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浙江省金華市中心醫(yī)院2025年招聘

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研資金 配偶工作安排 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

為深入貫徹落實"人才強院、科技興院"戰(zhàn)略,加快推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè),金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)出"英雄帖":誠邀頂尖醫(yī)學科研領(lǐng)航者,與我們攜手共創(chuàng)醫(yī)學高地!

一、金醫(yī)集團簡介

金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(醫(yī)學中心)以金華市中心醫(yī)院為核心組建,含金華市中心醫(yī)院和金華市婦幼保健院兩個醫(yī)院。

金醫(yī)集團·金華市中心醫(yī)院

金華市中心醫(yī)院始建于1910年,是浙中地區(qū)首家三級甲等綜合性醫(yī)院,2020年掛牌浙江大學醫(yī)學院附屬金華醫(yī)院,在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)六年蟬聯(lián)A+。截至20241231,醫(yī)院開放床位2578張,在崗職工4028人,擁有高級職稱732人,碩、博士930人。近年來被授予全國文明單位、全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、中國公立醫(yī)院管理金鼎獎、全國首批醫(yī)保精細化管理省級示范中心、浙江省綜合醫(yī)改“十佳典型案例”、浙江省先進基層黨組織、全省清廉建設(shè)成績突出單位、金華市人民政府質(zhì)量獎等榮譽。

醫(yī)院成功入選首批浙江省研究型醫(yī)院培育單位?,F(xiàn)有國家級臨床重點???/span>2個、省級臨床重點???/span>7個、省醫(yī)學重點扶植學科3個、省區(qū)域?qū)2≈行?/span>9個、省市共建學科2個、省中醫(yī)名科1個、省中醫(yī)藥重點專科1個、市醫(yī)學重點學科30個、市臨床重點???/span>8個;非轉(zhuǎn)移性結(jié)直腸癌臨床創(chuàng)新團隊、腦垂體瘤臨床創(chuàng)新團隊入選浙江省首批“小而強”臨床培育創(chuàng)新團隊;腦科中心和心胸中心入選金華市人民政府《加快建設(shè)浙江中西部醫(yī)療中心重點醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(20242030年)》重點專科。

金醫(yī)集團·金華市婦幼保健院

金華市婦幼保健院始建于1950年,是一家集預防、保健、醫(yī)療、科研為一體的三級甲等婦幼保健院,同時承擔金華市及周邊地區(qū)婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作,以及全市婦幼保健技術(shù)指導和業(yè)務培訓工作。2020年啟用新院區(qū),增掛金華市婦女兒童醫(yī)院牌子。20253月,醫(yī)院二期項目浙中兒童醫(yī)學保健中心(金華市托育綜合服務中心)正式啟用。

醫(yī)院堅持保健與臨床相結(jié)合,以婦科、產(chǎn)科、兒科為龍頭,同時開設(shè)乳腺甲狀腺外科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、口腔科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學科等綜合學科。目前是國家級盆底康復基層培訓示范基地、國家級PAC優(yōu)質(zhì)服務醫(yī)院、國家級“嬰幼兒養(yǎng)育照護指導中心規(guī)范化建設(shè)單位”和“醫(yī)育結(jié)合托育實踐基地建設(shè)單位”、國家“兒童呼吸學科規(guī)范建設(shè)項目達標建設(shè)單位”;浙江省文明單位、省級兒童早期發(fā)展示范基地、浙江省孤獨癥診治協(xié)作單位、浙江省示范孕產(chǎn)婦健康教育學校。

二、崗位需求

01學術(shù)院長(副院長)

1.具有博士學位及正高級專業(yè)技術(shù)職務。身體健康,精力充沛,具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。

2.具有較強的領(lǐng)導管理、組織協(xié)調(diào)能力,能夠引領(lǐng)和帶動醫(yī)院整體學科發(fā)展。

3.長期從事臨床、科研、教學工作,在醫(yī)學相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學術(shù)造詣,學術(shù)成果豐碩。

4.全聘的學術(shù)院長(副院長)人事關(guān)系需在聘用單位;柔性引進的學術(shù)院長(副院長),在聘用單位一年的工作時間累計不少于1個月。

學術(shù)院長(副院長)滿足以上條件外,還需滿足以下至少一項條件

1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全國一流水平。

2.兩院院士、國醫(yī)大師、國家醫(yī)學高層次人才計劃入選者等國家級人才;或現(xiàn)任中華醫(yī)學會等醫(yī)學類相關(guān)國家一級學會分會主任委員(含候任)、副主任委員、常委;或國家各類學科??婆琶?/span>20的學科帶頭人。

3.在國際頂尖期刊上發(fā)表一流研究成果;或國家重大重點科研項目的主要負責人。

4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)學相關(guān)高校、科研機構(gòu)從事臨床、科研、教學工作的全聘醫(yī)務人員或擔任副教授及以上或相當職務人員。

學術(shù)院長(副院長)的主要職責

1.協(xié)助醫(yī)院院長開展學科建設(shè)、科學研究等方面工作。

2.指導醫(yī)院制定學科建設(shè)規(guī)劃,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,引入先進發(fā)展理念和科研管理經(jīng)驗,推進醫(yī)院學術(shù)發(fā)展體制機制創(chuàng)新。

3.統(tǒng)籌醫(yī)院學科發(fā)展方向和學術(shù)團隊建設(shè),組織策劃高水平科研項目、成果和科技獎勵的申報工作。

4.推進醫(yī)院臨床醫(yī)學及相關(guān)學科產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,促進臨床科研成果轉(zhuǎn)化。

5.推動醫(yī)院與國內(nèi)外高水平大學、科研院所等學術(shù)機構(gòu)的交流與合作,不斷提升醫(yī)院學科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。

6.完成引進人才目標任務規(guī)定的其他職責。

02學術(shù)主任(副主任)

1.具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務。身體健康,精力充沛,具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。遵守法律法規(guī),醫(yī)德醫(yī)風高尚。

2.年齡一般在45周歲及以下,特別優(yōu)秀或崗位特殊需要的,可適當放寬條件。

3.具有一定的領(lǐng)導管理、組織協(xié)調(diào)能力,在某醫(yī)學專業(yè)領(lǐng)域已達到較高水平,能夠帶動醫(yī)院相關(guān)學科發(fā)展。

4.長期從事臨床、科研、教學工作,在醫(yī)學相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的學術(shù)影響力,得到國內(nèi)外同行認可。

5.全聘的學術(shù)科主任(副主任)人事關(guān)系需在聘用單位;柔性引進的學術(shù)科主任(副主任),在聘用單位一年的工作時間累計不少于2個月。

學術(shù)主任(副主任)滿足以上條件外,還需滿足以下至少一項條件

1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全省一流水平。

2.省級人才計劃(醫(yī)療衛(wèi)生人才)項目入選者等省級以上人才;或現(xiàn)任中華醫(yī)學會等醫(yī)學類相關(guān)國家一級學會分會委員及以上職務、省級醫(yī)學類分會主任委員(含候任主委、青年主委);或國家各類學科專科排名前50的學科帶頭人。

3.在本領(lǐng)域國際權(quán)威期刊上發(fā)表高水平研究成果;主持完成省級以上重大重點科研項目或國家自然科學基金。

4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)學相關(guān)高校、科研機構(gòu)從事臨床、科研、教學工作的全聘醫(yī)務人員或有正式職位。

學術(shù)主任(副主任)的主要職責

1.協(xié)助科室主任開展學科建設(shè)、科學研究等方面工作。

2.指導學科制定臨床、科研、教學工作規(guī)劃、凝練學科方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,推動學科整體水平不斷提高。

3.指導組建相關(guān)學科團隊,推薦學科骨干攻讀博士學位,指導并推薦學科骨干發(fā)表高水平論文,組織策劃高水平科研項目、成果和科技獎勵的申報工作。

4.組織策劃學科高水平科研項目、成果和科技獎勵的申報、科研成果轉(zhuǎn)化工作(聘期內(nèi)需立項國家自然科學基金和省部級課題各1項,發(fā)表高質(zhì)量SCI論文2篇)。

5.推動學科與國內(nèi)外高水平大學、科研院所等學術(shù)機構(gòu)的交流與合作,不斷提升學科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。

6.完成引進人才目標任務規(guī)定的其他職責。

三、引進待遇

1.聘期:受聘人員全職在金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(醫(yī)學中心)工作,首聘期3年,具體以聘任合同為準。

2.待遇:全職/柔性引進“學術(shù)院長(副院長)”、“學術(shù)主任(副主任)”待遇參照醫(yī)院相關(guān)文件提供人崗適配的薪酬及福利待遇。特別優(yōu)秀的可一人一議進行面談。

3.提供過渡性人才住房,協(xié)助申請金華市相關(guān)高層次人才引進待遇。

4.提供學科建設(shè)、科研活動所必需的辦公用房及學術(shù)經(jīng)費;支持組建高水平臨床或科研團隊;支持和協(xié)助申報各項人才項目;支持出國(境)學術(shù)交流和短期研修等。

5.協(xié)助解決配偶工作和子女入學等;享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和便捷醫(yī)療服務。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:

0579-82556050(金華市中心醫(yī)院組織人事部);

0579-89168169(金華市婦幼保健院組織人事部)

有意向者可發(fā)送報名材料電子版壓縮包至電子郵箱:jyjtrszp@163.com,備注“報考崗位+名字+聯(lián)系方式”。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/a-WxqFPEK-Y-xzA2UVXIFg

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