因工作需要，惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校擬招聘2名合同制教師（全日制）、1名代課教師（非全日制）及1名臨聘實(shí)訓(xùn)室管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校為公益二類事業(yè)單位，由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主管，主要承擔(dān)全日制技工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校。
二、招聘崗位、要求及人數(shù)
崗位需求明細(xì)表-4名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、應(yīng)聘資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德；
2.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件；
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
四、工資福利及待遇
1.合同制教師（全日制）工資福利待遇按照學(xué)校外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.代課教師（非全日制）采用代課模式，按實(shí)際上課節(jié)數(shù)進(jìn)行課酬結(jié)算。課酬計(jì)算方法：
高級(jí)職稱：120元/節(jié)
中級(jí)職稱：100元/節(jié)
初級(jí)職稱：80元/節(jié)
3.臨聘實(shí)訓(xùn)室管理員崗位工資：4200元/月。
4.如擔(dān)任班主任或其他學(xué)校任務(wù)，費(fèi)用另計(jì)。
五、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者按招聘的職位條件要求，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘職位編號(hào))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（“專插本”學(xué)歷應(yīng)聘者，一同上傳?？茖W(xué)歷證書，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、無犯罪記錄證明等掃描件電子版發(fā)送到學(xué)校郵箱：hcqjgxx@hcq.gov.cn。
截止報(bào)名時(shí)間：
聯(lián)系電話：0752-2816991（辦公室）/13719612505李老師
六、錄聘程序
1.考核
考核形式分筆試和說課或?qū)嵅賰刹糠?，總成?jī)按筆試成績(jī)占50%、說課或?qū)嵅俪煽?jī)占50%的比例合成。總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)技能考核、面試等成績(jī)高低順序確定名次。
2.體檢
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢，或體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
3.聘用
通過招聘程序擬聘用的人員，在公示5個(gè)工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人真實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3.所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
八、考試時(shí)間與地點(diǎn)
考試時(shí)間：另行通知
考試地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校
本公告未盡事宜，由惠州市惠城區(qū)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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