為扎實(shí)推進(jìn)“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，助力東城街道高質(zhì)量發(fā)展，東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開引進(jìn)編外人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
緊扣街道高質(zhì)量發(fā)展方向，堅(jiān)持公開公正、平等擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)引進(jìn)契合街道發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)秀高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才等高素質(zhì)人才。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，服從工作安排；
4.符合引進(jìn)崗位規(guī)定的資格條件（詳見附件1），其中報(bào)考年齡為35周歲以下（即
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名郵箱：517288923@qq.com
3.報(bào)名需要提供的資料：
（1）本人身份證（正反面）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（可通過學(xué)信網(wǎng)查詢及認(rèn)證）；
（4）取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料；
（5）專業(yè)技術(shù)職稱證書；
（6）崗位要求的其他證明材料。
4.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司編外人才引進(jìn)報(bào)名表》（詳見附件2，含本人近期一寸免冠正面電子照片），與需要提供的資料掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考者姓名+報(bào)考單位及崗位”，所需資料以附件形式發(fā)送，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名期間如尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，可憑就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的證明材料等資料報(bào)名，但須于
（二）資格審查
根據(jù)崗位規(guī)定的資格條件，由東城街道黨建和組織人事辦和東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，凡材料不齊全、與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消本次報(bào)考資格。審查通過后，另行通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）引進(jìn)考核
本次引進(jìn)考核通過“面試考察+筆試測評(píng)”的形式進(jìn)行?？己顺煽冇擅嬖嚭凸P試成績各按6:4的比例折算而成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
1.面試
面試主要考察引進(jìn)人員是否具備與街道高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃相匹配的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力，評(píng)估引進(jìn)人員的言語表達(dá)能力、創(chuàng)新思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通技巧等，衡量引進(jìn)人員責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)。面試成績采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。其中報(bào)考崗位1的人員只采取面試考察的形式考核。
2.筆試
筆試主要考察引進(jìn)人員的綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績從高分到低分進(jìn)行排序（若考核成績相同，則按面試主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低確定考核排序），按崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。引進(jìn)人員需在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理，如出現(xiàn)體檢不合格的，依次遞補(bǔ)體檢。
4.公示
體檢合格者確定為擬引進(jìn)人員，將在東城街道政府門戶網(wǎng)站公示。
四、薪酬待遇
經(jīng)公示無異議的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，引進(jìn)人員薪酬待遇水平詳見附件1。
五、政策保障
優(yōu)先為符合市、街道兩級(jí)相關(guān)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件且當(dāng)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的引進(jìn)人員安排街道人才安居房。
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）引進(jìn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或聘用資格。
（二）引進(jìn)人員須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
（三）若在體檢、公示等階段引進(jìn)崗位人數(shù)出現(xiàn)缺額的，可視實(shí)際決定是否在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的同崗位考生中由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）本公告及崗位表的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
（五）本公告由東城街道黨建和組織人事辦公室、東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0769-22331661（葉先生、賀女士）。
附件：
1．附件1：東城街道2025年編外人才引進(jìn)崗位表.xls
2．附件2：東城實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司編外人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
3．附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
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