01、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

02、申請(qǐng)條件

參考《2025年國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）項(xiàng)目指南（新增批次）》。

1）申請(qǐng)者應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

5.在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）；

在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

2）限項(xiàng)要求

l        執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

l        對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人，因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目；其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。

l        已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的，不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

03、支持條件

蘇州大學(xué)誠(chéng)邀海外英才依托我校申報(bào)2025年度海外優(yōu)青，對(duì)入選者，學(xué)校將提供全方位、多樣化的支持條件。

1）學(xué)校支持：

學(xué)校提供匹配地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，支持青年人才在蘇州安家無憂、干事成業(yè)。

崗位待遇一流：

l        聘任崗位：特聘教授（拔尖人才），事業(yè)編制，博士生導(dǎo)師。

l        專業(yè)技術(shù)職務(wù)：直接聘為教授職務(wù)。

l        薪酬待遇：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

l        安家（個(gè)人）補(bǔ)貼：學(xué)校安家補(bǔ)貼+享受各級(jí)政府安家（個(gè)人）補(bǔ)貼疊加支持+兩年免費(fèi)周轉(zhuǎn)公寓+入職差旅補(bǔ)貼。

l        科研經(jīng)費(fèi)：基金委資助100-300萬元，學(xué)校按照學(xué)科領(lǐng)域提供不低于1:1配套（其中，工科、直接按照頂格配套）。此外，可根據(jù)工作需要，由學(xué)校另行提供大型儀器設(shè)備費(fèi)。

2）工作條件優(yōu)越：

l        過渡住房：學(xué)校提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。如不住學(xué)校過渡房，學(xué)校將發(fā)放為期24個(gè)月的租房補(bǔ)貼。

l        家庭保障：解決家屬工作和子女入學(xué)；除享受校內(nèi)幼兒園、蘇大實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)、初中）等優(yōu)質(zhì)教育資源外，全市范圍協(xié)調(diào)解決子女優(yōu)質(zhì)中小學(xué)入學(xué)需求。

l        醫(yī)療服務(wù)：學(xué)校四所直屬附屬醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，其中附一院在“中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”連續(xù)十年蟬聯(lián)全國(guó)地級(jí)城市醫(yī)院榜單榜首。

*特別說明：對(duì)于進(jìn)入會(huì)評(píng)階段但未入選人員，經(jīng)學(xué)校評(píng)估通過后，可聘為我校特聘教授精英人才（教授，博士生導(dǎo)師，事業(yè)編制），提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

學(xué)校薪酬和其他支持條件具體可掃碼添加企業(yè)微信@蘇州大學(xué)人才專員，為您提供一對(duì)一在線咨詢服務(wù)。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

04、支持條件

1）地方支持：

學(xué)校優(yōu)先支持申報(bào)各類人才項(xiàng)目，入選者根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受疊加待遇。最強(qiáng)地級(jí)市全方位多渠道引才福利，等您來拿！

05、申報(bào)流程及聯(lián)系方式

請(qǐng)符合條件且有意向依托蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院申報(bào)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人電子郵箱，并抄送至蘇州大學(xué)人才工作辦公室郵箱（rczp@suda.edu.cn）。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果、聯(lián)系方式等，郵件主題格式為：姓名+專業(yè)+意向?qū)W院（科研機(jī)構(gòu)）+申報(bào)海外優(yōu)青。

申請(qǐng)對(duì)象通過學(xué)校審核并與學(xué)校達(dá)成申報(bào)意向后，我單位將及時(shí)對(duì)接聯(lián)系，簽訂工作合同或者意向性協(xié)議，并提供專業(yè)的預(yù)評(píng)估服務(wù)及申報(bào)書撰寫指導(dǎo)，提高申報(bào)精準(zhǔn)度和命中率！

06、學(xué)校聯(lián)系方式:

蘇州大學(xué)人才工作辦公室楊老師

聯(lián)系電話：+86-512-67503248

聯(lián)系郵箱：rczp@suda.edu.cn

學(xué)院聯(lián)系方式:

綜合辦公室主任、人事秘書郭老師

聯(lián)系電話:+86-512-67871211

聯(lián)系郵箱:xwguo@suda.edu.cn

附：學(xué)校概況

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