深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院（下稱“研究院”）是經深圳市委市政府批準籌建，由中共深圳市委金融委員會辦公室主管的事業(yè)單位。全國社會保障基金理事會原副理事長、西北大學原校長王忠民同志擔任理事會理事長。研究院搶抓中國特色社會主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)“雙區(qū)驅動”戰(zhàn)略契機，廣納海內外英才。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展需要，招聘以下關鍵崗位，歡迎海內外有識之士加入。

一、招聘崗位說明

【1】行政綜合崗

01、崗位職責

（1）開展政務網站及新媒體管理和運營，包括但不限于內容策劃和運營維護；

（2）進行政務數(shù)據(jù)采集、梳理與分析，開展政務服務標準化梳理及流程優(yōu)化工作；

（3）協(xié)助制定數(shù)據(jù)資源共享工作措施并負責落地執(zhí)行；

（4）撰寫政務服務相關工作報告，確保公文格式規(guī)范、內容準確、表達清晰；

（5）根據(jù)上級等有關部門的保密工作要求，開展日常保密管理工作；

（6）配合完成其他政務服務相關事項，以及完成領導交辦的其它任務。

02、崗位要求

（1）中文、新聞、信息、經管等專業(yè)本科及以上學歷；

（2）3年及以上政府部門、事業(yè)單位、大型機構工作經驗，熟悉政府部門政務服務、政府信息公開工作；

（3）熟練掌握保密及網絡安全防護相關知識，良好的公文寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力；

（4）高度的責任心和目標導向的工作風格，有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。

【2】人事組織崗

01、崗位職責

（1）協(xié)助開展人力資源管理制度制定與優(yōu)化，工作流程與業(yè)務模板制定工作；

（2）負責人力資源條線績效考核體系的落地推行，統(tǒng)籌開展考核全流程管理，推動考核機制持續(xù)優(yōu)化完善；

（3）開展正式員工、外包服務、實習生的招聘工作，制定招聘計劃，推進招聘程序；

（4）負責員工關系管理，辦理各項人事手續(xù)，包括但不限于員工入離職、轉正、勞動合同簽訂等；

（5）執(zhí)行日?？记诠芾?、薪資績效發(fā)放，推動各項員工福利以及其他工會活動落地執(zhí)行等；

（6）根據(jù)主管部門要求，及時開展人事備案、檔案管理、因私出國（境）管理工作；

（7）負責人事資料的整理與歸檔；

（8）負責人力資源相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期進行人才盤點；

（9）領導交辦的其它任務。

02、崗位要求

（1）本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；

（2）5年及以上金融監(jiān)管部門及企事業(yè)單位工作經驗，有政府人力資源管理或黨建經驗優(yōu)先；

（3）熟悉黨建工作以及勞動用工政策法，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),工作細致且保密意識強；

（4）中共正式黨員，認真負責、耐心細致；

二、簡歷投遞方式

請掃描下方二維碼下載并填寫《深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院應聘信息采集表》，連同個人簡歷一同發(fā)送至報名郵箱：zp_hr@szfi.org.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，如進入后續(xù)流程，研究院將以電話或郵件形式進行通知，請應聘者保持通訊流暢；如未進入后續(xù)流程，不再另行通知。

注：郵件標題格式請按如下例子：“張三-應聘XX崗-聯(lián)系電話138XXXXXXXX”

掃碼填寫信息采集表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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