根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于人才工作的決策部署，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，牢固樹(shù)立"人才是第一資源"理念，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才根本原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)尺，突出德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的鮮明導(dǎo)向，著力構(gòu)建"人事相宜、人崗相適"的精準(zhǔn)選才機(jī)制。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，構(gòu)建全流程透明化考察機(jī)制，確保程序規(guī)范、過(guò)程可溯、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，著力選拔對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化人才，為事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能、提供可靠保障。
二、招聘崗位與計(jì)劃
公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師共10名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
具體招聘對(duì)象、崗位條件詳見(jiàn)《襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師崗位表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人（確定于今年8月份退役的除外）；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》（附件2，需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片）電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)送至指定郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
（三）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。所有材料發(fā)送至招聘郵箱（文件名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼），材料不清晰將不予受理。
2.應(yīng)聘人員需提交如下資料：《襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師報(bào)名表》（附件2）、二代身份證正反面、大學(xué)本科起各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、職業(yè)資格等級(jí)證書、崗位要求的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明（含單位出具的證明或社保繳納證明、聘用合同）等報(bào)名材料。
3.國(guó)外、境外留學(xué)人員須在報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
4.畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級(jí)專業(yè)目錄（例:04教育學(xué)-一級(jí)學(xué)科目錄:0401教育學(xué)-二級(jí)專業(yè)目錄:040101教育學(xué)原理）的需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明和成績(jī)單。
5.報(bào)考崗位注明方向的需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明和成績(jī)單。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在
3.報(bào)考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績(jī)單與報(bào)考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)學(xué)校審核、認(rèn)定后可報(bào)考。
4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，需在報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書中專業(yè)名稱和中英文對(duì)照成績(jī)單判斷專業(yè)是否符合報(bào)考崗位，要求專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位專業(yè)主要課程基本一致。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
五、資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員對(duì)自己填寫的個(gè)人信息、提交證件和崗位需要的相關(guān)證明材料等真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的虛假行為，經(jīng)查實(shí)后將取消報(bào)名或聘用資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名人員與襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫。
六、考試辦法
考試形式為筆試加實(shí)操考試。根據(jù)省市相關(guān)文件精神，對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員組織專場(chǎng)考試，擇優(yōu)錄取。
（一）考試時(shí)間及安排
考試前在襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布考試公告，筆試與實(shí)操考試為同一天進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
（二）考試內(nèi)容和形式
筆試主要測(cè)試與高校工作及報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
實(shí)操考試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
（三）資格復(fù)審及其他事項(xiàng)
1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，參加資格復(fù)審及實(shí)操考試人選入圍比例按照實(shí)際參考人數(shù)確定，但實(shí)操考試成績(jī)需達(dá)到75分合格線。
2.應(yīng)聘人員需攜帶所提交的報(bào)名資料原件及復(fù)印件，準(zhǔn)時(shí)到學(xué)院參加資格復(fù)審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，符合招聘條件者列入實(shí)操考試對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)操考試考核。
3.實(shí)操考試開(kāi)考比例按實(shí)際參考人數(shù)確定，為了保證招考人員質(zhì)量，實(shí)操考試成績(jī)需達(dá)到75分合格線?？忌氝_(dá)到實(shí)操考試合格分?jǐn)?shù)線方可列為體檢、考察對(duì)象。同一崗位所有考生實(shí)操考試成績(jī)均未達(dá)到75分以上的，取消該崗位招聘。
4.若成績(jī)相同，則由被委托單位組織加試，加試成績(jī)高者排名在前。
5.成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢、考察人員名單由招聘單位通知考生，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（實(shí)操考試成績(jī)×60%）
計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照分?jǐn)?shù)高低由高分向低分依次進(jìn)行排名。
七、成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、實(shí)操考試成績(jī)及總成績(jī)均在襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
八、體檢、考察
（一）根據(jù)考生總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達(dá)不到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》者，或考察中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對(duì)口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學(xué)校可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員?？忌窗凑照衅竼挝灰蟮臅r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為自愿放棄。
九、公示、聘用管理
（一）擬聘用人員確定及公示
由襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律或其他違法違紀(jì)行為的，取消聘用資格。
（二）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
（三）違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、工資、福利待遇
實(shí)訓(xùn)教師崗采用勞務(wù)派遣用工形式，待遇按照學(xué)校合同制工作人員相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，均不辦理事業(yè)單位工作人員聘用和編制手續(xù)。
加入工會(huì)者正常享受工會(huì)福利，高校教師崗位不提供住宿，輔導(dǎo)員崗位因工作性質(zhì)需要入住學(xué)生宿舍。
十一、地址及聯(lián)系方式
學(xué)校地址：襄陽(yáng)市東津新區(qū)東津大道6號(hào)
咨詢電話:0710-3527274人事處
監(jiān)督電話:0710-3571657（紀(jì)委）
工作時(shí)間:上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
附件1：襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師崗位表.xlsx
附件2：襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘非在編實(shí)訓(xùn)教師報(bào)名表.docx
襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院
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