綿陽(yáng)科技城控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科控集團(tuán)”）是綿陽(yáng)科技城黨工委、管委會(huì)為打造主業(yè)突出、現(xiàn)代企業(yè)制度完善的一流國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，在整合綿陽(yáng)新興投資控股有限公司和綿陽(yáng)高新發(fā)展投資控股有限公司的基礎(chǔ)上，采用“1+6+N”體系，按照10億元注冊(cè)資本規(guī)模組建的市管?chē)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。內(nèi)設(shè)7個(gè)職能部門(mén)，下設(shè)29家全資、控股公司，經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、科技創(chuàng)新、市政維護(hù)、物業(yè)管理、人才服務(wù)、類(lèi)金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)科控集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位信息
（一）崗位名稱(chēng)：科控集團(tuán)本部綜合管理部人力資源崗、行政管理崗，戰(zhàn)略發(fā)展與資本運(yùn)營(yíng)部戰(zhàn)略管理崗（1）、戰(zhàn)略管理崗（2）、投資管理崗（1）、投資管理崗（2），財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗（1）、會(huì)計(jì)崗（2）、出納崗，紀(jì)檢監(jiān)察組綜合管理崗、審查調(diào)查崗、作風(fēng)監(jiān)督崗，綿陽(yáng)高新發(fā)展投資控股有限公司成本控制崗，綿陽(yáng)科技城城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司成本管控崗（房建），綿陽(yáng)科技城產(chǎn)融投資控股有限公司綜合管理部人力資源崗、投資管理部投資管理崗、投資管理部風(fēng)險(xiǎn)控制崗，綿陽(yáng)新興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司客戶經(jīng)理（非融）、客戶經(jīng)理（融擔(dān)）、風(fēng)控專(zhuān)員，綿陽(yáng)科技城聚力招商服務(wù)有限責(zé)任公司招商崗。
（二）招聘人數(shù)：28人
（三）崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件《科控集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員（第一批）崗位需求一覽表》
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受各類(lèi)刑事處罰的，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的，正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員；
6.曾違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.擬任人選所在單位黨組織對(duì)廉潔自律情況沒(méi)有作出結(jié)論性意見(jiàn)的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)未反饋意見(jiàn)的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見(jiàn)的;
8.線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的;
9.巡視巡察、審計(jì)、出資人監(jiān)管等工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題尚未作出結(jié)論的;
10.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
11.存在《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》列明的違規(guī)行為，正在調(diào)查未明確結(jié)論或尚在處分期的;
12.法律規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，并通過(guò)“科技城人才網(wǎng)”（https://www.kjcrcw.com）搜索“綿陽(yáng)科技城控股集團(tuán)有限公司”或掃描小程序在線投遞報(bào)名資料。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表，并將相關(guān)報(bào)名資料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個(gè)人簡(jiǎn)歷-附件信息中，報(bào)名時(shí)間以收到簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名資料包括：
（1）報(bào)名表（請(qǐng)手簽本人承諾一欄并掃描成PDF格式）；
（2）本人有效居民身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位掃描件；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（5）職稱(chēng)或職業(yè)資格證明；
報(bào)名鏈接：
（二）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定綜合測(cè)評(píng)的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過(guò)程。
（三）招聘方式。崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2，方可以進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)。招聘通過(guò)“筆試（或在線測(cè)評(píng)）+面試”方式進(jìn)行，滿分100分（其中：筆試（或在線測(cè)評(píng)）30分，面試70分）。
綜合測(cè)評(píng)結(jié)果將通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（四）背景調(diào)查和體檢。公示期滿無(wú)異議后，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)按從高到低且不低于70分確定背景調(diào)查人選（如成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績(jī)≥70分從高到低順序遞補(bǔ)一次），考察人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:2。
通過(guò)背景調(diào)查后，組織相關(guān)人選進(jìn)行體檢（體檢人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等，經(jīng)科控集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)審議后確定擬錄用人選，并通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示擬錄用人選信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）正式聘用。擬錄用信息公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按照科控集團(tuán)《薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料（含三齡兩歷）的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
（二）本次招聘的未盡事宜，由科控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
六、監(jiān)督投訴渠道
報(bào)名咨詢電話：0816-2535770
投訴監(jiān)督電話：0816-2530671
國(guó)資監(jiān)督郵箱：kjcgzjg@126.com
綿陽(yáng)科技城控股集團(tuán)有限公司
附件1科控集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員（第一批）崗位需求一覽表
附件2科控集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員（第一批）報(bào)名表
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