重慶經(jīng)典物業(yè)管理有限公司，系重慶旅投景典房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所屬子企業(yè)，脫胎于原重慶知名“老重賓”品牌，為重慶文化旅游集團(tuán)有限公司下屬三級國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)已成為一家擁有國家物業(yè)管理二級資質(zhì)，主營業(yè)務(wù)延伸至“物業(yè)+”的涵蓋商區(qū)商貿(mào)、社區(qū)零售、社區(qū)綜合服務(wù)等多個(gè)板塊的現(xiàn)代文旅生活服務(wù)企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘要求

（一）出納（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)銀、支票、信用卡等結(jié)算方式的使用規(guī)定，熟練運(yùn)用各種結(jié)算方式辦理結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.嚴(yán)格按付款制度審核付款憑證填列內(nèi)容及相關(guān)各類原始附件，嚴(yán)格按照公司支付流程完善手續(xù)支付，開具票據(jù)及妥善保管；

3.簽發(fā)支票時(shí)，必須在支票上簽明日期、金額、收款單位、款項(xiàng)用途，并督促領(lǐng)用人及時(shí)結(jié)算；

4.及時(shí)控制公司現(xiàn)金及掌握銀行存款存余狀況，定期報(bào)告部門經(jīng)理并按上級要求定期上報(bào)資金情況；

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不得私自套換外匯，不得白條抵庫；現(xiàn)金要日清月結(jié)，核對項(xiàng)目銀行賬目，配合會計(jì)收集憑證裝訂成冊并登記編號；

6.負(fù)責(zé)公司賬戶管理開立賬戶，及時(shí)清理核銷無效賬戶，及時(shí)根據(jù)公司情況變更管理賬戶信息；

7.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、資金支付，及時(shí)歸集整理銀行回單，對接和指導(dǎo)項(xiàng)目資金及時(shí)劃轉(zhuǎn)、歸集；

8.保存好空白支票、存款單、支付登錄密碼、公司有關(guān)開戶印鑒卡等。不定期參與抽查盤點(diǎn)項(xiàng)目收費(fèi)員備用金及當(dāng)天營業(yè)收入現(xiàn)金及停車收費(fèi)情況。

職位要求：

1.35周歲及以下；

2.大學(xué)本科及以上；

3.會計(jì)，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.原則性及工作責(zé)任心強(qiáng)；

5.持有效初級或以上會計(jì)證。

（二）客服主管（2人）

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作；

2.按照項(xiàng)目部規(guī)章制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎罰措施，不斷提高服務(wù)水平；

3.指揮和調(diào)整本部門人員工作安排，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作；

4.掌握小區(qū)業(yè)主情況，及時(shí)解決業(yè)主投訴，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理各種緊急突發(fā)事件，并協(xié)助善后工作處理；

5.對房屋的質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)部門；

6.隨時(shí)掌握小區(qū)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)及租金等繳納情況，及時(shí)做好物業(yè)費(fèi)催交的組織工作；

7.負(fù)責(zé)制定空置房管理計(jì)劃，安排客服組進(jìn)行空置房巡查工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門處理空置房存在的問題；

8.做好與各部門的橫向配合工作；

9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心物資采購申報(bào)、物資發(fā)放和庫房保管及固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。

職位要求：

1.40周歲及以下；

2.大學(xué)專科及以上；

3.物業(yè)管理，行政管理類專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉《重慶市物業(yè)管理?xiàng)l例》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)；

5.熟悉客服工作流程及制度，具有良好的溝通協(xié)作能力，應(yīng)變能力；

6.熟練操作辦公自動化系統(tǒng)（包括OFFICE辦公軟件、信息管理軟件等）。

7.能夠服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者可通過（https://www.cqrc.net/gzw/index/）國企優(yōu)聘、匯博招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起—2025年8月31日截止。

（三）報(bào)名咨詢

陳老師，電話023-63740385。

四、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→資格審查（對所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核）→筆試/面試→錄取通知→體檢→公示→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者僅限投遞一個(gè)崗位，投遞簡歷時(shí)，請?jiān)敿?xì)填寫個(gè)人資料，并對資料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注、保持通信暢通。

（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250822_14928746.html