一、公司簡介
沈陽國際工程咨詢集團隸屬于沈陽城市建設投資集團，注冊資本1億元，前身為沈陽國際工程咨詢中心，即市政府投資項目評審中心，成立于1987年，是沈陽市政府批準的獨立事業(yè)法人單位、國家發(fā)改委批準的全國首批具有甲級資質的綜合性工程咨詢機構。2017年，經(jīng)市政府批準轉制組建咨詢集團，現(xiàn)轄10家子公司，業(yè)務范圍包括咨詢、造價、招標、監(jiān)理等全過程項目服務，以及組織人事、薪酬體系、軟件開發(fā)等企業(yè)服務事項。集團現(xiàn)為中國工程咨詢協(xié)會常務理事單位、遼寧省工程咨詢協(xié)會副會長單位、沈陽市投資服務項目評估咨詢協(xié)會副會長單位、沈陽市信用協(xié)會副會長單位、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、遼寧省雛鷹企業(yè)、沈陽市科技平臺服務機構、中小企業(yè)公共服務示范平臺、制造業(yè)智能升級專業(yè)服務機構。
近四十年間，先后完成國內外大、中型項目4萬多個，獲得國家優(yōu)秀工程咨詢成果獎、遼寧省優(yōu)秀工程咨詢成果獎、工程咨詢行業(yè)小型企業(yè)100強、智庫型單位影響力50強等榮譽，廣受政府部門、金融機構、企事業(yè)單位的信賴認可，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，為沈陽乃至遼寧的經(jīng)濟發(fā)展和城市建設以及東北老工業(yè)基地振興做出了較大貢獻。
集團公司主要業(yè)務包括重大經(jīng)濟專題研究、投資機會研究；編制中長期發(fā)展規(guī)劃、社會穩(wěn)定風險評估報告、PPP項目實施方案、項目建議書、可行性研究報告、項目（資金）申請報告、節(jié)能評估報告；開展碳核查、規(guī)劃評估、項目評估、項目后評價、初步設計審查、節(jié)能評審、和項目管理、招投標代理、工程造價、工程監(jiān)理及管理咨詢等全過程咨詢服務。集團成立以來，多次獲得國家和省市優(yōu)秀工程咨詢成果獎，為沈陽市的優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和轉型創(chuàng)新發(fā)展貢獻了若干精品力作，在“資政輔政”和服務社會投資者的工作中貢獻了行業(yè)智慧。
沈陽國際工程咨詢集團有限公司下屬企業(yè)沈陽建設項目招投標中心有限公司是沈陽市最早的甲級招標代理機構，也是中國招標投標協(xié)會、遼寧省建設工程招標投標協(xié)會、遼寧省政府采購協(xié)會理事單位。2025年被遼寧省住建廳評為全省房屋建筑和市政工程招標代理行業(yè)“龍頭企業(yè)”。
二、招聘崗位及職責
詳見附件1。
三、報名條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；
2.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，能夠把黨的方針政策同本職工作相結合，卓有成效的開展相關工作；
3.擁有強烈的事業(yè)心和政治責任感，具備實踐經(jīng)驗，具有勝任應聘崗位的組織能力、專業(yè)知識和技能水平；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
5.不得存在需要回避的關系。
（二）崗位資格條件
詳見附件1。
（三）不接受報名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的；
4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
7.聘用后構成回避關系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名
按要求填寫附件2《報名登記表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（如所報崗位要求工作經(jīng)歷，需提供蓋章的工作經(jīng)驗證明或社保繳費證明）、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版及其他相關證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱syrc_kszx@163.com，報名登記表及郵件命名：“應聘公司+崗位+姓名”，報名時提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，如因報名資料不完整或不真實影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔。
報名時間：2025年8月28日8:00至9月11日18:00（每人僅限報名一個崗位）。
咨詢電話：024-22531393
咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:00-16:30。
（二）資格審查
根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進行篩選，通過首輪資格審查的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。報考者提供虛假報考申請材料或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）筆試及面試
根據(jù)首輪資格審查結果，原則上按照不低于1:5比例擇優(yōu)確定筆試人選，崗位報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定筆試人選，如資格審查通過的報名人員少于3人，取消本次招聘。
筆試以閉卷方式進行。主要對求職者開展技術能力和行政能力測試。根據(jù)筆試成績由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選。
面試重點考察候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、解決問題的能力、團隊合作精神等與崗位相關的專業(yè)素質。參與面試人員范圍為咨詢集團本部領導、咨詢集團綜合部負責人以及用人處室、用人單位的主要負責人，集團紀檢監(jiān)察部負責監(jiān)督面試評價。
面試成績采取百分制，根據(jù)綜合成績由高至低順序，擇優(yōu)確定擬聘初步人選。
具體筆試及面試時間會以電話（或短信）方式與候選人溝通，請應聘人員保持手機暢通。
（四）體檢與考察
本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績由高至低順序進行排名。
體檢：候選人通過最終面試后，由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢。
考察（背景調查）：對體檢合格的人員進行背景調查，包括但不限于：身份、學歷、學位、工作履歷、工作表現(xiàn)、訴訟信息、負面社會安全記錄及背景調查要核實的其他信息等。對于背調結果存在問題，影響正常履職的，原則上不予錄用。
（五）確定聘用人員及公示
體檢和考察結束后，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員并在相關網(wǎng)站上公示。公示內容包括招聘單位名稱、擬錄用崗位、擬錄用人員姓名、身份證號、學歷、畢業(yè)院校等，公示期為5個工作日。
監(jiān)督舉報電話：024-31282711
（六）錄用
公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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