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中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)秘書處(北京)2025年公開招聘8名工作人員公告

共計(jì)8個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、基本信息:

中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)于1980年成立,是依法登記的全國(guó)性、非營(yíng)利性的學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體。2024年,學(xué)會(huì)在民政部開展的全國(guó)性社會(huì)組織評(píng)估中榮獲5A等級(jí)。中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)是我國(guó)成立時(shí)間長(zhǎng)、運(yùn)作規(guī)范、社會(huì)影響較大,集學(xué)術(shù)性、科普性、公益性于一體的最大規(guī)模、最高層次的體育科技社會(huì)團(tuán)體,是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶和發(fā)展體育科技事業(yè)的助手,是體育科技工作者的忠實(shí)代表、推動(dòng)體育科技創(chuàng)新和體育科技發(fā)展的重要力量。

二、招聘需求:

1、秘書長(zhǎng)助理1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)學(xué)會(huì)品牌推廣、市場(chǎng)合作、日常運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。

2.協(xié)助制定和落實(shí)年度工作計(jì)劃并確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃與落實(shí),包括會(huì)議、科技成果展示、論壇等活動(dòng)的組織與執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或在全國(guó)性社會(huì)組織(行業(yè)協(xié)會(huì))擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人(中層崗位),或在央、國(guó)企等機(jī)構(gòu)擔(dān)任過部門主管(或類似職務(wù))及以上職務(wù),或曾擔(dān)任副縣級(jí)(或副處級(jí))以上行政職務(wù)。

2.身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練操作辦公軟件。

4.獲得學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2、學(xué)術(shù)部副部長(zhǎng)1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)擬定部門發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門檔案管理。

2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施國(guó)際國(guó)內(nèi)重大學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)同學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、地方學(xué)會(huì)主辦和承辦國(guó)際、國(guó)內(nèi)或地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議。

4.負(fù)責(zé)組織學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定、審核、編制和發(fā)布。

5.負(fù)責(zé)組織開展體育科技項(xiàng)目的評(píng)審與評(píng)價(jià)。

6.負(fù)責(zé)優(yōu)秀科技成果的推廣應(yīng)用。

7.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)人才庫(kù)、智庫(kù)的建立和管理相關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、中文、英文、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上學(xué)術(shù)活動(dòng)組織或管理經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉學(xué)術(shù)活動(dòng)流程和規(guī)章制度。

4.細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.熟練作office辦公軟件,熟悉項(xiàng)目管理流程,有PMP認(rèn)證者優(yōu)先,具有大型活動(dòng)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3、學(xué)術(shù)部管理人員(科技獎(jiǎng)勵(lì)及人才舉薦方向)1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技工作方針和政策,組織學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審與管理工作。

2.負(fù)責(zé)承辦國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的推薦。

3.負(fù)責(zé)開展優(yōu)秀科技成果的推廣應(yīng)用。

4.負(fù)責(zé)向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門委托的院士、各類優(yōu)秀科技人才的推薦。

6.負(fù)責(zé)制定、審核與發(fā)布學(xué)會(huì)網(wǎng)站等官方媒體平臺(tái)成果評(píng)薦欄目?jī)?nèi)容。

7.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)人才庫(kù)、智庫(kù)的建立和管理相關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)管理工作。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、管理學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉科技社團(tuán)會(huì)議管理工作。

3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力,具備優(yōu)秀的文案撰寫和公文寫作能力。

4.熟悉科技獎(jiǎng)勵(lì)、人才舉薦等項(xiàng)目流程和政策法規(guī)。

5.熟練操作office辦公軟件,熟悉項(xiàng)目管理流程,有PMP認(rèn)證者優(yōu)先,具有全國(guó)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

4、學(xué)術(shù)部管理人員(科研項(xiàng)目管理方向)1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織課題的發(fā)布、評(píng)審及后續(xù)管理工作等。

2.負(fù)責(zé)承辦科協(xié)和總局委托或交辦的評(píng)審與評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)組織開展體育科技項(xiàng)目的評(píng)審與評(píng)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)開展優(yōu)秀科技成果的推廣應(yīng)用。

6.負(fù)責(zé)承辦有關(guān)部門委托的研究項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審和結(jié)項(xiàng)等。

7.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)期刊管理工作。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、管理學(xué)、體育學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉科研項(xiàng)目管理或期刊管理工作及相關(guān)政策法規(guī)。

3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力。

4.熟練操作office辦公軟件,熟悉項(xiàng)目管理流程,有PMP認(rèn)證者優(yōu)先,具有全國(guó)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

5、組織建設(shè)部管理人員1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.學(xué)會(huì)變更和備案管理:負(fù)責(zé)與民政部和中國(guó)科協(xié)相關(guān)的學(xué)會(huì)變更、備案、年檢等工作。

2.分支機(jī)構(gòu)組織管理:負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu)成立、變更、考核、換屆等組織管理工作。

3.會(huì)員管理:負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)會(huì)員服務(wù)活動(dòng)策劃實(shí)施、會(huì)員信息維護(hù)和更新、會(huì)員發(fā)展報(bào)告撰寫、會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等工作。

4.檔案工作:負(fù)責(zé)部門相關(guān)工作檔案整理與歸檔等工作。

5.組織建設(shè)會(huì)議相關(guān)工作:協(xié)助學(xué)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、秘書長(zhǎng)工作會(huì)議等重要會(huì)議的籌備與實(shí)施。

6.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40周歲以下(含),中共黨員優(yōu)先。

2.了解學(xué)會(huì)工作內(nèi)容,具備社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件。

5.熟悉項(xiàng)目管理流程。

6.具備一定的抗壓能力。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

6、綜合管理人員(行政管理方向)1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)紀(jì)要、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告等撰寫工作。

2.負(fù)責(zé)管理學(xué)會(huì)各類收發(fā)文件,確保各類文件得到妥善保管歸檔、傳達(dá)和落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)檔案的收集、整理及移交工作。

4.依據(jù)授權(quán)辦理簽訂、變更、解除合同事宜;及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通。科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機(jī)密性;負(fù)責(zé)完善學(xué)會(huì)各種合同范本。

5.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)組織的重要會(huì)議的學(xué)會(huì)的工作會(huì)議組織工作,包括但不限于根據(jù)上級(jí)通知,發(fā)布會(huì)議通知、書寫會(huì)議議程以及會(huì)議紀(jì)要。

6.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告等撰寫工作。

5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)國(guó)際交往工作委員會(huì)開展學(xué)會(huì)國(guó)際發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)管理制度的制定、審核、編制和發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施重大國(guó)際交流和業(yè)務(wù)合作活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)助國(guó)際交往工作委員會(huì)開展國(guó)際交流和業(yè)務(wù)合作活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)外事管理,包括但不限于管理學(xué)會(huì)外事郵箱,與合作外方進(jìn)行郵件溝通,制定學(xué)會(huì)外事計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、秘書學(xué)、新聞學(xué)、體育學(xué)類、法律、計(jì)算機(jī)科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);中共黨員或有一定社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練操作辦公軟件。

4.獲得學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

5.具備一定的抗壓能力,能接受加班及出差情況,服從學(xué)會(huì)內(nèi)部工作調(diào)整安排。

6.30周歲以下。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

7、綜合管理職員(綜合管理方向)1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)印章使用、登記及歸檔管理。

2.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)組織的重要會(huì)議的后勤保障工作,包括但不限于根據(jù)上級(jí)通知,為相關(guān)部門提供會(huì)場(chǎng)服務(wù)保障及服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)公車管理,包括但不限于車輛保養(yǎng)、保險(xiǎn)及加油等日常業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)官網(wǎng)更新,通過學(xué)會(huì)網(wǎng)站開展學(xué)會(huì)宣傳工作;負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)微信公眾號(hào)更新。

負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)信息化平臺(tái)新聞信息編輯及發(fā)布。

5.負(fù)責(zé)提供學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的硬件、軟件技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)庫(kù)房管理。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)科協(xié)和總局部署的各項(xiàng)工作。

8.負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作行程安排及各部門業(yè)務(wù)需求,以及工作計(jì)劃,督導(dǎo)各部門按節(jié)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào),協(xié)調(diào)專項(xiàng)會(huì)議時(shí)間。

9.負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)各項(xiàng)安全管理事項(xiàng)。

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理類、金融類、教育學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);中共黨員或有一定社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練操作辦公軟件。

4.獲得學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

5.具備一定的抗壓能力,能接受加班及出差情況,服從學(xué)會(huì)內(nèi)部工作調(diào)整安排。

6.30周歲以下。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

8、培訓(xùn)管理職員1名

崗位要求:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)關(guān)于培訓(xùn)相關(guān)咨詢解答。

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員信息與數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容收集與管理。

3.負(fù)責(zé)學(xué)員證書、專家信息庫(kù)等內(nèi)容更新與管理。

4.:負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、新聞稿、邀請(qǐng)函、會(huì)務(wù)指南、合作協(xié)議、各類通知報(bào)請(qǐng)文件等文稿的編寫工作;協(xié)助開展培訓(xùn)日程、課程、開班與結(jié)業(yè)儀式的設(shè)計(jì)。

5.負(fù)責(zé)部門與分支機(jī)構(gòu)教務(wù)相關(guān)的方案、合同、通知、預(yù)決算等報(bào)批。

6.負(fù)責(zé)部門所屬相關(guān)的檔案、文件、合同等收集、整理、編排工作。

7.負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員的招生、報(bào)名、審核、錄取、變更、退費(fèi)等學(xué)員服務(wù)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的場(chǎng)地、住宿預(yù)訂,器材、物品采買,場(chǎng)景布置等會(huì)務(wù)組織與執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)遴選和邀請(qǐng)培訓(xùn)專家,對(duì)接專家授課時(shí)間與行程等,完成培訓(xùn)中的專家接待工作。

8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)收費(fèi)、退費(fèi)、支出、差旅等報(bào)銷工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理類、秘書學(xué)、新聞學(xué)、教育學(xué)類、文學(xué)類、體育學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先。

2.身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力及具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練操作辦公軟件。

4.獲得學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書者或行業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

5.具備一定的抗壓能力,能接受加班情況。

薪資待遇:

工資面談,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘流程:

1.自發(fā)布招聘公告之日起,凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名,相關(guān)招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)3人時(shí),即可啟動(dòng)該崗位的面試工作,若招聘期結(jié)束,該崗位投遞簡(jiǎn)歷人數(shù)仍未達(dá)到3人以上,則對(duì)該崗位已投遞簡(jiǎn)歷人員啟動(dòng)面試工作,若相關(guān)人員未通過試用期考核,學(xué)會(huì)將繼續(xù)開展該崗位人員招聘工作。

2.應(yīng)聘者須按本公告要求如實(shí)填寫《中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)公開招聘人員報(bào)名表》,將報(bào)名表連同學(xué)歷、學(xué)位、身份證明、獲獎(jiǎng)等其他能力或業(yè)績(jī)證明材料電子版一起,發(fā)送至報(bào)名郵箱zonghebu@csss.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。

報(bào)名表務(wù)必提供免冠證件電子照片,每位申請(qǐng)人可且只可申報(bào)1個(gè)崗位,多申報(bào)無(wú)效。

3.此次招聘工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試過程中為應(yīng)聘者提供題本,思考加答題限時(shí)25分鐘,考官組獨(dú)立打分,分?jǐn)?shù)的平均分為最終得分,面試分?jǐn)?shù)最高者取得該崗位聘用資格,面試滿分為100分,及格線為70分。新聘人員試用期間將為其發(fā)放全國(guó)性社會(huì)組織專職人員能力水平測(cè)試題庫(kù),試用期結(jié)束前一周,將于題庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽選100道題組成試卷,組織新聘人員進(jìn)行考試,考試及格線為85分,結(jié)合試用期間表現(xiàn)及考試分?jǐn)?shù)評(píng)定該新聘人員是否可以轉(zhuǎn)正。(試用期間按照國(guó)家規(guī)定為新聘人員繳納五險(xiǎn)一金)

4.所有應(yīng)聘資料請(qǐng)?zhí)峤浑娮訏呙杓?,不接收原件寄送?/span>

其他:

(一)報(bào)名人員應(yīng)符合國(guó)家及體育總局關(guān)于公開招聘工作的回避制度要求。

(二)應(yīng)聘人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格。

(三)聘用人員工作地點(diǎn)為北京市。中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)屬于社會(huì)團(tuán)體,聘用人員與學(xué)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,非事業(yè)編制,學(xué)會(huì)不負(fù)責(zé)解決北京市戶口、個(gè)人住宿等。

四、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:齊若含

聯(lián)系電話:010-87182587

五、附件:

中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)公開招聘人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/250706bcb0.html

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