深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院(下稱“研究院”)是經深圳市委市政府批準籌建,由中共深圳市委金融委員會辦公室主管的事業(yè)單位。全國社會保障基金理事會原副理事長、西北大學原校長王忠民同志擔任理事會理事長。研究院搶抓中國特色社會主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)“雙區(qū)驅動”戰(zhàn)略契機,廣納海內外英才。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展需要,招聘以下關鍵崗位,歡迎海內外有識之士加入。
一、招聘崗位說明
【1】行政綜合崗
01、崗位職責
(1)開展政務網站及新媒體管理和運營,包括但不限于內容策劃和運營維護;
(2)進行政務數(shù)據(jù)采集、梳理與分析,開展政務服務標準化梳理及流程優(yōu)化工作;
(3)協(xié)助制定數(shù)據(jù)資源共享工作措施并負責落地執(zhí)行;
(4)撰寫政務服務相關工作報告,確保公文格式規(guī)范、內容準確、表達清晰;
(5)根據(jù)上級等有關部門的保密工作要求,開展日常保密管理工作;
(6)配合完成其他政務服務相關事項,以及完成領導交辦的其它任務。
02、崗位要求
(1)中文、新聞、信息、經管等專業(yè)本科及以上學歷;
(2)3年及以上政府部門、事業(yè)單位、大型機構工作經驗,熟悉政府部門政務服務、政府信息公開工作;
(3)熟練掌握保密及網絡安全防護相關知識,良好的公文寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力;
(4)高度的責任心和目標導向的工作風格,有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。
【2】人事組織崗
01、崗位職責
(1)協(xié)助開展人力資源管理制度制定與優(yōu)化,工作流程與業(yè)務模板制定工作;
(2)負責人力資源條線績效考核體系的落地推行,統(tǒng)籌開展考核全流程管理,推動考核機制持續(xù)優(yōu)化完善;
(3)開展正式員工、外包服務、實習生的招聘工作,制定招聘計劃,推進招聘程序;
(4)負責員工關系管理,辦理各項人事手續(xù),包括但不限于員工入離職、轉正、勞動合同簽訂等;
(5)執(zhí)行日??记诠芾?、薪資績效發(fā)放,推動各項員工福利以及其他工會活動落地執(zhí)行等;
(6)根據(jù)主管部門要求,及時開展人事備案、檔案管理、因私出國(境)管理工作;
(7)負責人事資料的整理與歸檔;
(8)負責人力資源相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期進行人才盤點;
(9)領導交辦的其它任務。
02、崗位要求
(1)本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
(2)5年及以上金融監(jiān)管部門及企事業(yè)單位工作經驗,有政府人力資源管理或黨建經驗優(yōu)先;
(3)熟悉黨建工作以及勞動用工政策法,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),工作細致且保密意識強;
(4)中共正式黨員,認真負責、耐心細致;
二、簡歷投遞方式
請掃描下方二維碼下載并填寫《深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院應聘信息采集表》,連同個人簡歷一同發(fā)送至報名郵箱:zp_hr@szfi.org.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,如進入后續(xù)流程,研究院將以電話或郵件形式進行通知,請應聘者保持通訊流暢;如未進入后續(xù)流程,不再另行通知。
注:郵件標題格式請按如下例子:“張三-應聘XX崗-聯(lián)系電話138XXXXXXXX”
掃碼填寫信息采集表_下載二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
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