根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關規(guī)定，武漢市文化和旅游局所屬事業(yè)單位擬面向社會專項招聘專業(yè)技術人員26名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、招聘崗位、招聘人數及招聘條件要求詳見《武漢市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2025年度專項招聘崗位一覽表》（見附件）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)和技能要求，年齡計算的截止日期為2025年7月（如年齡要求35周歲，則為1989年7月以后出生的人員，以此類推），滿足崗位相關條件的，年齡可適當放寬。崗位要求的學歷學位證書一般應于2025年7月前取得；學歷學位證書取得時間不一致的，以畢業(yè)證填寫的時間為準。工作經歷計算的截止時間為2025年7月，須足年計算（工作經驗年限累計滿12個月的，視為滿1年）。
6.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
3.現役軍人；
4.非應屆的全日制在讀學生；
5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；
6.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次報名實行網上報名，程序如下：
（一）查詢崗位
應聘人員可于
（二）網上報名
1.報名申請。采取網上報名方式進行，應聘人員須于
2.查詢資格初審結果。應聘人員可于報名之日起至
資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為的，取消其本次應聘資格。
崗位招聘計劃與資格審核通過人數一般應達到1：3比例。報名截止后，崗位招聘計劃與資格審核通過人數未達到1：3比例的，由市文化和旅游局按相應程序提出崗位取消、核減或保留的意見，保留的崗位可正常開考。
3.打印準考證。通過資格審查的應聘人員應于
四、筆試
（一）筆試科目及內容
武漢漢劇院崗位測試科目為《專業(yè)知識測試》，其他崗位測試科目為《綜合知識測試》。
（二）筆試時間及地點
筆試時間：
筆試地點：詳見筆試準考證
（三）筆試成績查詢
筆試滿分為100分。筆試閱卷結束后，劃定最低合格分數線，筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。根據筆試成績從高分到低分，按照1:3的入圍比例確認進入面試資格復審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復審人員名單。考生筆試成績及排名情況，可登錄武漢市人事考試院官網查詢，相關違紀違規(guī)人員信息在查詢分數界面一并告知。
五、面試
（一）面試資格復審。參加面試資格復審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結果的，由招聘單位取消面試資格。資格復審合格人員進入面試。
（二）面試有關事項。面試滿分為100分，面試主要考察應聘人員的綜合素質、溝通能力和與崗位匹配的專業(yè)能力。面試時間、地點、形式及其他相關事項以面試公告為準。面試公告將在武漢市人事考試院官網、武漢市文化和旅游局和各招聘單位官網發(fā)布。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。
六、體檢和考察
（一）綜合成績計算。筆試成績和面試成績按3:7比例折算計入綜合成績。綜合成績設置合格分數線，在面試公告中發(fā)布。達到最低合格分數線的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。根據崗位招聘人數按照應聘人員綜合成績從高到低的順序，從達到合格線的考生中，等額確定參加體檢和考察的人員。
（二）體檢和考察。體檢考察工作由市文化和旅游局指導招聘單位按照武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告有關要求組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結果不合格或考察不合格的人員，不予聘用。
因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現缺額時，市文化和旅游局根據實際情況提出是否遞補的意見，如需遞補，在達到合格分數線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。
七、公示和聘用管理
擬聘用人員在市文化和旅游局和招聘單位官網進行公示，公示期為5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。
公示期滿無異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應于收到通知后一個月內到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除人事關系、勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格者，按照崗位設置的要求聘用在相應崗位；試用期內存在影響聘用的不當表現和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
（一）對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視違紀違規(guī)情況交相關部門進行處理。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應主動告知招聘單位。報名時，考生應認真閱讀公告相關要求，仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯系方式、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試和聘用機會。
（三）咨詢及監(jiān)督聯系方式詳見《武漢市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2025年度專項招聘崗位一覽表》。
武漢市人力資源和社會保障局
附件列表：
1.附件：市文化和旅游局局屬事業(yè)單位2025年度專項招聘崗位一覽表.xlsx
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