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河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘22名工作人員(人事代理)方案

共計2個崗位,招 22查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-08-07
  • 截止日期:2025-08-14
  • 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔201555號)和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008114號)文件精神,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員22名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū),是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校,具有75年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地847.8畝,在校生24000余人,學(xué)校是國家第二期雙高計劃立項建設(shè)單位,是國家級優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。學(xué)校以商科類專業(yè)為主,經(jīng)、管、工、文、藝多科類協(xié)調(diào)發(fā)展。建成大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等4個國家級骨干專業(yè)、13個省級特色示范或骨干專業(yè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,主管人事的副校長任副組長,黨委組織部、黨委教師工作部(人事處)、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、紀(jì)委和各用人部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委教師工作部(人事處),具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,招聘行政助理崗22人,主要從事行政管理等崗位工作,同時入住男女生公寓從事管理育人工作。

崗位類型

崗位編號

人數(shù)

學(xué)歷

備注

行政助理崗

0101

11

碩士研究生及以上

男性

0102

11

碩士研究生及以上

女性

合計

22


——

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,未受過任何處分;熱愛學(xué)生思想政治工作,服從分配;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的碩士研究生(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025731前取得學(xué)歷學(xué)位證書(如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,則取消其擬聘用資格);

5.應(yīng)聘人員須在199011及以后出生;

6.有工作單位的應(yīng)聘者須出具所在單位同意報考的證明;

7.碩士階段所學(xué)專業(yè)需與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相同或相近。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjmxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間為2025852025811

(二)報名和資格審查

1.報名采用網(wǎng)上報名方式,報名時間為20258128:00202581418:00。應(yīng)聘者關(guān)注河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官方微信公眾號,進(jìn)入智慧校園菜單中的學(xué)校招聘進(jìn)行應(yīng)聘報名,如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)附件。

2.2025819公布線上資格審核通過名單和現(xiàn)場資格審核通知。

3.線上資格審核通過人員參加線下現(xiàn)場資格審核。不參加現(xiàn)場資格審核的視為放棄應(yīng)聘。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告(本人未及時查閱相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料應(yīng)聘。報名和資格審核工作由我校教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,取消應(yīng)聘及聘用資格。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例,達(dá)不到3:1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。滿分100分。報考人員應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),不指定考試范圍和教材。2025824考試,筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校官方網(wǎng)站上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,面試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力需要的知識和素質(zhì),面試方式以個人面試、訪談、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、分析研判等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試具體時間另行在學(xué)校官方網(wǎng)站通知。整場面試結(jié)束后,在學(xué)校官方網(wǎng)站公布面試成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考,形不成競爭的,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考,但能形成競爭的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績??荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校官網(wǎng)公布。體檢工作由我校組織實施,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行函調(diào)考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

體檢時間、地點(diǎn)和注意事項另行通知。

未按時體檢或體檢不合格的,由學(xué)校確定是否按照總成績由高到低遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學(xué)校審議,經(jīng)學(xué)校研究決議通過擬聘人員名單并公示,公示期為5個工作日。

六、聘用及報酬

經(jīng)公示無異議的人員,學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動合同,依據(jù)勞動合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。合同期內(nèi)學(xué)校與聘用人員依據(jù)勞動合同維持和調(diào)整聘用關(guān)系,依據(jù)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定進(jìn)行管理。

簽訂正式勞動合同后參照事業(yè)單位在職在編人員工資薪酬執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

八、其他事項

公開招聘報名開始后,資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時間安排在我校官方網(wǎng)站適時進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注,以免延誤時間。

咨詢電話:037186661216黨委教師工作部

監(jiān)督電話:037186661215紀(jì)委

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.henetc.edu.cn/info/1092/15672.htm


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