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山東省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心(山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心)2025年度公開(kāi)招聘2名秘書(shū)處人員公告

全部有編 共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心是經(jīng)黨中央批準(zhǔn)成立的黨的創(chuàng)新理論研究闡釋平臺(tái),山東省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心秘書(shū)處(山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心)為研究中心日常辦事機(jī)構(gòu),是省委宣傳部所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。近年來(lái),單位充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系化學(xué)理化研究闡釋?zhuān)罨綎|實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉和研究成果推介轉(zhuǎn)化,推出一系列重磅理論研究成果,為推動(dòng)理論創(chuàng)新、助力社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心秘書(shū)處(山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名(中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在35周歲以下(19898月以后出生);

5.符合崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能或技能條件;

6.應(yīng)聘人員須取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);

7.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山東宣傳網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件形式報(bào)名,報(bào)名材料按要求以壓縮包方式發(fā)至電子郵箱(sdxzx2025@163.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,電子郵件的命名格式為招聘+姓名+聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:20258118:3081817:30。

報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還需于2025831日前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供,否則視為放棄;(4)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版彩色免冠照片2;5)學(xué)?;騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明;(6)個(gè)人簡(jiǎn)介,附本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料掃描件(包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等);(7)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》掃描件,臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》掃描件;(8)應(yīng)聘人員情況匯總表(附件3)。

請(qǐng)發(fā)送以上材料的電子版本進(jìn)行報(bào)名,其中(1)(2)(3)(4)(5)(6)項(xiàng)相關(guān)原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。材料提供不齊全或者不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》、進(jìn)行心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為錄取使用的重要參考。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),招聘高層次、高技能以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才、副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員或博士,可以采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考察體檢

照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,省委宣傳部成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東宣傳網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由省委宣傳部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由省委宣傳部提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0531-51771266

監(jiān)督電話:0531-51775189

通訊地址:山東省濟(jì)南市市中區(qū)緯一路482號(hào)省委文秘西樓321

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

附件2:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3:應(yīng)聘人員情況匯總表

山東省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

研究中心秘書(shū)處

202588

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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