一、學校簡介

昆明城市學院前身為云南師范大學商學院，2000年6月經(jīng)教育部批準設立，是云南省首批獨立學院之一，2001年7月開始招生，2021年6月經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設為昆明城市學院（以下簡稱“學校”）。

學校實行海源、楊林兩校區(qū)辦學，在校學生達 23000 余人。專任教師1000余人，其中碩士及以上學位教師占70%以上，副高及以上職稱教師占30%以上?，F(xiàn)有8個教學單位，設置33個在招本科專業(yè)，13個在招?？茖I(yè)，涵蓋8個學科門類，形成了以教育類、藝術(shù)類專業(yè)為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。值得一提的是，馬克思主義學院設置“馬克思主義理論”本科專業(yè)，是全國開辦該專業(yè)56所高校中的唯一民辦院校。2024年，學校順利通過本科教學合格評估，被列入2024—2026年云南省碩士學位授予單位省級立項建設名單，辦學層次持續(xù)提升。

學校黨建引領成效顯著，建成1個“全國黨建工作樣板支部”，獲評1個云南省高校先進基層黨組織，并入選全國首批“雷鋒精神高校示范教育基地”。在特色辦學方面，學校入選云南省“綠美校園”、昆明市“節(jié)水型校園”；也是云南省首個“藝術(shù)教育研究中心”和“樂團教師人才培養(yǎng)基地”，是傳承國家級非遺“坡芽情歌”基地；同時作為云南省首批“足球?qū)W院”和作為全國首個高校女子足球發(fā)展聯(lián)盟首任理事長單位，在體育教育領域表現(xiàn)亮眼。在就業(yè)方面，學校就業(yè)競爭力強勁，連續(xù)十年獲云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任考核一等獎和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標責任考核優(yōu)秀高校”，用人單位對學校畢業(yè)生和學校的滿意度均在97%以上。

現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體事項公告如下：

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵守師德規(guī)范。

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊合作精神、嚴謹?shù)闹螌W工作態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責任感。

（四）具備招聘崗位相應的專業(yè)知識、教育教學能力或管理服務能力。

（五）身心健康，能全面履行崗位職責。

（六）符合崗位所要求的其他條件。

（七）有下列情況之一者，不在招聘范圍：

1.受到師德師風懲戒或師德失范受過懲戒的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5.存在學術(shù)不端與不誠信行為的人員。

6.未與所在單位解除人事、勞動關系的人員。

7.提供虛假學歷信息，包括但不限于虛構(gòu)學歷層次、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、入學及畢業(yè)時間等。

四、招聘崗位及要求

五、薪酬待遇

（一）薪酬：工資、五險一金、年終獎、優(yōu)厚過節(jié)福利、校齡津貼、餐補。高層次人才薪酬待遇采取“一人一議”制。

（二）福利：免費通勤車、周轉(zhuǎn)住宿、員工體檢、職稱晉升、學習培訓、帶薪寒暑假、雙休、法定節(jié)假日等。

六、招聘流程及資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘者須將報名材料以附件形式發(fā)送至學校官方郵箱：ynsfdxsxyhr@163.com，郵件標題請嚴格按照以下格式填寫：“應聘單位+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”（示例：文學院+專任教師-漢語言文學+張三+13812345678+高校人才網(wǎng)）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

截止日期：招滿為止。

（二）報名材料

1.昆明城市學院應聘登記表（附件下載）；

2.個人簡歷；

3.學歷、學位證書、教師資格證、職稱證書、其他資格證等證書掃描件，學信網(wǎng)學歷及學位查詢驗證報告；國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件；

4.招聘崗位要求為“中共黨員（含預備黨員）”的，須提供本人現(xiàn)組織關系所在黨組織出具的黨員身份證明材料。

5.其他與崗位要求相關的材料或必要證明。

（三）資格審查

依據(jù)個人應聘材料，對照招聘崗位的條件進行資格審查，資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。應聘人員的資格審查將貫穿于招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，取消其資格。

（四）考核

1.時間：結(jié)合崗位考核方式及學校具體情況進行安排。

2.方式：包括但不限于筆試、技能展示、試講環(huán)節(jié)，以及輔導員工作情景模擬演練和面試等多種形式。

（五）體檢

通過招聘考核人員，自行選擇任意二級甲等及以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人自理，體檢不合格者，不予聘用。

（六）考察

采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)，考察不合格者，不予聘用。

（七）錄用

1.擬錄用人員須在獲得畢業(yè)證書及學位證書后，方可進行入職手續(xù)的辦理。在錄用手續(xù)辦理之前，若應聘者尚未取得畢業(yè)證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書等相關證明材料，或尚未與原工作單位解除勞動人事關系，將不予錄用。

2.在完成錄用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)被錄用人員在應聘過程中提供虛假的報名材料，或其實際情況與應聘時所陳述的情況存在不符，將根據(jù)具體情況進行評估，決定是否解除聘用關系或終止人事關系。對于情節(jié)嚴重者，按照相關法律法規(guī)予以處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0871-68350185

郵箱：ynsfdxsxyhr@163.com

學校官網(wǎng)：www.kmcc.edu.cn

交通車輛通勤線路鏈接查閱：

https://www.kmcc.edu.cn/xuexiaogaikuang/xiaocheshikebiao/

海源校區(qū)地址：云南省昆明市高新區(qū)商院路1號

楊林校區(qū)地址：云南省昆明市嵩明縣楊林鎮(zhèn)嵩明職教新城文林路1號