湖泊與流域水安全全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）是由中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所聯(lián)合水生生物研究所、武漢植物園、重慶綠色智能技術(shù)研究院等優(yōu)勢(shì)力量?jī)?yōu)化重組而成。實(shí)驗(yàn)室聚焦保障國(guó)家水安全與支撐長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展的湖泊、流域環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)，面向“山水林田湖草沙”系統(tǒng)治理、湖泊水安全保障和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大需求，創(chuàng)新發(fā)展湖泊流域系統(tǒng)科學(xué)，成為湖泊生態(tài)環(huán)境治理與長(zhǎng)江流域水安全保障科技創(chuàng)新策源地。
為加快實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐，建設(shè)高水平人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向全球公開招聘副主任，熱忱歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者應(yīng)聘。
一、實(shí)驗(yàn)室需求的重點(diǎn)研究方向
包括但不限于：
湖泊流域水文過程與調(diào)控
湖泊環(huán)境過程與治理
湖泊生態(tài)安全與修復(fù)
長(zhǎng)江流域水安全保障
二、招聘崗位與條件
（1）在相關(guān)領(lǐng)域具有長(zhǎng)期和較為豐富的研究經(jīng)歷、公認(rèn)較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，具備戰(zhàn)略眼光和國(guó)際視野，相關(guān)成果獲得同行認(rèn)可；海外引進(jìn)人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才要求具有一流高校或國(guó)家級(jí)科研院所教授或相當(dāng)資歷，全重實(shí)驗(yàn)室組建單位的科研人員應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室副主任的，需已被聘為正高崗位。
（2）具備較強(qiáng)的科研組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用。
（3）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
（4）被聘用后，能全職到崗工作。
三、人才待遇和保障條件
研究所將按照“一事一議”的原則，為引進(jìn)的副主任提供良好的科研條件保障和生活待遇，做好各項(xiàng)支持。
（1）聘任崗位：聘為研究員，直接進(jìn)入事業(yè)編制，享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)福利待遇。
（2）科研條件：提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，充沛的辦公實(shí)驗(yàn)面積，提供優(yōu)良的科研環(huán)境及實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。
（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：授予博導(dǎo)資格，優(yōu)先保障前3年的研究生招生指標(biāo)。支持組建科研團(tuán)隊(duì)，支持招收特別研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指標(biāo)。
（4）薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，科研績(jī)效上不封頂，同時(shí)可享受所內(nèi)高水平科技成果創(chuàng)新獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）人才安居：給予優(yōu)厚的人才安居補(bǔ)貼，提供園區(qū)內(nèi)配套完善的人才房居住，保障良好的生活支持條件。
（6）旅費(fèi)補(bǔ)助：對(duì)于海外申請(qǐng)人，可在入職前先來水生所實(shí)地考察。水生所通過“輕舟行”計(jì)劃按2.5萬元/月（有家庭成員陪同的最高可按照6萬元/月）提供考察費(fèi)用補(bǔ)貼。
（7）符合國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及湖北省有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件的，水生所將積極推薦申報(bào)，并給予大力支持、落實(shí)資助費(fèi)用。特別優(yōu)秀者可獲得各類疊加支持，具體一事一議。
（8）其他支持：協(xié)助安排子女入學(xué)入托事項(xiàng)。入選人才可享受公費(fèi)醫(yī)療、優(yōu)診專家年度體檢、公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等福利；協(xié)助外籍人士辦理工作許可等；人才可享受湖北省“楚才卡”——醫(yī)療優(yōu)診、交通出行、安居保障、子女教育、商旅文化等各項(xiàng)人才便利服務(wù)。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，提交以下材料：
（1）應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）兩份同行專家推薦信；
（4）其它證明材料（包括代表作首頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證、重要獲獎(jiǎng)證書及其它成果證明材料等，集成一個(gè)PDF文件，一般控制在20M以內(nèi)）
2.截止時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月28日。初審?fù)ㄟ^后，答辯時(shí)間另行通知。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏老師，027－68780052，weike@ihb.ac.cn；
張老師，027－68780669，zhmi@ihb.ac.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)東湖南路7號(hào)，中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所，郵政編碼430072。
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