重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司所屬重慶鴿牌電線電纜有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鴿牌公司”），隸屬于重慶機(jī)電集團(tuán)下屬重慶機(jī)電股份有限公司，系全國(guó)電線電纜行業(yè)的重點(diǎn)國(guó)有控股企業(yè)，具有近70年的發(fā)展歷史，榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，連續(xù)多年入選“重慶制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、連續(xù)13年入選“全國(guó)線纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”，獲評(píng)工信部專精特新“小巨人”企業(yè)。下設(shè)重慶鴿牌電瓷有限公司。目前有員工600余人，其中技術(shù)人員150余人。公司現(xiàn)有1個(gè)工程研究中心、3個(gè)技術(shù)中心，擁有先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備500余臺(tái)（套），累計(jì)獲得國(guó)家級(jí)研發(fā)專利近300余項(xiàng)。
一、招聘崗位
營(yíng)銷工程師1名（校招）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和新產(chǎn)品需求調(diào)研，制定營(yíng)銷計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，完成公司年度下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶實(shí)施調(diào)查和管理；
（4）負(fù)責(zé)與客戶合同簽訂、執(zhí)行及貨款的回籠工作；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的應(yīng)收賬款實(shí)施有效管理和催收。
2.任職資格
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）理工類專業(yè)；
（3）性格外向、身體健康，適合銷售工作。
二、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：
（1）平臺(tái)報(bào)名：
登錄“國(guó)企優(yōu)聘”平臺(tái)（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或“匯博招聘”平臺(tái)，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷。
（2）郵箱報(bào)名：
請(qǐng)將個(gè)人資料整理在同一個(gè)PDF檔中，投遞至郵箱gpzhaopin@126.com，郵件標(biāo)題格式為“學(xué)校+姓名+崗位”。個(gè)人資料請(qǐng)按以下順序排列：簡(jiǎn)歷、身份證正反面、高校在校成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、資質(zhì)類證書(shū)、獲獎(jiǎng)學(xué)金證明、其他獲獎(jiǎng)證明、其他加分項(xiàng)等。
2.報(bào)名截止時(shí)間：
3.報(bào)名咨詢：孟文竹，023-67180096。
三、工作地點(diǎn)
重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園。
四、招聘程序
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—測(cè)試面試—背景調(diào)查—入職前體檢—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
測(cè)試比例：報(bào)名人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到2:1的，取消本次招聘。測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，測(cè)試不合格不進(jìn)入面試。
面試比例：進(jìn)入面試的人數(shù)，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不低于2:1的比例進(jìn)行，以筆試成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。達(dá)不到2:1的，取消本次招聘。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。在任何階段，一旦查實(shí)應(yīng)聘者弄虛作假，立即取消其應(yīng)聘資格，入職后查實(shí)的，依法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)崗位需要及報(bào)名、筆試、面試情況等因素，鴿牌公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位的招聘，對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，將按相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
五、不予錄用情形
存在以下情形之一的，不列入本次招聘范圍：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被行政拘留或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開(kāi)除公職或解除勞動(dòng)合同的；
4.提供虛假簡(jiǎn)歷及履歷的；
5.體檢不合格的；
6.處于同行業(yè)競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的；
7.其他不宜從事本工作崗位的情形。
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