一、公司簡(jiǎn)介
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司成立于
二、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：1人
三、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)。敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，善于市場(chǎng)開拓、綜合管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律、推動(dòng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
3.具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事、無違法亂紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
（二）具體條件
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)職稱。
（2）熟悉大宗商品貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)工作，具備成熟的報(bào)表、資金、往來、稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備外匯衍生品操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯、出口退稅等國(guó)家政策。
（3）熟練掌握南北、用友、金蝶、浪潮、SAP等市場(chǎng)主流ERP軟件的使用，熟練使用office辦公軟件。
（4）能夠熟練掌握和應(yīng)用英語，非英語專業(yè)具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，聽說讀寫能力俱佳。
（5）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
（6）具備CPA、CIA證書優(yōu)先。
（6）符合有關(guān)法律規(guī)定的其它資格要求。
（三）崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員：
（1）及時(shí)準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)憑證的錄入工作，結(jié)賬前梳理科目余額表，保障賬實(shí)相符，保障各科目的發(fā)生額及余額的準(zhǔn)確性。
（2）按時(shí)編制并上報(bào)集團(tuán)公司要求的各類報(bào)表，包括智慧國(guó)資、財(cái)政等。
（3）按時(shí)編制往來詢證函并負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門核對(duì)往來款項(xiàng)，定期催收。
（4）參與業(yè)務(wù)合同審核，付款審批，跟蹤合同執(zhí)行效果。
（5）測(cè)算公司外匯風(fēng)險(xiǎn)敞口，提出套保建議并與銀行溝通操作套保產(chǎn)品。
（6）參與銀企關(guān)系維護(hù)，維護(hù)公司現(xiàn)有授信合作關(guān)系，并積極參與業(yè)務(wù)拓展。
（7）及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)公司納稅申報(bào)表、外匯申報(bào)表、出口退稅申報(bào)表。
（8）定期對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等公司財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
（9）參與公司全面預(yù)算的編制，跟蹤并上報(bào)預(yù)算完成情況。
（10）負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作。
（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
四、薪酬待遇
1.公司參考市場(chǎng)薪酬水平，根據(jù)崗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
2.公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3.公司按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。
4.試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—復(fù)試—確定初步人選—黨支部集體討論決定—公示—體檢—辦理入職手續(xù)。
六、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)。
（二）報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《招聘人員登記表》，并將報(bào)名所需材料發(fā)至公司郵箱（jingwenbo@bcig.cn），聯(lián)系人：荊先生，聯(lián)系電話：59180863。報(bào)名者需要提交個(gè)人情況簡(jiǎn)介、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件等打包發(fā)送至招聘專用郵箱（jingwenbo@bcig.cn），郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
七、相關(guān)說明
1.下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法并正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將錄入公司備選人才庫保存，恕不退還。
附件：招聘人員登記表.docx
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司
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