深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院（下稱“研究院”）是經(jīng)深圳市委市政府批準(zhǔn)籌建，由中共深圳市委金融委員會辦公室主管的事業(yè)單位。全國社會保障基金理事會原副理事長、西北大學(xué)原校長王忠民同志擔(dān)任理事會理事長。研究院搶抓中國特色社會主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)“雙區(qū)驅(qū)動”戰(zhàn)略契機，廣納海內(nèi)外英才。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展需要，招聘多個關(guān)鍵崗位，歡迎海內(nèi)外有識之士加入。
一、招聘崗位說明：綜合部總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)研究院業(yè)務(wù)特色，搭建黨建、運營、品牌、行政、人事、財務(wù)、合規(guī)、紀(jì)檢工作體系，建立并完善各項基礎(chǔ)管理制度；
2. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定研究院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
3. 制定人力資源工作方案、財務(wù)預(yù)決算方案，推動落地實施，為研究院人力財務(wù)服務(wù)保障；
4. 負(fù)責(zé)與上級主管部門、地方金融監(jiān)管機構(gòu)以及金融企事業(yè)單位的溝通聯(lián)絡(luò)；
5. 負(fù)責(zé)理事會、黨支部會、院務(wù)會、院例會的計劃、籌備與組織工作，根據(jù)各項會議要求進行工作督辦；
6. 統(tǒng)籌院整體行政工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)落實研究院業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理工作;
7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2. 8年及以上政府部門、大型企事業(yè)單位綜合事務(wù)工作經(jīng)驗；5年及以上項目和團隊管理經(jīng)驗；
3. 具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4. 中共正式黨員，有一定研究背景，責(zé)任心強，工作踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
二、綜合部副總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助制定和優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略、團隊建設(shè)方案，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的統(tǒng)籌管理、評估調(diào)整和跟蹤落實；
2. 負(fù)責(zé)金穩(wěn)院財務(wù)、人事相關(guān)制度編制、修訂工作；
3. 負(fù)責(zé)起草發(fā)言材料、專項報告、專題材料等綜合性專業(yè)性文稿；
4. 統(tǒng)籌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與VIS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，牽頭媒體、品牌傳播體系建設(shè)，實施輿情監(jiān)測與危機應(yīng)對，統(tǒng)籌商標(biāo)專利等無形資產(chǎn)運營；
5. 組織行政會議活動，承辦高端金融論壇、產(chǎn)融對接會、金融政策宣講會等支撐保障工作；
6. 理事單位的聯(lián)絡(luò)與理事會日常工作的組織；
7. 開展本單位及上級單位交辦的紀(jì)檢工作；
8. 負(fù)責(zé)綜合部及院重要文件復(fù)核；
9. 承擔(dān)院工作例會、會議文件等工作
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年及以上政府部門、金融監(jiān)管機構(gòu)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理及人力工作經(jīng)驗；
3. 高度的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向的工作風(fēng)格；
4. 合規(guī)意識強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致。
三、研究部（編輯部）總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定研究院研究業(yè)務(wù)及編輯出版工作發(fā)展戰(zhàn)略和實施方案，建立健全創(chuàng)新研究研究業(yè)務(wù)及項目管理制度、梳理業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定工作計劃；
2. 搭建研究咨詢類產(chǎn)品服務(wù)體系，開發(fā)和推出符合市場需求的產(chǎn)品服務(wù)；
3. 對接各級政府部門、協(xié)會、金融機構(gòu)等的研究或咨詢項目需求，拓展客戶資源，推動業(yè)務(wù)落地；
4. 制定課題研究及研究成果編輯出版計劃，落實研究及編輯委托業(yè)務(wù)；
5. 開展對外合作，構(gòu)建研究資源網(wǎng)絡(luò)；
6. 建立研究數(shù)據(jù)庫，對各類研究成果進行科學(xué)管理和運用轉(zhuǎn)化；
7. 統(tǒng)籌研究項目及編輯工作日常管理，搭建人才梯隊，進行任務(wù)分配、過程監(jiān)督、質(zhì)量控制、考核反饋等;
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)；境內(nèi)985、211或雙一流大學(xué)博士優(yōu)先，境外綜合排名（QS、ARWU或THE）前200或相關(guān)專業(yè)排名前100高校優(yōu)先；
2. 10年及以上政府部門、大型金融機構(gòu)、事業(yè)單位或行業(yè)知名社會組織研究相關(guān)工作經(jīng)驗（含博后），5年及以上項目或團隊管理經(jīng)驗，政府類課題或咨詢橫向項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3. 熟悉政策研究的專業(yè)方法，具有系統(tǒng)分析和規(guī)劃策劃的能力，具備組織統(tǒng)籌及管理實施政策研究、課題研究以及專業(yè)研究的能力，智庫報告獲得市級以上部門采納或領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示者優(yōu)先；
4. 能夠做好承上啟下的工作，正確領(lǐng)會上級的指示精神，創(chuàng)造性的結(jié)合單位及部門實際落實相關(guān)工作，具備優(yōu)秀的項目管理及團隊建設(shè)能力；
5. 通過設(shè)定部門工作目標(biāo)，有效監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行、開展任職資格管理等方式培養(yǎng)員工，營造積極的團隊氛圍；
6. 精通本部門整體業(yè)務(wù)，能建立或優(yōu)化業(yè)務(wù)相關(guān)的流程和制度；
7. 熱愛研究工作，客觀、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向的工作風(fēng)格。
四、研究部（編輯部）副總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和總監(jiān)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略及年度/季度工作計劃的具體實施方案；參與建立健全研究業(yè)務(wù)、編輯出版及項目管理的流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并推動其有效落地執(zhí)行；
2. 在總監(jiān)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)研究咨詢類產(chǎn)品服務(wù)體系的搭建、優(yōu)化及日常運營管理；參與新產(chǎn)品/服務(wù)的開發(fā)、測試與市場推廣工作，確保產(chǎn)品服務(wù)符合市場需求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 協(xié)助總監(jiān)對接政府部門、協(xié)會、金融機構(gòu)等重點客戶的研究或咨詢需求；負(fù)責(zé)具體項目的商務(wù)溝通、需求細(xì)化、方案初步設(shè)計與項目執(zhí)行協(xié)調(diào)，推動項目順利簽約與實施；
4. 協(xié)助制定并具體組織實施課題研究計劃及研究成果編輯出版計劃；負(fù)責(zé)研究項目及編輯出版委托業(yè)務(wù)的日常協(xié)調(diào)、進度跟蹤與資源調(diào)配，確保按時按質(zhì)完成；
5. 在總監(jiān)指導(dǎo)下，具體執(zhí)行對外合作事務(wù)，負(fù)責(zé)與外部專家、合作機構(gòu)（高校、智庫、數(shù)據(jù)公司等）的日常聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護及合作項目協(xié)調(diào)，不斷豐富研究資源網(wǎng)絡(luò)；
6. 負(fù)責(zé)研究數(shù)據(jù)庫的日常建設(shè)、維護、更新與優(yōu)化工作；推動研究成果的科學(xué)分類、歸檔、管理與內(nèi)部共享，協(xié)助挖掘數(shù)據(jù)價值，支持研究效率和成果轉(zhuǎn)化；
7. 在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)研究項目及編輯工作的研究項目及編輯工作日常管理，搭建人才梯隊，進行任務(wù)分配、過程監(jiān)督、質(zhì)量控制、考核反饋等;
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)；境內(nèi)985、211或雙一流大學(xué)博士優(yōu)先，境外綜合排名（QS、ARWU或THE）前200或相關(guān)專業(yè)排名前100高校優(yōu)先；
2. 8年及以上政府部門、大型金融機構(gòu)、事業(yè)單位或行業(yè)知名社會組織研究相關(guān)工作經(jīng)驗（含博后），3年及以上項目或團隊管理經(jīng)驗，政府類課題或咨詢橫向項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3. 熟悉政策研究的專業(yè)方法，具有系統(tǒng)分析和規(guī)劃策劃的能力，具備組織統(tǒng)籌及管理實施政策研究、課題研究以及專業(yè)研究的能力，智庫報告獲得市級以上部門采納或領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示者優(yōu)先；
4. 正確領(lǐng)會上級的指示精神，創(chuàng)造性的結(jié)合單位及部門實際落實相關(guān)工作，具備優(yōu)秀的項目管理及團隊建設(shè)能力；
5. 有效監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行、開展任職資格管理等方式培養(yǎng)員工，營造積極的團隊氛圍；
6. 精通本部門整體業(yè)務(wù)，能建立或優(yōu)化業(yè)務(wù)相關(guān)的流程和制度；
7. 熱愛研究工作，客觀、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向的工作風(fēng)格。
五、運營部總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)運營部門的團隊管理，制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，建立健全業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助制定和優(yōu)化運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略，負(fù)責(zé)年度計劃的統(tǒng)籌管理、評估調(diào)整和跟蹤落實；
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)高端智庫的整體運營與市場推廣，開拓與開展金融理論、政策和實踐研究支持工作；
3. 負(fù)責(zé)開展金融人才引進培育、金融人才培訓(xùn)、金融知識培訓(xùn)、金融人才認(rèn)證、金融人才交流等相關(guān)工作；
4. 協(xié)助開拓與建設(shè)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺，進行上市培訓(xùn)、產(chǎn)融對接與路演、上市公司并購重組培訓(xùn)等資本市場服務(wù)相關(guān)工作；
5. 挖掘政府、園區(qū)、機構(gòu)與企業(yè)資源，負(fù)責(zé)開拓與承辦金融招商引資相關(guān)活動，策劃組織開展金融論壇，金融研討會、金融大賽等工作；
6. 協(xié)助進行國際與國內(nèi)金融交流與合作，鏈接國內(nèi)外金融機構(gòu)、高校智庫、國際組織等平臺；
7. 負(fù)責(zé)研究院品牌媒體宣傳與推廣，提升研究院影響力；
8. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理與建設(shè)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1. 碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 8年及以上政府部門、金融監(jiān)管機構(gòu)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有5年以上團隊管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3. 中共黨員、具有政府或大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有高度的責(zé)任心和快速執(zhí)行能力，出色的市場拓展能力與推廣能力，較強的金融服務(wù)、人才培養(yǎng)項目策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的專業(yè)研究能力和溝通能力；
5. 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
六、運營部副總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助管理部門，協(xié)助制定年度工作計劃，協(xié)助制定和優(yōu)化運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的統(tǒng)籌管理、評估調(diào)整和跟蹤落實；
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)高端智庫的整體運營與市場推廣，開拓與開展金融理論、政策和實踐研究支持工作；
3. 負(fù)責(zé)開展金融人才引進培育、金融人才培訓(xùn)、金融知識培訓(xùn)、金融人才認(rèn)證、金融人才交流等相關(guān)工作；
4. 協(xié)助開拓建設(shè)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺和開展資本市場服務(wù)相關(guān)工作；
5. 負(fù)責(zé)開拓與承辦金融招商引資相關(guān)活動，策劃組織開展金融論壇，金融研討會、金融大賽等工作；
6. 協(xié)助進行國際與國內(nèi)金融交流與合作，鏈接國內(nèi)外金融機構(gòu)、高校智庫、國際組織等平臺；
7. 協(xié)助負(fù)責(zé)建立拓展進行研究院相關(guān)品牌媒體宣傳與推廣，提升研究院影響力；
8. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理與建設(shè)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1. 全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 6年及以上政府部門、金融監(jiān)管機構(gòu)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3. 中共黨員、具有政府或大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者相關(guān)工作者優(yōu)先；
4. 具有高度的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向的工作風(fēng)格，較強的市場拓展能力與推廣能力，較強的金融服務(wù)活動策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，以及較強的專業(yè)研究能力；
5. 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
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