深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要,面向校內(nèi)外招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作,有關(guān)事宜通知如下:
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀(jì)律處分。
2.原則具有碩士學(xué)位,能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,英語水平較優(yōu),同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先;有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。
3.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到,或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公用品采購、收發(fā)存管理及降本工作管理;
2.負(fù)責(zé)快遞月結(jié)、日常行政費(fèi)用報(bào)銷及年度行政費(fèi)用預(yù)算控制工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)議、活動(dòng)的組織落實(shí)與執(zhí)行工作;
4.負(fù)責(zé)學(xué)院辦公環(huán)境管理、會(huì)議室管理、資產(chǎn)管理、車輛進(jìn)出審核等工作;
5.負(fù)責(zé)行政文檔歸檔整理、上傳下達(dá)、協(xié)助文稿材料撰寫等相關(guān)工作;
6.供應(yīng)商管理及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)外聯(lián)工作;
7.學(xué)院交辦的其他工作。
三、任職條件
1.對(duì)于國有資產(chǎn)及招采流程相關(guān)管理規(guī)定有一定了解;
2.有1年以上會(huì)議活動(dòng)策劃執(zhí)行、資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
3.責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),性格穩(wěn)重,文筆較好,有一定攝影技術(shù);
4.有國央企、高校資產(chǎn)管理、國際學(xué)術(shù)會(huì)議及其他活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表》,將電子版發(fā)送至電子郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件名稱請(qǐng)注明“XX工作崗位-姓名”,附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。
2.招聘崗位報(bào)名截止日期
3.考核:經(jīng)簡歷篩選通過人員,在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核,應(yīng)聘考核時(shí),請(qǐng)攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料,詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工,個(gè)人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院(深圳)工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人:
入職手續(xù)咨詢鵬勞勞務(wù)人力資源公司聯(lián)系人:
彭文鋒聯(lián)系方式:0755-22658329
附件:深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表(1).doc
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司
哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
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