一、招聘單位簡介

中國航空集團(tuán)有限公司簡稱“中航集團(tuán)”，2002年10月11日成立，是特大型國有航空運輸集團(tuán)公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。中航集團(tuán)所屬二級公司主要有7家，包括中國國際航空股份有限公司、中國航空（集團(tuán)）有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團(tuán)建設(shè)開發(fā)有限公司、中國航空資本控股有限責(zé)任公司、中國航空傳媒有限責(zé)任公司等，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產(chǎn)業(yè)，涉及飛機(jī)維修、航空配餐、航空貨站、地面服務(wù)、機(jī)場服務(wù)、航空傳媒等高相關(guān)產(chǎn)業(yè)，以及金融服務(wù)、航空旅游、工程建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)等延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在職員工總數(shù)達(dá)11萬余人。中航集團(tuán)致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，堅持樞紐網(wǎng)絡(luò)、客貨并舉、成本領(lǐng)先、品牌戰(zhàn)略四個戰(zhàn)略方向，不斷增強政治能力、持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、規(guī)?；纳a(chǎn)組織能力、規(guī)范化的基礎(chǔ)管理能力、價值化的品牌帶動能力。截至2024年12月31日，中航集團(tuán)（含控股公司）共運營飛機(jī)952架，通過與星空聯(lián)盟成員等航空公司的合作，中航集團(tuán)將客貨運服務(wù)進(jìn)一步拓展到190多個國家（地區(qū)）的1100多個目的地。

二、招聘崗位簡介

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司飛機(jī)發(fā)動機(jī)選型與退出的評估，及向管理層提供建議；

2.負(fù)責(zé)從工程維修角度對公司飛機(jī)發(fā)動機(jī)進(jìn)行技術(shù)論證，并結(jié)合公司維修工程技術(shù)發(fā)展向管理層提出建議；

3.負(fù)責(zé)組織對機(jī)務(wù)工程領(lǐng)域飛機(jī)發(fā)動機(jī)相關(guān)高新項目進(jìn)行科研攻關(guān)；

4.主持飛機(jī)動力裝置可靠性委員會工作，負(fù)責(zé)對飛機(jī)動力裝置可靠性提供建議；

5.負(fù)責(zé)研究飛機(jī)發(fā)動機(jī)相關(guān)重大重復(fù)性故障，制定相應(yīng)的預(yù)防性維修方案；

6.培養(yǎng)專家后備團(tuán)隊。

（二）招聘數(shù)量：1人。

（三）工作地點：深圳，深圳航空。

三、任職資格要求

（一）應(yīng)取得博士學(xué)位。

（二）專業(yè)條件：具備深厚、扎實的發(fā)動機(jī)系統(tǒng)與維修專業(yè)知識（包括但不限于發(fā)動機(jī)維修工程與計劃全流程管理能力、發(fā)動機(jī)可靠性框架與量化指標(biāo)構(gòu)建能力、基于數(shù)模融合的發(fā)動機(jī)剩余壽命預(yù)測與故障診斷能力、基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的預(yù)測性維修建模能力、發(fā)動機(jī)部件失效分析能力）。

（三）職業(yè)資格或技能條件

需取得過以下成果之一：

1.在航空器維修或適航管理工作中，主持推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新產(chǎn)品等2項以上，獲得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

2.在航空器維修或適航管理工作中發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新等2項以上，解決了航空器維修或適航管理中的重大技術(shù)難題，為保證飛行安全、加強技術(shù)管理做出突出貢獻(xiàn)；

3.主持或為主承擔(dān)制定2項以上多發(fā)性（或重大）故障的預(yù)防措施，或航空器的重大改裝（或重大損傷修復(fù)）方案，并被主管部門批準(zhǔn)實施；

4.在飛機(jī)大修（含結(jié)構(gòu)檢查）或發(fā)動機(jī)、復(fù)雜附件及機(jī)載設(shè)備（輔助動力裝置、燃油調(diào)節(jié)器等）翻修中，解決了關(guān)鍵性技術(shù)問題，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；

5.在航空器型號合格審查或機(jī)載設(shè)備和零部件制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定項目審查和復(fù)查中，發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督解決了重大技術(shù)問題，經(jīng)實踐證明，所審項目符合適航要求；

6.在適航檢查監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督解決了重大技術(shù)質(zhì)量問題，或發(fā)現(xiàn)過影響飛行安全的重大隱患，為保證飛行安全做出了突出成績，并被主管部門認(rèn)可。

（四）從業(yè)經(jīng)驗要求

1.具備民用航空業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷，有航空公司相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先；

2.取得博士學(xué)位后，需在海外知名企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)等具有正式職位，連續(xù)工作至少36個月。在海外取得博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷和年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）；

3.引進(jìn)人員需滿足至少聘用1個任期（3年）的要求。

（五）能力素質(zhì)要求

1.應(yīng)聘者需具有正常履行工作職責(zé)的身心條件；

2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有開拓新研究領(lǐng)域或解決本專業(yè)生產(chǎn)實踐中關(guān)鍵性技術(shù)問題的能力；

4.具備戰(zhàn)略遠(yuǎn)見與前瞻性，能跟蹤本專業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿水平，對前沿技術(shù)有敏銳洞察與整合能力；

5.具備系統(tǒng)性思維與復(fù)雜性管理思維，足夠的抗壓能力、決策力與精湛的問題診斷能力。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集團(tuán)提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘為官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者登陸中航集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2025年9月8日24時（北京時間）。

六、咨詢方式

中航集團(tuán)人力資源部，聯(lián)系人：康老師，聯(lián)系電話：010-61462247，郵箱：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原則上按照“公告發(fā)布、資格審查、面試及綜合測評、背景調(diào)查、確定人選”等程序進(jìn)行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

八、注意事項

（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，中航集團(tuán)有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。

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