四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè),是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi),建筑面積7.61萬平方米,員工4000余人,注冊資本4.09億元。
一、崗位信息
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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1 |
車載電子事業(yè)部 |
MQE |
1 |
工學、理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.質(zhì)量策劃(1)編制事業(yè)部年度供應(yīng)商質(zhì)量工作計劃,并制定目標;(2)擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,識別供應(yīng)商的質(zhì)量風險并擬定對應(yīng)預(yù)防措施,跟蹤供應(yīng)商審核問題并整改閉環(huán);(3)策劃供應(yīng)商專項稽查活動計劃及方案;(4)策劃新供方導入的質(zhì)量審核以及供應(yīng)商PCN變更確認審核;(5)策劃提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項活動方案并組織實施;(6)制定、完善供應(yīng)商質(zhì)量工作相關(guān)要求及流程。2.質(zhì)量保證(1)制定產(chǎn)品周期試驗計劃,定期對產(chǎn)品進行例行試驗,保證產(chǎn)品交付質(zhì)量;(2)指導QC進行質(zhì)量標準、檢驗技能、檢驗方法的運用及實施,確保檢驗結(jié)果準確有效,推動質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測量系統(tǒng)分析工作;(3)供應(yīng)商季度、年度質(zhì)量評分,為供應(yīng)商的選擇評價提供依據(jù)。3.質(zhì)量控制(1)識別供應(yīng)商物料質(zhì)量風險,并設(shè)定質(zhì)控點及制定檢驗措施,并指導QC實施,控制供應(yīng)商物料質(zhì)量風險;(2)參與物料送樣認證以及試用跟蹤,對物料與規(guī)格書的符合性進行確認,試用跟蹤物料在生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析;(3)按時開展質(zhì)量工作,確保供應(yīng)商質(zhì)量受控;(4)定期通報IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)(來料典型案例、月度數(shù)據(jù))以及專項質(zhì)量匯報;(5)處理來料檢驗過程中,制程客戶使用端的不良品并反饋給供應(yīng)商,每季度定期匯總物料質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析,促進供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進。 |
1.教育背景:本科及以上學歷,工學、理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;3.其他要求:(1)熟悉質(zhì)量體系文件(如ISO9001、IATF16949等);(2)能熟練運用質(zhì)量工具進行質(zhì)量問題分析。 |
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2 |
車載電子事業(yè)部 |
NPI |
1 |
工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上 |
不限 |
1.主導新產(chǎn)品工藝評審,涵蓋CTQ管控、特殊工藝要求等關(guān)鍵內(nèi)容,深度參與可制造性設(shè)計評審,全程跟蹤新產(chǎn)品試制過程;2.主導新產(chǎn)品導入工作,推動解決產(chǎn)品可制造性問題,評估并提升產(chǎn)品穩(wěn)定性;3.負責試制前期準備,主導完成產(chǎn)線建設(shè)、線體認證及新產(chǎn)品文件識別梳理,組織試制團隊從“人、機、料、法、環(huán)、測”維度,對工裝、夾具、物料等進行齊套評估,輸出“導入風險評估”報告;4.主導試制開工會、總結(jié)會及試制問題閉環(huán),召集試制團隊評審并輸出試制報告;5.主導試制團隊輸出并歸檔相關(guān)過程開發(fā)、驗證資料;6.負責軟件變更及物料跟蹤驗證;7.負責生產(chǎn)信息日常維護。 |
1.教育背景:大專及以上學歷,工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;3.其他要求:能熟練操作相關(guān)3D和2D軟件,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程。 |
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3 |
車載電子事業(yè)部 |
IE |
2 |
工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上 |
不限 |
1.負責各工序、作業(yè)手法及工具等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析與整理,輸出各類數(shù)據(jù)報表,并按要求提報至公司或客戶;2.通過對自動化、CELL模式、一個流等生產(chǎn)模式進行數(shù)據(jù)模擬、評估與分析,制定可行有效的改善方案,減少生產(chǎn)浪費,切實提高產(chǎn)能,全面推進精益生產(chǎn);3.以精益生產(chǎn)、小改小革、五星現(xiàn)場等推進公司節(jié)能降耗各項工作;4.收集各類改善數(shù)據(jù),評估節(jié)能降耗收益。 |
1.教育背景:大專及以上學歷,工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;3.其他要求:掌握工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等知識,熟悉車載電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程。 |
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4 |
車載電子事業(yè)部 |
TE |
1 |
工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上 |
不限 |
1.負責評估新產(chǎn)品所需設(shè)備、工裝及夾治具,輸出清單;主導設(shè)備采購全流程,包括技術(shù)文件對齊、評審論證、申購及驗收工作;2.優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的工藝流程和方法;3.主導設(shè)備搭建、調(diào)試工作,負責設(shè)備的日常維護、管理及異常分析處理;4.收集和分析日常設(shè)備重點數(shù)據(jù),涵蓋物料試用跟蹤、試制數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;5.負責原始數(shù)據(jù)的偵測、收集、匯總和分析,并輸出報告;6.依據(jù)客戶下發(fā)文件,完成好壞樣件及限度樣件的制作與驗證工作;7.處理設(shè)備調(diào)試異常,指導現(xiàn)場技術(shù)員開展設(shè)備維護及產(chǎn)線設(shè)備5S整理,編寫設(shè)備操作SOP,組織人員技能培訓與提升指導;8.負責設(shè)備相關(guān)備品備件的申購,制定科學的設(shè)備保養(yǎng)計劃,并嚴格按計劃執(zhí)行保養(yǎng)工作;9.分析生產(chǎn)制程中的設(shè)備異常問題,收集并反饋相關(guān)信息,推動對策執(zhí)行、追蹤及效果改善確認。 |
1.教育背景:大專及以上學歷,工學、理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;3.其他要求:具備產(chǎn)品相關(guān)的分析能力,能熟練操作相關(guān)3D和2D軟件,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯(lián)系人:
六、監(jiān)督投訴
1.企業(yè)監(jiān)督電話:0816-6952076,企業(yè)監(jiān)督郵箱:jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川九州電子科技股份有限公司
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