四川富潤(rùn)志合投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富潤(rùn)志合”）成立于2013年6月，為四川富潤(rùn)旗下金融資本投資平臺(tái)。富潤(rùn)志合以金融市場(chǎng)投資和基金投資與管理為核心業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛兴拇ㄕ\(chéng)富私募基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“誠(chéng)富基金”），并已在中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)為私募基金管理人。
富潤(rùn)志合管理資產(chǎn)規(guī)模超10億元人民幣，公司專(zhuān)注于以下領(lǐng)域：
●上市公司定向增發(fā)、戰(zhàn)略配售、并購(gòu)重組、破產(chǎn)重整業(yè)務(wù)
●非上市公司股權(quán)投資
●基金投資與管理相關(guān)業(yè)務(wù)
此外，富潤(rùn)志合還負(fù)責(zé)四川富潤(rùn)的資產(chǎn)證券化和債券發(fā)行等相關(guān)工作，助力優(yōu)化四川富潤(rùn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率，為四川富潤(rùn)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，富潤(rùn)志合及誠(chéng)富基金現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位員工。我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合招聘崗位條件要求的人員。
二、基本條件
（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄。
（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)。
（四）有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、招聘崗位
（一）富潤(rùn)志合風(fēng)控合規(guī)部副部長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1名
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：證券、金融、會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷。
工作技能素質(zhì)要求：
1.熟悉金融行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作情況，具備較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉證券業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督要求；
3.熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
其他要求：40歲以下（1985年8月1日后出生），5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)、法律職業(yè)資格證書(shū)、基金從業(yè)證書(shū)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)以及崗位相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目及基金風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)項(xiàng)目及基金決策、實(shí)施等過(guò)程環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)警，負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司或誠(chéng)富基金的風(fēng)險(xiǎn)控制事項(xiàng)；
2.建立公司合規(guī)管理體系，審查業(yè)務(wù)流程、管理制度、文件等，開(kāi)展合規(guī)管理工作，參與開(kāi)展項(xiàng)目投資及基金方案討論、法律盡職調(diào)查等環(huán)節(jié)；
3.負(fù)責(zé)外部律所及公司常年法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的資源管理與關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛事務(wù)，對(duì)公司重大復(fù)雜業(yè)務(wù)提供法律支持服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理決策相關(guān)事項(xiàng)提供合規(guī)、法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
4.協(xié)助實(shí)施公司招標(biāo)與采購(gòu)工作，組織合同評(píng)審和簽署以及合同歸檔工作；
5.協(xié)助進(jìn)行審計(jì)管理、內(nèi)控管理和部門(mén)管理等相關(guān)職責(zé)。
（二）富潤(rùn)志合風(fēng)控合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
招聘人數(shù)：1名
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：證券、金融、會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
工作技能素質(zhì)要求：
1.熟悉金融行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作情況，具備較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉證券業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督要求；
3.熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
其他要求：35歲以下（1990年8月1日后出生），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有法律職業(yè)資格證書(shū)、基金從業(yè)證書(shū)等專(zhuān)業(yè)證書(shū)以及崗位相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、管理制度提出建議；
2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目及基金的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)項(xiàng)目及基金決策、實(shí)施等過(guò)程環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)警；
3.監(jiān)督、配合投資項(xiàng)目的投后管理工作、項(xiàng)目退出工作，處理項(xiàng)目投資全過(guò)程中與投資風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)的其他事務(wù)；
4.參與并配合開(kāi)展投資項(xiàng)目及基金方案討論、法律盡職調(diào)查等環(huán)節(jié)，發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn)，并提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
5.對(duì)接總公司或設(shè)立基金的風(fēng)險(xiǎn)控制事項(xiàng)，負(fù)責(zé)外部律所（律師）及公司常年法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的資源管理與關(guān)系維護(hù)；
6.對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)涉法事務(wù)提供法律咨詢(xún)與支持，處理公司法律糾紛事務(wù)，代表公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送涉訴信息，維護(hù)公司合法權(quán)益；
7.對(duì)公司重大或復(fù)雜投資債權(quán)債務(wù)清理、資產(chǎn)處置等工作提供法律支持服務(wù)；
8.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理決策相關(guān)事項(xiàng)，提供法律上的可行性、合法性和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。
（三）富潤(rùn)志合資金財(cái)務(wù)部資金管理崗
招聘人數(shù)：1名
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
工作技能素質(zhì)要求：
1.具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和銀行業(yè)務(wù)處理知識(shí)；
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4.工作認(rèn)真仔細(xì)，保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件。
其他要求：35歲以下（1990年8月1日后出生），具有財(cái)務(wù)、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、崗位相關(guān)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取得CMA、CPA、CFA、ACCA等職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.參與公司資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃與管理，參與債務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負(fù)責(zé)建立健全資金集中管理體系，編制與維護(hù)資金管理相關(guān)制度；
2.負(fù)責(zé)資金收支平衡管理，負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)監(jiān)管銀行賬戶(hù)、票據(jù)、資金結(jié)算等資金操作類(lèi)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外單位借款的事前、事中、事后管理；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)立、維護(hù)、注銷(xiāo)銀行結(jié)算賬戶(hù)、債券募集等賬戶(hù)，進(jìn)行銀行賬戶(hù)、頭寸管理；
4.負(fù)責(zé)資金收付管理；
5.按照司庫(kù)體系要求開(kāi)展工作。
（四）誠(chéng)富基金投資部業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：金融、法律、財(cái)務(wù)或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷。
工作技能素質(zhì)要求：
1.熟悉國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)，具有廣泛的客戶(hù)資源，具備良好的募資渠道，具備開(kāi)拓、維護(hù)募資資源和渠道的能力；
2.具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)、私募基金管理等業(yè)務(wù)；
3.協(xié)助開(kāi)展宏觀策略、行業(yè)及投資研究，能充分開(kāi)發(fā)相關(guān)潛力投資項(xiàng)目，并具備投資風(fēng)險(xiǎn)研判能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能接受高頻次出差。
其他要求：35歲以下（1990年8月1日后出生），取得基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，持有CFA、CPA等金融類(lèi)證書(shū)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助權(quán)益投資業(yè)務(wù)、（類(lèi)）固定收益投資業(yè)務(wù)、基金投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作；
2.協(xié)助投資管理部開(kāi)展資金募集工作，拓展客戶(hù)渠道并維護(hù)良好合作關(guān)系，確保依法完成基金設(shè)立及備案等手續(xù)；
3.協(xié)助研究制定投資策略，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開(kāi)展高質(zhì)量宏觀策略、行業(yè)研究及投資分析工作；
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)潛在投資項(xiàng)目，開(kāi)展盡職調(diào)查工作，設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目投資方案，推進(jìn)項(xiàng)目決策和投資實(shí)施程序，開(kāi)展項(xiàng)目后續(xù)投后管理等工作。
四、注意事項(xiàng)
不接受應(yīng)聘的情況：
（一）受過(guò)刑事處罰的；
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)作出處罰的；
（三）其他不宜報(bào)名的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1.報(bào)名者通過(guò)訪問(wèn)“國(guó)企人才網(wǎng)”（https://www.gqrcfw.com/index.html)，電腦登錄點(diǎn)擊首頁(yè)的招聘公告鏈接進(jìn)行填報(bào)，請(qǐng)按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳所有報(bào)名材料電子版完成報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者需提供：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等證明材料；②近期電子版2寸證件照。
3.報(bào)名起止時(shí)間：2025年8月28日-2025年9月17日。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；在錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）筆試
（五）面試
（六）綜合研判
（七）背景調(diào)查
（八）研究決定
（九）發(fā)布結(jié)果
（十）體檢
（十一）入職
六、說(shuō)明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。
（三）本公告未盡事宜由四川富潤(rùn)志合投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李老師028-85321202
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：19136152695
特此公告。
四川富潤(rùn)志合投資有限責(zé)任公司
2025年8月27日
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