一、公司簡介
浙江交工集團(tuán)股份有限公司，前身是1953年5月成立的華東第二公路工程縱隊(duì)及機(jī)構(gòu)改革形成的省交通廳公路局所屬工程隊(duì)，2001年11月成為浙江省交通投資集團(tuán)有限公司下屬子公司，2017年11月重組上市。公司以交通工程建設(shè)為主業(yè)，涵蓋道路、橋梁、隧道、港口、航道、船閘、機(jī)場、市政、鐵路、城市軌道及地下管廊等交通工程施工、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)及建筑工程施工、建筑材料銷售等業(yè)務(wù)，具有4個(gè)公路工程施工總承包特級、3個(gè)公路行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級及1個(gè)工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級等多項(xiàng)行業(yè)最高等級資質(zhì)。集團(tuán)公司在進(jìn)一步做強(qiáng)公路施工主業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了特大橋、特長隧道、地鐵、高鐵、管廊等業(yè)績突破，業(yè)務(wù)類型日趨多元，市場版圖日益擴(kuò)展，企業(yè)品牌不斷打響，員工幸福感不斷增強(qiáng)，改革發(fā)展成效卓著。
二、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江交工集團(tuán)股份有限公司下屬各單位面向社會進(jìn)行公開招聘，具體崗位及要求見各崗位招聘計(jì)劃。
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單位名稱 |
部門名稱 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
工作地點(diǎn) |
招聘類型 |
招聘方式 |
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交工路建本部 |
綜合辦公室（董秘辦） |
1 |
45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
項(xiàng)目部 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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交工路建本部 |
質(zhì)量技術(shù)中心（中心試驗(yàn)室） |
2 |
45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公路、市政、房建之一專業(yè)的高級工程師及以上職稱、一級建造師證書。具有兩個(gè)以上20公里含路基、路面的一級或高速的公路項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績的人員優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可在年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。 |
項(xiàng)目部 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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交工國際本部 |
國內(nèi)市場開發(fā)部 |
1 |
具有五年及以上投融資方面的工作經(jīng)驗(yàn)；金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有咨詢工程師（投資）證書的優(yōu)先。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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路面公司本部 |
財(cái)務(wù)管理部 |
1 |
1.40周歲及以下； 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有中級會計(jì)師及以上職稱； 4.具有5年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 6.特別優(yōu)秀的，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。 |
浙江省內(nèi) |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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數(shù)字化事業(yè)部 |
軟件開發(fā)部 |
1 |
45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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設(shè)計(jì)院分公司 |
養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)部 |
1 |
40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱。特別優(yōu)秀的，可在年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。 |
浙江杭州 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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設(shè)計(jì)院分公司 |
施工技術(shù)部 |
1 |
40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱。特別優(yōu)秀的，可在年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。 |
浙江杭州 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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富潤成本部 |
本部總工辦 |
1 |
1、年齡在27~45周歲，本科及以上學(xué)歷，暖通、能源、熱能與動力工程、電力自動化等相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2、有5年以上綜合能源、節(jié)能改造、分布式能源、合同能源管理等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備獨(dú)立的解決方案設(shè)計(jì)能力； 3、具備較強(qiáng)的技術(shù)方案寫作能力，編寫匯報(bào)材料和溝通匯報(bào)的能力； 4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，高度的工作熱情及良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強(qiáng)； 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟悉綜合能源相關(guān)專業(yè)知識、政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)； 6、熟練應(yīng)用辦公軟件，包括PowerPoint、Word、Excel，熟練使用CAD繪圖軟件等； 7、具有方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選項(xiàng)計(jì)算、施工圖設(shè)計(jì)深化、施工及調(diào)試技術(shù)支持等全過程經(jīng)驗(yàn)； 8、高級工程師、注冊工程師（暖通、熱動、電力等）從優(yōu)。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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