一、大灣區(qū)大學(xué)
大灣區(qū)大學(xué)（Great Bay University）是由廣東省人民政府舉辦、東莞市政府投入保障的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校立足粵港澳大灣區(qū)，瞄準(zhǔn)世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求布局學(xué)科，致力于在重要科技領(lǐng)域培育一批領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域培育一批開拓者，努力建成一所國際水準(zhǔn)、開放包容、灣區(qū)特色的新型研究型大學(xué)。
大灣區(qū)大學(xué)高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，面向全球聚才，構(gòu)建理工科、小而精、高水平的新型大學(xué)發(fā)展生態(tài)。學(xué)校布局物質(zhì)科學(xué)、數(shù)理科學(xué)、信息科技、先進(jìn)工程、生命科學(xué)、金融管理等六大前沿領(lǐng)域，組建起一支由院士、國家領(lǐng)軍人才和國際頂尖學(xué)者，以及極具潛力的優(yōu)秀青年人才組成的核心師資隊伍。學(xué)校開展全日制本科和研究生教育，形成“基礎(chǔ)+前沿+應(yīng)用”三位一體的知識架構(gòu)，努力培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維、全球視野，具備家國情懷和終身學(xué)習(xí)能力，具備解決復(fù)雜問題和創(chuàng)新實(shí)踐能力的高水平創(chuàng)新型人才。
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向高校及社會公開招聘相關(guān)領(lǐng)域具有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年管理人才。
二、招聘崗位
崗位1 師資人才崗主管/高級專員（1人）
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)新型研究型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定和執(zhí)行全校人才隊伍引進(jìn)計劃及政策制度，負(fù)責(zé)師資招聘的全流程管理，為師資人才隊伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)國家及地方人才政策，組織協(xié)調(diào)各類人才項目、基金獎勵的遴選申報，提供政策指引與跟蹤對接；
3. 規(guī)劃組織教師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教職工思想政治引領(lǐng)和師德師風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)職前教育、在職培養(yǎng)等專業(yè)活動開展；
4. 完善師資管理各項制度，推進(jìn)國際一流人才評估與聘用體系建設(shè)；
5. 完成學(xué)校及部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件
1. 認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，了解高等教育人才發(fā)展規(guī)律與教師隊伍建設(shè)特點(diǎn)，熟悉高校師資管理制度與主要人才政策；
2. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識，較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和決策能力，高度的保密意識、多任務(wù)執(zhí)行與抗壓能力；
3. 具有海內(nèi)外高水平院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，英語聽說讀寫流利，具備跨文化溝通能力；
4. 中共黨員，一般擔(dān)任過知名大學(xué)人才人事部門3年及以上的科級或主管級職務(wù)，具有海外教育或工作背景以及黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 身心健康，年齡原則上不超過35周歲。
崗位2 績效與員工發(fā)展崗高級專員/專員（1人）
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)新型研究型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定和執(zhí)行全校人力資源開發(fā)及管理等政策制度，為學(xué)校發(fā)展提供充分的人力資源支撐保障；
2. 協(xié)助建立并完善績效評估體系，組織實(shí)施考核評估工作，參與實(shí)施人才分類激勵政策，確保組織目標(biāo)得到有效分解及落地；
3. 協(xié)助建立并完善教學(xué)科研支撐、行政管理等序列職業(yè)成長與流轉(zhuǎn)路徑，提升管理服務(wù)水平與效能；
4. 負(fù)責(zé)各類勞動法規(guī)政策執(zhí)行、勞動合同管理及爭議處理，管理和協(xié)調(diào)教職工與學(xué)校及教職工內(nèi)部關(guān)系，保障勞資雙方合法權(quán)益；
5. 完成學(xué)校及部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件
1. 認(rèn)同灣大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉事業(yè)單位人力資源和社會保障等相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備績效管理、薪酬管理、勞動法規(guī)、開發(fā)培訓(xùn)等基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識；
2. 具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，較強(qiáng)的公文寫作和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、政策把握和問題解決能力，以及高度的保密意識與抗壓能力；
3. 本科及碩士主要就讀于國內(nèi)高水平大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或理工類專業(yè)，最終學(xué)歷學(xué)位獲得時間在2025年7月31日前；
4. 一般在知名大學(xué)、國企集團(tuán)、科創(chuàng)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等人力資源部門任職3年及以上，具有大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 身心健康，年齡原則上不超過30周歲。
三、薪酬福利
1.供有競爭力的薪酬待遇；
2.規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險、住房公積金及年金；
3.租用人才公寓提供便利，享受校內(nèi)餐廳、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢、帶薪節(jié)假日、在職培訓(xùn)等福利；按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
4.助符合條件的人才申請東莞市人才政策。
四、申請方式
即日起應(yīng)聘者請登錄大灣區(qū)大學(xué)招聘官網(wǎng)（http://join.gbu.edu.cn/）申報意向崗位，崗位招滿即止。
部門審核申請資料后，將擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加考核、面試或考察等后續(xù)事宜。未通過者不予另外通知。
五、溫馨提示
1.本次招聘均以系統(tǒng)接收為準(zhǔn)，單位聯(lián)系方式僅受理咨詢，不作簡歷接收。
聯(lián)系人：人力資源部周老師，hr@gbu.edu.cn。
2.請按相應(yīng)崗位要求準(zhǔn)備有關(guān)附件佐證材料。
