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四川省雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2025年8月公開(kāi)招聘3名警務(wù)輔助人員的公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-08-27
  • 截止日期:2025-09-08
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因工作需要,雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局委托雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員3名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果三公開(kāi)制度。

二、招聘崗位、資格條件

詳見(jiàn)《雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警職位表》(詳見(jiàn)附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),雙眼矯正視力達(dá)到4.8及以上;面部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)紋身等特殊印記,無(wú)嚴(yán)重口吃、傳染性疾病等;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.年齡要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程管理員年齡18周歲至35周歲(即198981200781期間出生);其中碩士研究生或取得中級(jí)以上職稱(chēng)的可不超過(guò)45周歲(即197981之后出生);勤務(wù)輔警年齡18周歲至35周歲(即198981200781期間出生);

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)同等條件下優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,以及本人受過(guò)治安管理處罰的;

4.現(xiàn)役軍人或未畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高等學(xué)校在讀學(xué)生;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:202582798(注:報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)(雅安產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司31312辦公室)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的不予報(bào)名。

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,符合報(bào)名條件的提供證明或證書(shū)原件及復(fù)印件。

(2)填寫(xiě)《雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

(3)近期免冠白底1寸照片1張。

(4)個(gè)人銀行征信報(bào)告。

5.資格審查:資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,報(bào)名時(shí)對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員身體條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試,資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。

6.考試費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)10元,體能測(cè)試費(fèi)50元,筆試費(fèi)50元,面試費(fèi)50元。

(二)體能測(cè)試

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程管理員崗無(wú)體能測(cè)試環(huán)節(jié)。勤務(wù)輔警體能測(cè)試開(kāi)考比例不低于1:3,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的,對(duì)招聘名額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消,體能測(cè)試內(nèi)容:按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目:男生10×4往返跑;2000;坐位體前屈;立定跳遠(yuǎn);

體能測(cè)試分合格和不合格。體能測(cè)試兩個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)即為合格。體能測(cè)試不合格的,不得進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

成績(jī)查詢(xún):體能測(cè)試成績(jī)通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢(xún):http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

()筆試

勤務(wù)輔警無(wú)筆試環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程管理員崗筆試采取閉卷方式進(jìn)行,開(kāi)考比例不低于1:3,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的,對(duì)招聘名額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。

1.筆試內(nèi)容:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程專(zhuān)業(yè)技能及常見(jiàn)問(wèn)題處理。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:電話(huà)或短信通知,考生憑本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。

5.成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢(xún):http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。統(tǒng)一公布。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,低于80分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)80分及以上的按總成績(jī)排名可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)及短信通知。

(五)總成績(jī)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程管理員崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

勤務(wù)輔警總成績(jī)=面試成績(jī)

(六)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定)。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng),將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示,請(qǐng)考生注意查閱。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并將通過(guò)聯(lián)系電話(huà)通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司組織實(shí)施。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況,提出考核合格與否的結(jié)論并對(duì)提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

(八)公示

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并通過(guò)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

(九)聘用

本次招聘的輔警采取勞務(wù)派遣方式,由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動(dòng)合同管理等工作。雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局與雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并承擔(dān)其人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)。輔警首次聘用期為2年,試用期為2個(gè)月。

聘用人員在聘用期間不符合招聘條件,或在聘用期間嚴(yán)重違反雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從命令聽(tīng)從指揮的,可以隨時(shí)退回雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要和本人考核情況,由雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定是否續(xù)簽,不予續(xù)簽的,雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司按照勞務(wù)合同辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

五、薪酬待遇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息工程管理員崗薪酬:按照《雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

勤務(wù)輔警薪酬:基本工資為2600/+崗位工資+每月績(jī)效工資+層級(jí)工資+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

()本次招聘解釋權(quán)歸雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局、雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司所有。

()報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,未經(jīng)正式簽訂招聘錄用合同的,一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

()咨詢(xún)電話(huà)

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司

聯(lián)系電話(huà):0835-3228508、18283588339

雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

聯(lián)系電話(huà):0835-3238110

附件1:公開(kāi)招聘輔警職位表已改(1).xlsx

附件2:雅安市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表.docx

雅安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2025826

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://yjglj.yaan.gov.cn/xinwen/show/028c6307b67d8cad6f7584320c09d3b8.html


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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