一、招聘崗位及要求
01業(yè)務(wù)部門主管1人
1.崗位職責
（1）負責人才培養(yǎng)和評價工作，包括相關(guān)培訓咨詢服務(wù)、培訓課程的開發(fā)、培訓的組織實施（全過程管理及會務(wù)工作）、有關(guān)專業(yè)培訓師資隊伍、考評人員隊伍的建設(shè)和管理工作等；
（2）負責技能競賽活動的策劃、組織、實施等；
（3）負責信用等級評價復審、協(xié)助開展信用體系建設(shè)等相關(guān)工作；
（4）協(xié)助協(xié)會數(shù)字化平臺技術(shù)支持協(xié)調(diào)工作；
（5）協(xié)助開展黨建紀檢等工作；
（6）協(xié)助開展會員服務(wù)與管理（會員招募、權(quán)益維護、需求調(diào)研及活動組織、與會員企業(yè)（單位）的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作、與相關(guān)部門及相關(guān)學（協(xié)）會的聯(lián)系、溝通工作）；
（7）協(xié)助開展分支機構(gòu)管理工作（分支機構(gòu)日常活動開展的指導，定期開展交流活動）；
（8）協(xié)助團體標準體系建設(shè)、制修訂及宣貫推廣；參與科技項目評審、成果鑒定評價工作；
（9）根據(jù)工作和項目需要，參與其他支持性工作（例如：投標工作）；
（10）完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性或?qū)ｍ椚蝿?wù)。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)，電力類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）工作經(jīng)驗要求：本科畢業(yè)，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有培訓教育領(lǐng)域的工作經(jīng)驗、有專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強的策劃和項目運作能力；良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合能力；具有強烈的服務(wù)意識，有較強的執(zhí)行力和決策能力，公文書寫及口頭表達能力；能獨當一面，牽頭組織開展分管業(yè)務(wù)工作；
（4）能夠接受短期、較為頻繁的出差安排；
（5）中共黨員優(yōu)先。
02文秘與宣傳主管1人
1.崗位職責
（1）文秘工作
a.負責協(xié)會的收發(fā)文管理，起草、審核協(xié)會（含專委會）及秘書處發(fā)文并完成會簽及印發(fā)工作；
b.負責秘書處工作例會、理事長辦公會、理事會（常務(wù)理事會）及專委會等上會議題整理及會議紀要撰寫；
c.負責協(xié)會重要會議、活動的主持詞、領(lǐng)導致辭詞、工作報告撰寫、新聞宣傳稿及相關(guān)會議材料的撰寫；
d.負責協(xié)會工作總結(jié)、對外報送材料等重要文件材料的撰寫；
e.根據(jù)協(xié)會工作需求，完成其他相關(guān)文件材料的編寫。
（2）宣傳管理
a.宣傳工作統(tǒng)籌：負責協(xié)會年度宣傳工作的策劃、總結(jié)與統(tǒng)計工作；
b.稿件審核管理：負責會員單位、協(xié)會其他部門提交稿件的審核工作；
c.協(xié)會刊物編審：負責協(xié)會內(nèi)部刊物的策劃、編輯、審核與發(fā)布工作；
d.宣傳平臺運營：負責協(xié)會宣傳平臺發(fā)布內(nèi)容的策劃、編輯及審核工作；
e.宣傳資料管理：負責協(xié)會各類宣傳資料的整理與上傳；
f.負責宣傳相關(guān)的其他工作。
（3）綜合事務(wù)
a.制度管理：協(xié)助完成協(xié)會相關(guān)制度的廢、改、立工作；
b.領(lǐng)導事務(wù)協(xié)助：負責協(xié)會負責人的日程安排、會議協(xié)調(diào)、差旅計劃制定，同時承擔用車預訂、票務(wù)訂購及差旅費報銷等事務(wù)；
c.會務(wù)與接待協(xié)助：協(xié)助開展相關(guān)會議、活動的會務(wù)和接待工作；
d.協(xié)會日常采購事務(wù)。
（4）其他工作
完成部門領(lǐng)導、協(xié)會領(lǐng)導交辦的其他臨時性、專項性工作，積極配合協(xié)會整體工作部署。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，中文、新聞傳播學、行政管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）本科畢業(yè)，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有行業(yè)協(xié)會、事業(yè)單位或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具備深厚的文字功底，能精準駕馭各類文書的撰寫，對不同類型文書的邏輯框架、語言風格、核心訴求有深刻理解與成熟經(jīng)驗，能快速響應不同場景下的文書寫作需求，無需大量指導即可高效產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容；
（4）具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排工作任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2.具有較高的政治素質(zhì)，遵守憲法、法律和行政法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，個人社會信用記錄良好，無違規(guī)違紀違法行為；
4.了解并熱愛社會組織工作，有公益心、使命感；具有敬業(yè)精神和團隊意識；具有較強的工作責任心，學習主動性強，工作細心嚴謹；工作積極主動，有責任心，善于思考和創(chuàng)新，抗壓能力強；
5.具有符合崗位所需的任職資格條件（專業(yè)或技能條件），熟練使用計算機和辦公軟件；
6.具有適應崗位要求的身體健康狀況；
7.原則上不超過30周歲，能力突出者可適當放寬，特別優(yōu)秀的可放寬到35周歲。
（二）有下列情形之一的，不得報名或取消錄用資格
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員；
2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的人員；
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的人員；
4.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報名的人員。
（三）其他條件
1.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
（1）應聘崗位要求的國內(nèi)大學學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑；
（2）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，應由國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》；
（3）留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)學習人員報名的，需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》等；
2.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項資格認定證書必須在
三、福利待遇
01薪酬待遇
具體薪資面議。福利待遇包含：按國家規(guī)定繳納五險一金；設(shè)立月度獎勵和績效獎勵；發(fā)放午餐補貼、體檢福利、節(jié)日福利等。
02工作保障與休假
（1）錄用合同：試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與協(xié)會簽訂正式勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)；考核不合格者，不予聘用；
（2）實行周末雙休制度，遵守國家法定節(jié)假日規(guī)定，同時享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定帶薪假期。
四、應聘程序
1.請應聘人員于
2.簡歷初選通過者，將通知安排面試，面試后擇優(yōu)錄取。面試具體事宜另行通知。
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