根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北京市機關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位工作實際，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，符合崗位要求的從業(yè)資格和政治面貌；
6.截至公開招聘報名時具備北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有兩年及以上工作經(jīng)歷（不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生），年齡在35周歲及以下（
（二）其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、崗位計劃
各招聘崗位的招聘人數(shù)、報考條件、咨詢電話等詳見《北京市機關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（以下簡稱《崗位計劃》）。
三、招聘程序
本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員需登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/）在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”進行報名。程序如下：
（一）提交報名申請
報名時間為
1.報考人員基本情況；
2.戶口簿（包括首頁、本人頁）；
3.居民身份證（正反兩面）；
4.無犯罪記錄證明（從北京警務(wù)微信小程序開具）；
5.學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、成績單等；
6.取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
7.聘用合同及社保繳費證明；
8.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。
報考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報考人員對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即刻取消報考資格。
（二）資格審查
報考人員通過招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報名期間未通過資格審查的，可修改報名信息或補充報名材料，也可改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消報考資格和聘用資格。
（三）筆試
通過資格審核人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。
（四）面試
根據(jù)《崗位計劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位資格復(fù)審人選，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，可參加面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。資格復(fù)審及面試的時間、地點、形式及成績，以北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。
（五）專業(yè)能力測試
進入面試環(huán)節(jié)的報考人員需參加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試滿分100分。專業(yè)能力測試時間、地點、形式及成績，以北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。
（六）心理測評
進入面試環(huán)節(jié)的報考人員需參加心理測評。心理測評結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計入綜合成績。心理測評的時間及組織實施形式，以北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。
（七）考察和體檢
報考人員的綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績40%、40%、20%的比例計算。按照綜合成績從高到低的順序（各單項成績均需達到合格分?jǐn)?shù)線），等額確定體檢考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
（八）確定擬聘用人選
考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為六個月。
四、注意事項
（一）招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
（二）報考人員須隨時關(guān)注北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、北京市機關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘相關(guān)進展。
（三）報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（四）聘用人員在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實際情況確定。
（五）監(jiān)督電話：010-55575269。
北京市機關(guān)事務(wù)管理局
附件:
1.北京市機關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
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