重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司（以下簡稱“港慶公司”）始建于1992年7月，現(xiàn)系重慶市屬重點國企重慶設(shè)計集團子企業(yè)，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程設(shè)計、施工等多重領(lǐng)域。公司為中國建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市渝中區(qū)建筑業(yè)協(xié)會副會長單位。
公司承接了如北京人民大會堂重慶廳、重慶人民大禮堂、中國民主黨派歷史陳列館、重慶中國三峽博物館、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院第一分院改擴建等項目，榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎”“中國建筑工程裝飾獎”“中國裝飾設(shè)計獎（CBDA設(shè)計獎）”等國家級獎60余項；“重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程榮譽獎”“重慶渝中杯優(yōu)質(zhì)工程獎”等市級獎130余項。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則，按發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、背景調(diào)查或考察、公示、聘用等程序進行。
二、崗位及人數(shù)
本次對外公開招聘工程質(zhì)安部副部長1名、信息化建設(shè)管理崗1名，裝飾設(shè)計院機電設(shè)計崗1名，詳見《重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、資格和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；
4.其他應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）基本資格
1.招聘崗位基本資格具體要求詳見《重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表》；
2.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求；
3.年齡在35周歲以下（年齡計算時間截至
（三）有下列情況的人員不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.與原單位尚未解除勞動關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員；
3.正在接受有權(quán)機關(guān)審查調(diào)查的人員；
4.其他不符合聘用資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名方法：應(yīng)聘者通過
國企優(yōu)聘https://www.cqrc.net/gzw/index/
或招聘郵箱371258272@qq.com上傳自己的簡歷及相關(guān)資料，應(yīng)聘資料以文件壓縮包上傳，并命名為XX姓名—XX崗位。具體材料如下：
（1）應(yīng)聘申請表（詳見附件2）；
（2）有效身份證正反面；
（3）畢業(yè)證；
（4）學(xué)位證；
（5）學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（6）職業(yè)資格證書；
（7）近親屬任職情況說明；
（8）崗位要求的其他證明。
應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，須如實填寫報名登記表等相關(guān)信息，并對其真實性負責(zé)。如因報名附件資料不全、模糊不清、資料無效等造成報名不成功的，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
（二）資格初審及筆試
1.資格初審：根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查。審核通過者名單將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號公布，同時公布筆試地點和具體安排。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例達到1:3，則組織應(yīng)聘人員進行筆試及面試，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
2.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，筆試時間90分鐘，滿分100分，考生在筆試當(dāng)天攜帶好身份證件前往考場進行考試。
根據(jù)筆試分數(shù)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員和面試名單（含并列人員）。筆試成績將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號內(nèi)公布，同時公布資格復(fù)審和面試的時間。
（三）資格復(fù)審及面試
1.面試方式、時間、地點另行通知。
2.資格復(fù)審：在面試當(dāng)天進行，現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員《應(yīng)聘申請表》（詳見附件2）、《近親屬任職情況說明》（詳見附件3）、個人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書。
3.面試：資格審查無誤的進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。如總成績出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。如總成績及面試成績均并列，則另行組織面試，第二次面試成績得分高的考生進入背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)。
參加背景調(diào)查或考察人員名單在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號公布。
（四）背景調(diào)查或考察環(huán)節(jié)
面試總成績得分最高的應(yīng)聘人員進行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠信記錄、個人檔案等方面的背景調(diào)查或考察。
（五）體檢
對背景調(diào)查或考察合格的應(yīng)聘人員進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格，報公司支部委員會研究決定是否按照面試成績依次遞補。
（六）公示
最終擬錄用人員名單將在港慶公司官網(wǎng)、港慶公司微信公眾號進行公示。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動合同的簽訂按照港慶公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、重要提示
（一）本次招聘不接受除簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。
（二）綜合測試時間以電話形式通知具體時間。
（三）應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實，當(dāng)即取消資格。
（四）資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達到1:3，由公司支部委員會研究決定是否降低崗位要求或取消該崗位的招聘。
（五）應(yīng)聘者需符合公司親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
簡歷投遞郵箱：371258272@qq.com
附件下載：
1.附件1：重慶設(shè)計集團港慶建設(shè)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
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