。

3.在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較高學(xué)術(shù)成就,有重大影響,得到同行認(rèn)可,原則上擔(dān)任市級(jí)及以上學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)以及下屬專委會(huì)或分會(huì)(不含專業(yè)工作組)副主任委員及以上職務(wù);或以前5名參與并完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),或以前3名參與并完成省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照一人一議原則,協(xié)商確定薪酬待遇。

類別

年薪

安家費(fèi)

其他

頂尖人才

50萬(wàn)元起

30萬(wàn)元起

聘為相應(yīng)科室行政負(fù)責(zé)人、提供人才津貼、科研津貼、周轉(zhuǎn)房、優(yōu)先各類人才項(xiàng)目等其他待遇。

學(xué)科帶頭人

30萬(wàn)元起

20萬(wàn)元起

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)崗位表)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公告、報(bào)名與資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在省退役軍人事務(wù)廳和本單位網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。醫(yī)院將根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由醫(yī)院在相對(duì)集中時(shí)間、分批進(jìn)行考核及考察,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱:2783985655@qq.com。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的格式標(biāo)注。并電話聯(lián)系醫(yī)院黨委辦公室(人事科)向老師,聯(lián)系電話:027—87208576。

3.報(bào)名材料:

(1)湖北省榮軍醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表(附件)。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(含從起點(diǎn)學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)名當(dāng)月通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印),國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國(guó)家教育部認(rèn)證證明。

(3)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。

(4)職稱資格證書(shū)、聘任文件掃描件等。

(5)個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料等。

(三)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如年齡要求45周歲及以下,即為1979年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū),報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)醫(yī)院同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)醫(yī)院批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考試考核

本次招聘免筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取直接考核和專業(yè)實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取“一事一議”形式,根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定招聘人數(shù)并組織實(shí)施。

(一)直接考核

由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審小組及外院專家組成考核小組,考核采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況。面試成績(jī)實(shí)行百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試結(jié)束后公布成績(jī),占總成績(jī)的50%。

(二)專業(yè)實(shí)操考核

專業(yè)實(shí)操考核為專業(yè)試工,主要考察應(yīng)聘人員臨床操作技能、業(yè)務(wù)能力、工作技能等相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)實(shí)操考核期為5個(gè)工作日,成績(jī)實(shí)行百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考核結(jié)束后公布成績(jī),占總成績(jī)的50%。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)組成??偝煽?jī)=直接考核成績(jī)*50%+專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)*50%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如總成績(jī)相同,以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.總成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,考生總成績(jī)須達(dá)到80分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

考察工作主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

八、公示

擬聘用人員在本單位及省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同。

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

本公告未盡事宜,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。本次招聘不收取費(fèi)用,歡迎踴躍報(bào)名!

十、聯(lián)系方式

政策咨詢電話:027-87208576

地址:武漢市洪山區(qū)虎泉街208號(hào)6號(hào)樓510室

湖北省榮軍醫(yī)院

2025年4月10日

附件:湖北省榮軍醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.hbsrjyy.com/doc/2025/04/10/62007.shtml

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